Homeoffice Tech Lead - remote (w/m/d)

Wir verwenden die weibliche Form von geschlechtsspezifischen Bezeichnungen und meinen damit jeweils alle GeschlechterWer sind wir?Europace ist als Marktführer für Finanzierungstechnologie in Deutschland ein FinTech der ersten Stunde, gegründet 1999 in Berlin und heute Tochter der Hypoport SE. Jedes unserer Produkte, von Plattform bis App, ist dafür gemacht, Menschen schneller, einfacher und maximal selbstbestimmt finanzielle Entscheidungen treffen zu lassen, ob Baufinanzierung oder Ratenkredit. Europace-Technologie bewegt ganze Märkte. Sie macht Banken zukunftsfähig und Finanzvertriebe zu digitalen Vordenkern. Take it and lead it: Bei uns arbeitest Du selbstorganisiert, profitierst von voller Transparenz und gestaltest eine Product Company, die Standards setzt. Und das gemeinsam mit über 200 internationalen Kolleginnen, die es kaum erwarten können, Deine allererste Slack-Nachricht zu liken.Das Team:Mit BaufiSmart, dem Erfolgsprodukt von Europace, ermöglichen wir tausenden Finanzberaterinnen und Verbraucherinnen in Deutschland ein großartiges Beratungserlebnis für Baufinanzierungen und Bausparen. Unser Produktteam verantwortet alle Bestandteile von BaufiSmart, d.h. den Betrieb und die Weiterentwicklung des Marktplatzes mit Fokus auf APIs und dem Backend. Unser Produktteam ist vollfunktional aufgestellt und trifft und setzt Entscheidungen in den Bereichen Softwareentwicklung, Dev-Ops, UX-Research, Product Design, Datenanalyse oder Sales selbstständig um.Als Tech Lead bist du das technische Rückgrat des Teams. Du trägst die Verantwortung für die technologische Vision und leitest das Team in der Entwicklung und Wartung unserer Plattform. Dabei agierst du als technische Mentorin, unterstützt deine Kolleg*innen bei Herausforderungen und stellst sicher, dass wir auf dem neuesten Stand der Technik bleiben.Wir freuen uns auf dich - come as you are!Welche Aufgaben warten auf dich?

• Technische Leitung & Strategie: Du entwickelst und implementierst die technologische Vision des Teams in Abstimmung mit der Produktstrategie und sorgst dafür, dass technische Anforderungen und Unternehmensziele im Einklang stehen.
• Architektur & Skalierbarkeit: Du verantwortest die technische Architektur unserer Plattform und stellst sicher, dass sie skalierbar, wartbar und performant bleibt. Du triffst zukunftsweisende Entscheidungen und findest eine Balance zwischen Weiterentwicklung und technischem Schuldenmanagement.
• Teamführung & Mentoring: Du förderst eine Kultur des Wissensaustauschs und der kontinuierlichen Verbesserung. Als Mentorin unterstützt du deine Kolleginnen bei ihrer Entwicklung und stellst sicher, dass Best Practices eingehalten werden.

• Technisch-operative Aufgaben:
• Problembehebung: Du bist in der Lage, technische Probleme schnell zu verstehen und effektive Lösungen zu implementieren, um den reibungslosen Betrieb unserer Systeme zu gewährleisten.
• Systemwartung und -sicherheit: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Systemwartung und -sicherheit und setzt Maßnahmen zur Kostenoptimierung und Effizienzsteigerung um.
• Risikomanagement: Du erkennst potenzielle Risiken frühzeitig und entwickelst Strategien, um diese zu minimieren, um die Stabilität und Sicherheit der Plattform langfristig zu gewährleisten.
• Stakeholder Management & Kommunikation: Du bist der technische Ansprechpartner für Stakeholder und kannst komplexe technische Zusammenhänge verständlich kommunizieren sowie in umsetzbare Ziele für das Team übersetzen.

Was erwarten wir von dir?

• Tech Know-How: Du bringst mehrjährige Erfahrung in Java und Spring (Boot) mit. Zusätzlich sind AWS und Groovy von Vorteil.
• Produktdenken: Du hast ein tiefes Verständnis für Produktentwicklung und kannst technische Entscheidungen im Kontext der Produktstrategie treffen.
• Analytische Fähigkeiten: Du hast ein Auge fürs Detail und bist in der Lage, komplexe technische Probleme zu durchdringen und pragmatische Lösungen zu entwickeln. Dabei verlierst du nie das große Ganze aus den Augen.
• Führung als Team Lead: Mit Herz und Verstand führst du dein Team. Du förderst Zusammenarbeit und Transparenz und schaffst ein Umfeld, in dem alle ihre Stärken einbringen können, um gemeinsam die besten Ergebnisse zu erzielen.
• Eigeninitiative: Du ergreifst die Initiative und bringst eigene Ideen ein, um das Team und die Technologie weiterzuentwickeln. Du wartest nicht darauf, dass Probleme gelöst werden – du packst sie aktiv an.
• Risikomanagement: Du erkennst potenzielle Risiken frühzeitig und setzt gezielte Maßnahmen, um sie zu minimieren. Dabei bleibst du stets strategisch und stellst sicher, dass dein Team optimal auf Herausforderungen vorbereitet ist.
• Kommunikation: Du bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, die klar und transparent agiert. Du verstehst es, technische Zusammenhänge verständlich zu vermitteln und arbeitest eng mit Stakeholdern zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Was erwartet dich bei uns?Ein Arbeitsplatz frei von Stereotypen! Die Energie unserer Teams wächst mit der Vielfalt an, mit den Perspektiven, die alle einbringen.Vollzeit oder Teilzeit? Kinderbetreuung, psychische Belastung, Pflege von Angehörigen, Wiedereintritt ins Arbeitsleben nach längerer Pause - ganz egal aus welchen Gründen du nicht Vollzeit arbeiten kannst oder willst, bei uns ist Teilzeit genauso möglich.Wir sind inklusiv! Ob spezielle Hilfsmittel, besondere Bedürfnisse oder sonstige Barrieren, wir sind motiviert eine Lösung zu finden, damit du bei uns so barrierefrei wie möglich arbeiten kannst. Gerne kannst du dich auch vor oder während des Bewerbungsprozesses an unser Diversity Team wenden: [email protected]What else? Auf @Europace, dem Europace-Blog und Inside Hypoport erfährst du noch mehr über uns. Wenn wir dein Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.Bei Fragen wende dich gerne an Nakissa:Nakissa KiaTalent Acquisition Managerin @ EuropaceTel. +49 151 14494992Hypoport SE | EUROPACE AG www.hypoport.de | www.europace.de