Description du poste

Quelques-uns des défis qui vous attendent

En tant que développeur

• euse de transfert de données, vous serez impliqué dans l'analyse et la planification du développement des outils de déploiement, de la qualité et de l'efficacité des transferts de données et des interfaces. Et vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire dont l'engagement est d'accueillir de nouveaux clients et de les guider dans l'adoption de nos solutions de gestion des technologies de la santé.
• Analyser et planifier le développement des logiciels de transfert de données et d'interfaces.
• Développer des applications maintenables, réutilisables et évolutives et optimisées en fonction des ressources disponibles
• Superviser et influencer les autres membres de l’équipe afin qu’ils adoptent les meilleures pratiques et les nouvelles technologies
• Vulgariser et communiquer les problématiques et l’état d’avancement à d’autres parties prenantes (PMs, clients)
• Définir l’architecture et la stratégie d’évolution des outils de transfert de données
  
  

Qualifications

Qui vous êtes

• Vous possédez un baccalauréat en génie informatique/logicielle ou autre expérience équivalente
• Vous possédez au moins 3-5 ans d'expérience pertinente, y compris une vaste expérience dans la résolution de problèmes de complexité variable
• Vous maîtrisez les langages suivants : C# & SQL
• Vous êtes familier avec Lua (Un atout)
• Vous êtes autonome et tenez compte de l'ensemble du cycle de vie de développement logiciel, de bout en bout.
• Vous êtes passionné par le traitement de données complexes, plus particulièrement dans le domaine de la santé
• Vous êtes familier avec les standards dans le domaine de la santé tel que FHIR, HL7 et CDS (Un atout)
• Vous êtes familier avec les formats de données tel que : XML, CSV, XML, JSON, SQL, MySQL
• Vous aimez faire partie d’une équipe dynamique ayant à coeur le succès de leurs clients
• Bilingue (FR/EN) un atout
  
  

Informations supplémentaires

Quels sont les avantages pour vous?

En rejoignant MEDFAR, vous ferez partie d'une organisation motivée dont le produit perturbe et digitalise les soins de santé, facilitant la vie des médecins et du personnel soignant, tout en permettant d'obtenir de meilleurs résultats pour la santé des patients. Devenir un MEDFARien signifie également avoir l'opportunité de faire partie d'une communauté innovante et de travailler dans un environnement dynamique où votre travail aura un impact significatif et tangible non seulement sur votre équipe et l'entreprise, mais surtout sur l'industrie de la santé.

• Vous décidez de l'endroit où vous travaillez le mieux (à la maison ou au bureau).
• Horaires flexibles (équilibre entre vie professionnelle et vie privée).
• Primes basées sur les performances pour tous les employés.
• Généreuse couverture d'assurance collective dès le premier jour d'emploi.
• Congé payé entre Noël et le Nouvel An.
• Allocation annuelle de formation de 1 500 $ pour votre développement professionnel.
• Une culture d'entreprise axée sur la transparence, la collaboration et l'innovation.
  
  

Notre Processus De Recrutement Chez MEDFAR

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