Remote Origination Manager - Credit ops

Objetivo:

Diseñar e implementar de forma efectiva y eficiente, los procesos operativos para la originación de créditos de todos los productos ofrecidos por D@F, garantizando el estricto apego a las políticas y lineamientos internos definidos por estrategia de crédito, riesgo y cumplimiento, así como a los establecidos en la regulación aplicable, optimizando los tiempos de respuesta y cumpliendo con los niveles de servicio acordados, contribuyendo al control de pérdidas derivadas por el riesgo crediticio y contribuyendo de manera directa a la generación de resultados financieros positivos.

Funciones:

• Diseñar los procesos operativos de originación de créditos, adecuados a cada uno de los productos establecidos y en estricto apego a las políticas y lineamientos de crédito.
• Operar con estricto apego a las políticas y lineamientos de crédito, así como a la normatividad aplicable vigente.
• Establecer flujos operativos óptimos que garanticen los mejores niveles de servicio
• Operar de forma efectiva y eficiente reduciendo tiempos y costos.
• Establecer los controles adecuados conforme a los lineamientos y políticas internas para prevenir los riesgos operativos.
• Realizar las matrices de riesgo revisando los riesgos inherentes a los procesos para determinar las acciones necesarias para mitigar o eliminar dichos riesgos.
• Implementar las mejores prácticas de operación analizando las opciones existentes en el mercado para mantener los procesos a la vanguardia maximizando su eficacia.
• Establecer las metodologías de "capacity planning" mediante la medición de tiempos y movimientos para determinar el personal y distribución adecuada para optimizar costos y aprovechando de mejor manera los recursos.
• Realizar análisis de los indicadores de control mediante la revisión de lo esperado y desviaciones existentes para detectar áreas de mejora, ajustes operativos y la interrelación con otras áreas.
• Determinar los controles y actividades comparando la regulación en materia de KYC y PLD para garantizar el cumplimiento y prevenir sanciones.
• Establecer los KPI´s y KRI´s del proceso de originación considerando los controles definidos para establecer los parámetros de medición adecuados para la operación.
• Monitorear la calidad de la operación de forma continua mediante la comparación de los indicadores los KPI´s y KRI´s contra los valores esperados a fin de garantizar el óptimo funcionamiento de la operación y detectando desviaciones de manera preventiva.
• Hacer frente a cualquier aclaración, auditoría o revisión por parte de entidades interna y externas a la organización.
  
  

Experiencia/skills:

• Experiencia mínima de 5 años en cargos gerenciales similares en sector financiero: Al menos 2 años en un nivel similar (Subdirector / Gerente) en áreas de análisis y originación de crédito de Bancos, Sofipos, Somes, Fintechs
• Nivel licenciatura en Ingenierías: industrial o civil, o en áreas económico administrativas: contabilidad, finanzas, administración, economía y carreras afines.
• Deseable Maestría en temas económico administrativos, negocios digitales o similares, certificado en temas de AML y/o Compliance
• Conocimiento de procesos de Originación en diversas entidades financieras (Banco, Sofom, Fintech)
• Conocimiento de regulación dentro del Sistema Financiero Mexicano
• Conocimiento sobre regulación en Prevención de Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo
• Interpretación de buró de crédito
• Conocimiento sólido en extracción y análisis de información
• Conocimiento avanzado de Excel
• Conocimiento en uso de visualizadores de datos (Tableau, Power BI, etc)
• Conocimiento de consulta de bases de datos (SQL, Oracle, etc)
• Experiencia en el diseño de procesos en entidades de sector bancario
  
  

Habilidades:

• Capacidad de adaptación y resiliencia para trabajar en un cambiante
• ingeniero
• Experiencia en crédito al consumo
• Capacidad de análisis y síntesis de números y datos
• Capacidad de resolución de problemas
• Capacidad de toma de decisiones
• Sólidas habilidades matemáticas y analíticas
• Sentido de discreción y voluntad de mantener estricta confidencialidad sobre información pertinente y sensible
• Comunicación verbal y escrita efectiva, y estructurada.
• Ingles fluido
  
  

Digital FEMSA está comprometida con un lugar de trabajo diverso e inclusivo.

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de raza, origen nacional, género, identidad de género, orientación sexual, discapacidad, edad u otra condición legalmente protegida.

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