Homeoffice Java Softwareentwickler (m/w/d)

Gemeinsam mit unserem renommierten Partner suchen wir Java-Entwicklern (m/w/d), die in einem der führenden Versicherungsunternehmen Deutschlands die Zukunft der IT mitgestalten wollen.

Unser Partner ist bekannt für seine maßgeschneiderten Lösungen im Versicherungswesen und setzt auf Innovation und Kundennähe. Was dieses Unternehmen besonders auszeichnet, ist seine Fähigkeit, Tradition und Modernität zu verbinden: Mit über 100 Jahren Erfahrung und einer starken Marktposition treibt es heute die digitale Transformation in der Branche voran. Von der Implementierung intelligenter Prozessautomatisierungen bis hin zur Entwicklung neuer, datengesteuerter Produkte – hier entsteht Technologie, die Millionen von Kunden Sicherheit bietet.

Ein weiteres Highlight ist das unternehmenseigene Innovation Lab, das moderne Technologien wie KI, Big Data und Blockchain in zukunftsweisende Anwendungen überführt. Die Unternehmenskultur basiert auf Teamgeist, kontinuierlichem Lernen und dem klaren Ziel, digitale Trends frühzeitig zu erkennen und erfolgreich zu integrieren.

Deine Aufgaben

• Entwicklung moderner Java-Anwendungen zur Digitalisierung der Versicherungsprozesse
• Design und Implementierung von Microservices mit Spring Boot
• Integration von APIs und datengetriebenen Anwendungen
• Optimierung der Entwicklungsprozesse mittels CI/CD und DevOps-Prinzipien
  
  
  

Dein Profil

• Berufserfahrung in der Entwicklung von Java-basierten Backend-Anwendungen
• Kenntnisse mit den gängigen Entwicklungsframeworks wie z. B. (Spring/Spring Boot)
• Erfahrungen mit Webanwendungen und Microservices
• Idealerweise Kenntnisse in Frontend-Technologien (Angular, React)
  
  
  

Benefits

Hinweis: Die Zusatzleistungen werden vom Unternehmen festgelegt, aber unsere langjährige Marktpräsenz hat gezeigt, dass die Leistungen von Zeit zu Zeit geringfügig angepasst werden müssen (und können), weil die Lebensumstände oder persönlichen Umstände der Menschen unterschiedlich sind.

Unsere Berater werden dir helfen, die Rahmenbedingungen der Stelle so gut wie möglich an deine Bedürfnisse anzupassen.

30 Urlaubstage

• Gehälter
  
  
  

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice Möglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Kinderbetreuungsstätte

Subventionierte Kantine

Job ticket

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeiterrabatte

Mitarbeiterevents

& vieles mehr!

Erweitern

Region

Anstellungsform Vollzeit

Arbeitsvertrag Unbefristet

OPP Nummer OPP-20-09-09524-01