Remote Sales Development Representative m/f/x (Remote)
simpleclub · Europäische Union , Österreich · Remote
Details zum Jobangebot
Department: Sales
Employment Type: Full Time
Location: Remote
Reporting To: Jonas Jüppner
Description
Als SDR in unserem B2B-Team bist du das Bindeglied zu unseren Inbound-Leads und dafür verantwortlich, dass potenzielle Neukunden, die bisher nicht mit uns zusammengearbeitet haben, auf uns aufmerksam werden. Dein Ziel? Kontakte knüpfen und bestenfalls weitere Meetings mit unserem Team von talentierten Account Executives zu vereinbaren. Dafür musst du fokussiert sein, den Horizont erweitern und dich voll und ganz für simpleclub und unsere Partner einbringen, um Deine Ziele zu erreichen.
Du berichtest an den VP of Sales und arbeitest eng mit ihm zusammen, um einen klaren Arbeitsablauf zur Qualifizierung von Leads zu entwickeln und so dazu beizutragen, dass simpleclub seine Vision verwirklicht – die Welt zu bilden.
In dieser Position erhältst du die einzigartige Gelegenheit, das Wachstum von simpleclub aktiv mitzugestalten und die Art und Weise zu beeinflussen, wie Unternehmen in ganz Deutschland ihre Auszubildenden in den ersten Berufsjahren ausbilden. Deine Kunden werden in absehbarer Zeit deutschsprachig sein!
Wie Du Etwas Bewegen Wirst
Die Gehaltsspanne für diese Rolle beträgt in Deutschland: 54.180 - 73.220 EUR jährlich brutto (60/40 split).
Wenn du außerhalb von Deutschland lebst, werden wir uns an deinen lokalen Markt anpassen.
Wir sind dabei, Vergütungsbänder in Stellenbeschreibungen einzuführen, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeitenden fair behandelt werden. Nachdem wir uns im Verlauf des Bewerbungsprozesses besser kennengelernt haben und ein tieferes Verständnis für die Fähigkeiten und Erfahrungen entwickelt haben, können wir beurteilen, an welcher Stelle in der Vergütungsspanne du am besten positioniert wärst.
? Bei simpleclub sind alle willkommen. Ja, wirklich alle.
Wir bei simpleclub setzen uns für den Aufbau einer Arbeitsumgebung ein, die Gleichheit, Integration und Vielfalt fördert. Auf unserem Expansionskurs sind wir überzeugt, dass die Einzigartigkeit jeder:s Einzelnen gefeiert und anerkannt werden sollte. Dies ist entscheidend für unseren Erfolg und unsere Innovationen. Wir möchten ein Produkt schaffen, das von allen geliebt wird, und wir möchten, dass sich das auch in unseren Teams zeigt.
Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeiter:innen sich selbst in die Arbeit einbringen, unabhängig von Alter, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Staatsbürgerschaft, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus, Neurodiversität, Hautfarbe, Glauben, Geschlecht oder anderem.
In diesem Sinne arbeiten wir kontinuierlich daran, dass simpleclub ein vielfältiges und integratives Umfeld für alle bleibt.
Employment Type: Full Time
Location: Remote
Reporting To: Jonas Jüppner
Description
Als SDR in unserem B2B-Team bist du das Bindeglied zu unseren Inbound-Leads und dafür verantwortlich, dass potenzielle Neukunden, die bisher nicht mit uns zusammengearbeitet haben, auf uns aufmerksam werden. Dein Ziel? Kontakte knüpfen und bestenfalls weitere Meetings mit unserem Team von talentierten Account Executives zu vereinbaren. Dafür musst du fokussiert sein, den Horizont erweitern und dich voll und ganz für simpleclub und unsere Partner einbringen, um Deine Ziele zu erreichen.
Du berichtest an den VP of Sales und arbeitest eng mit ihm zusammen, um einen klaren Arbeitsablauf zur Qualifizierung von Leads zu entwickeln und so dazu beizutragen, dass simpleclub seine Vision verwirklicht – die Welt zu bilden.
In dieser Position erhältst du die einzigartige Gelegenheit, das Wachstum von simpleclub aktiv mitzugestalten und die Art und Weise zu beeinflussen, wie Unternehmen in ganz Deutschland ihre Auszubildenden in den ersten Berufsjahren ausbilden. Deine Kunden werden in absehbarer Zeit deutschsprachig sein!
Wie Du Etwas Bewegen Wirst
- Du initiiertest Verkaufschancen durch eine Kombination von Outbound- und Inbound-Leads, navigierst durch potenzielle Kunden und suchst nach qualifizierten Interessenten, mit denen Du Termine vereinbaren kannst.
- Bringe deine eigenen Ideen zur kreativen Akquise ein, um unseren Qualifizierungskanal weiter zu verbessern und dabei unsere Top-Kunden und Marktsegmente zu identifizieren. Du präsentierst ihnen unser Nutzenversprechen durch die Durchführung von Multi-Touch-Kampagnen.
- Einführung eines soliden, end-to-end workflow für Deine tägliche Arbeit.
- Fordere dich heraus, um kontinuierlich zu lernen und deine Fähigkeiten in der Akquise zu verbessern.
- Arbeite eng mit dem Team zusammen, um potenzielle Kunden erfolgreich durch den Sales Funnel zu führen und Abschlüsse zu erzielen.
- Sales Erfahrung. Mindestens 1+ Jahr Erfahrung in einem B2B/SaaS-Unternehmen.
- Erfolgsorientiert. Du kannst nachweislich positive Ergebnisse in einem sales team vorweisen
- Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Du kannst ein Gespräch selbstbewusst und entschlossen führen
- CRM-Erfahrung. Du bist vertraut im Umgang mit HubSpot, Salesforce oder ähnlichen Systemen
- Widerstandsfähigkeit. Du weißt, wie man sich von Rückschlägen erholt und mit Einwänden umgeht, um neue und bessere Möglichkeiten zu schaffen
- Kundenorientiert. Du bist in der Lage, mit Einwänden umzugehen, Lösungen vorzuschlagen und solide Beziehungen zu all unseren Kunden aufzubauen
- Bereitschaft zur Zusammenarbeit. Teamarbeit ist für dich selbstverständlich
- Du hast bereits Erfahrung im Ed-tech Bereich
- Unbegrenzt bezahlter Urlaub
- Arbeite, von wo du willst
- Team-Events
- Eine großartige Company Culture
- Eine sinnvolle Mission
- Offene Kommunikation
- Hervorragende Bezahlung mit ungedeckelter Provision
Die Gehaltsspanne für diese Rolle beträgt in Deutschland: 54.180 - 73.220 EUR jährlich brutto (60/40 split).
Wenn du außerhalb von Deutschland lebst, werden wir uns an deinen lokalen Markt anpassen.
Wir sind dabei, Vergütungsbänder in Stellenbeschreibungen einzuführen, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeitenden fair behandelt werden. Nachdem wir uns im Verlauf des Bewerbungsprozesses besser kennengelernt haben und ein tieferes Verständnis für die Fähigkeiten und Erfahrungen entwickelt haben, können wir beurteilen, an welcher Stelle in der Vergütungsspanne du am besten positioniert wärst.
? Bei simpleclub sind alle willkommen. Ja, wirklich alle.
Wir bei simpleclub setzen uns für den Aufbau einer Arbeitsumgebung ein, die Gleichheit, Integration und Vielfalt fördert. Auf unserem Expansionskurs sind wir überzeugt, dass die Einzigartigkeit jeder:s Einzelnen gefeiert und anerkannt werden sollte. Dies ist entscheidend für unseren Erfolg und unsere Innovationen. Wir möchten ein Produkt schaffen, das von allen geliebt wird, und wir möchten, dass sich das auch in unseren Teams zeigt.
Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeiter:innen sich selbst in die Arbeit einbringen, unabhängig von Alter, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Staatsbürgerschaft, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus, Neurodiversität, Hautfarbe, Glauben, Geschlecht oder anderem.
In diesem Sinne arbeiten wir kontinuierlich daran, dass simpleclub ein vielfältiges und integratives Umfeld für alle bleibt.
