About the job
Responsibilities
Requirements
- Recruitment, Interview, Kurasi atau Scouting Talent.
- Administration and Performance Management.
- Managing Up and Downs; bekerjasama dengan Advisor dan Intern.
- Employer Branding, Administrasi Karyawan.
- Platform: Discord, Notion, Figjam, Spreadsheets, LinkedIn, Google Drive.
Requirements
- Memiliki pengalaman dalam memimpin, manajemen manusia, dan proses rekrutmen.
- Memiliki ketertarikan di bidang relevan, soft skill yang baik.
- Kreatif, komunikatif, proaktif, dapat bekerjasama.
- Jujur, bertanggung jawab, profesional, dan sopan.
- People and detail-oriented, bekerja teratur dan rapih.
- Available untuk stand by 9 to 5
- Fresh graduates are welcome (Preferably jurusan Manajemen, Psikologi, Hukum)
