Spannende und anspruchsvolle Digitalisierungsprojekte zur intelligenten Informationsgewinnung aus unterschiedlichen Datenquellen
Konzeption und Entwicklung von Lösungen auf Basis von Predictive Analytics, (Un-)Supervised Learning und Generative AI, insb. Analyse und Vorbereitung von Daten, Auswahl von geeigneten Modellen, Training, Prompting und Optimierung sowie Anbindung und Integration
Weiterentwicklung der AI Komponenten zu ganzheitlichen IT-Produkten und Gewährleistung der nachhaltigen produktiven fachlichen Nutzung
Partnerschaftliche Beratung unserer Kunden von der Anforderungsdefinition über die Konzeption, die Implementierung bis zur Produktivsetzung
Verantwortung für Qualität und Projekterfolg und aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios
Das macht Dich zum [mover & shaper]
Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Statistik oder eines vergleichbaren Studiengangs
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Konzeption und Entwicklung von AI Projekten
Sehr gute methodische Kenntnisse und umfangreiche praktische Erfahrung in Machine Learning/Deep Learning (z.B. SVM, Decision Trees, Recurrent/Convolutional Neural Networks, Transformers) und praktische Erfahrung mit den entsprechenden Frameworks (z.B. scikit-learn, Tensorflow, pyTorch, huggingface)
Umfangreiche Erfahrung in Datenanalyse, Unsupervised Learning und Visualisierung
Idealerweise Kenntnisse und Erfahrung in Generative AI
Umfangreiche Programmiererfahrung in Python, Erfahrung in Java ist vorteilhaft
Adressatengerechte Kommunikation komplexer, technischer Sachverhalte und Erfahrung in großen IT-Landschaften- und Organisationen, idealerweise im Public Sector
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und Deiner Projektsituation und beinhaltet sowohl hybrides Arbeiten als auch den Einsatz vor Ort
Das bieten wir [movers & shapers]
Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
Work-Life-Balance: Arbeitszeitkonto, hybrides und ortsflexibles Arbeiten innerhalb von Deutschland und bis zu 21 Tage pro Jahr in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
IT-Equipment: Wir unterstützen Dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
Unser Beitrag: konzernweites Stipendienprogramm für junge Menschen in Indien und viele weitere Corporate-Responsibility-Projekte in den Bereichen Bildung, Beschäftigung und digitale Inklusion
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