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Remote Junior Frontend Entwickler (m/w/d)

Peak One GmbH  ·  Frankfurt, Hesse, Deutschland · Remote

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PHP

Frontend

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About the job

Möchten Sie Ihre Fähigkeiten im Bereich Webentwicklung weiterentwickeln und innovative Lösungen im Bereich Datenerfassung und Systemintegration mitgestalten? Unser Kunde, ein international erfolgreiches Unternehmen, das in der Bereitstellung fortschrittlicher Technologieprodukte und -lösungen tätig ist, sucht einen Junior Frontend Developer (m/w/d). In dieser vielseitigen Position werden Sie Teil eines kreativen Teams, das an spannenden Softwareprojekten arbeitet. Hier erwartet Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld wertvolle praktische Erfahrungen zu sammeln und Ihr Wissen auszubauen.Ihre Aufgaben

  • Unterstützung bei der Entwicklung und Optimierung von Frontend-Projekten mit modernen Webtechnologien
  • Übernahme von Verantwortung für kleinere Frontend-Aufgaben und Mitarbeit an vielfältigen Projekten
  • Zusammenarbeit mit erfahrenen Entwicklern, um Best Practices im Umgang mit Technologien zu erlernen
  • Anwendung von Responsive Design und Mobile First Ansätzen
  • Aktive Teilnahme an der agilen Feedbackkultur des Teams
  • Kontinuierliche Weiterbildung durch Mentoring und regelmäßiges Feedback
Ihr Profil
  • Umfassende Kenntnisse in CSS3, PostCSS/SCSS und HTML5
  • Vertiefte Kenntnisse in JavaScript (ES6) und jQuery
  • Erste Kenntnisse in einem Frontend-JavaScript-Framework, vorzugsweise React Native oder React
  • Versiert im Umgang mit CSS-Frameworks, idealerweise Bootstrap oder Tailwind
  • Fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit Content-Management-Systemen (Drupal ist wünschenswert)
  • Basiskenntnisse in PHP und PHP-Templates (vorzugsweise Twig/ alternativ Blade)
  • Erfahrung mit Responsive Design und der Umsetzung von Mobile-First-Ansätzen
  • Geübt im Umgang mit Git, GitLab, Entwicklungsumgebungen (DDEV, PhpStorm) sowie Paketmanagern (Yarn, npm)
  • Eigenverantwortliche, agile Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Herausforderungen zu meistern
Ihre Benefits
  • Flexibles Arbeiten mit der Option auf Home-Office und 30 Tagen Urlaub
  • Zuschüsse des Arbeitgebers zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Angebote für Dienstrad-Leasing
  • Corporate Benefits und kostenlose Getränke
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und eine kostenlose Krankenzusatzversicherung nach vier Jahren im Unternehmen
Sind Sie bereit, sich neuen Herausforderungen zu stellen?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie bei unserem Kunden willkommen zu heißen!

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