Remote Project Manager Public Sector (m/w/d) with verification
Materna Information & Communications SE · Germany, Deutschland · Remote
About the job
Als Project Manager Public Sector
- leistest du gemeinsam mit deinem Team einen bedeutenden Beitrag zur digitalen Transformation in Deutschland, indem du Digitalisierungsprojekte für Landes- und Bundesbehörden leitest und deren IT-Einheiten eng begleitest.
- steuerst du Projekte wie z. B. die Einführung neuer Softwarelösungen oder Weiterentwicklung bestehender IT-Infrastrukturen über den gesamten Projektlebenszyklus und führst mittlere bis große Projektteams.
- definierst du den Zeit-, Budget- und Ressourcenrahmen und überwachst deren Einhaltung.
- übernimmst du das Projektcontrolling und definierst Projektrisiken, analysierst kritische Projektsituationen und leitest entsprechende Maßnahmen ein.
- verantwortest du Vertragsverhandlungen und Projektkalkulationen.
- unterstützt du unseren Vertrieb im Rahmen der strategischen Weiterentwicklung des Bereichs sowie im Rahmen von öffentlichen Ausschreibungen.
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften o. ä. oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Projekt- und Beratungserfahrung in der öffentlichen Verwaltung auf Landes- oder Bundesebene
- Erfahrung in klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden wie PMI, PRINCE2, SCRUM – gerne sorgen wir bei Bedarf für die Auffrischung oder Ergänzung von Zertifizierungen.
- Kenntnisse der öffentlichen Verwaltung, optimalerweise auf Bundes- und Länderebene sowie fundiertes Wissen zu aktuellen Entwicklungen
- Politisches Geschick sowie sicheres Auftreten auf Entscheider-Ebene, Lösungs- und Umsetzungsorientierung, Entscheidungsfreudigkeit, unternehmerisches Denken und strategisches Handeln
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in einer komplexen Stakeholder-Umgebung
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie solide Englischkenntnisse (B1) in Wort und Schrift
- Projektbezogene Reisebereitschaft von 10 % bis 30 %
- Laufbahnmodell: Persönliche Weiterentwicklung ist dein Must-have? Verfolge deinen Karrierepfad anhand unserer Job-Familien und -Level!
- Flache Hierarchien: Großartige Ideen brauchen keine langen Entscheidungswege: Bei uns kannst du anpacken und mitgestalten!
- Onboarding: Bei uns wirst du nicht ins kalte Wasser geworfen – wir stehen dir von Anfang an zur Seite und du fühlst dich ab Tag 1 pudelwohl.
- Arbeitszeiten: Gestalte deinen Job um deinen Alltag. Mehr LIFE-Work-Balance dank Gleittagen und flexiblen Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit.
- Homeoffice: Du genießt die Flexibilität dich jeden Tag aufs Neue zwischen Büro und Homeoffice entscheiden zu dürfen? Wir auch!
- Reisezeit: Wir schätzen deinen Einsatz: Egal, ob im Büro, in deinen eigenen vier Wänden oder auf dem Weg zum Kunden. Bei uns gilt daher: Arbeitszeit = Reisezeit.
Dann freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung! Die zweistufigen Bewerbungsgespräche führen wir als Telefon- oder Videogespräch und teils als Vor-Ort-Termine durch. Je nach Wunsch unserer Fachabteilung und deiner persönlichen Situation. Fragen beantworte ich gerne telefonisch, per E-Mail oder auf LinkedIn.
Kevin Heiber
- Talent Acquisition Manager
- +49 231 5599 8581
- [email protected]