Welche Berufe aus dem Gesundheitswesen können Remote oder Hybrid ausgeübt werden?

Im Gesundheitsbereich gibt es einige Berufe, die Remote oder Hybrid ausgeübt werden können, insbesondere in der Verwaltung und im Bereich der Telemedizin. Hier sind einige Beispiele:

• Telemedizinischer Arzt: Einige medizinische Fachkräfte bieten jetzt Fernbehandlungen an, bei denen sie per Video oder Telefon mit Patienten kommunizieren und Diagnosen stellen können.
• Medizinischer Kodierer: Ein medizinischer Kodierer wandelt die Diagnosen und Behandlungen eines Patienten in einen alphanumerischen Code um, der für Abrechnungszwecke verwendet wird. Dies kann oft remote durchgeführt werden.
• Medizinischer Schriftsteller/Medical Writer: Medizinische Schriftsteller schreiben und bearbeiten Dokumente für den Gesundheitssektor, einschließlich wissenschaftlicher Artikel, medizinischer Handbücher und Patienteninformationen. Diese Arbeit kann oft remote ausgeführt werden.
• Gesundheitsinformationsmanager: Gesundheitsinformationsmanager überwachen die elektronische Speicherung von Patientenakten und stellen sicher, dass die Daten sicher und zugänglich sind. Diese Arbeit kann hybrid ausgeführt werden, wobei einige Tage im Büro und einige Tage remote verbracht werden können.
• Krankenschwester für Telemedizin: Einige Krankenschwestern können von zu Hause aus arbeiten, indem sie per Video oder Telefon mit Patienten kommunizieren, Symptome überwachen und Patienten bei der Einhaltung ihrer Behandlungspläne unterstützen.
• Gesundheitscoach: Ein Gesundheitscoach arbeitet oft remote mit Patienten zusammen, um ihnen bei der Verbesserung ihrer Gesundheit und ihres Wohlbefindens zu helfen, indem er sie bei der Entwicklung und Umsetzung von Gesundheitsplänen unterstützt.

Es ist jedoch zu beachten, dass nicht alle Aufgaben in diesen Berufen remote oder hybrid ausgeführt werden können und dass einige Positionen möglicherweise erfordern, dass Sie gelegentlich ins Büro oder direkt zu Patienten gehen müssen.

Welches sind die Voraussetzungen um im Gesundheitsweisen remote zu arbeiten?

Quelle : pymnts.com

Die Voraussetzungen für eine Remote-Arbeit im Gesundheitswesen hängen von der Art des Jobs ab. Einige Berufe erfordern eine medizinische Ausbildung oder Zertifizierung, während andere Positionen in der Verwaltung oder in der Technologie keine spezielle Ausbildung erfordern.

• Im Allgemeinen gibt es jedoch einige grundlegende Anforderungen, die für eine Remote-Arbeit im Gesundheitswesen gelten:
• Zuverlässiger und sicherer Internetzugang: Da die Arbeit in der Regel von zu Hause aus ausgeführt wird, ist ein zuverlässiger und sicherer Internetzugang erforderlich, um auf Patientendaten und andere vertrauliche Informationen zugreifen zu können.
• Technische Fähigkeiten: Die Arbeit in der Telemedizin oder in der Gesundheitsinformatik erfordert oft technische Fähigkeiten wie die Verwendung von EHR-Systemen, Video-Konferenz-Tools oder anderen Technologien, die für die Arbeit notwendig sind.
• Zeitmanagement-Fähigkeiten: Remote-Arbeit erfordert ein hohes Maß an Selbstorganisation und Zeitmanagement-Fähigkeiten, um sicherzustellen, dass die Arbeit erledigt wird und dass die Deadlines eingehalten werden.
• Kommunikationsfähigkeiten: Da die Arbeit remote durchgeführt wird, ist eine effektive Kommunikation mit Kollegen und Vorgesetzten entscheidend, um sicherzustellen, dass alle auf dem gleichen Stand sind und dass die Arbeit koordiniert wird.
• Vertraulichkeit: Gesundheitsdaten sind hoch sensibel und müssen vertraulich behandelt werden. Mitarbeiter, die remote im Gesundheitswesen arbeiten, müssen in der Lage sein, diese Informationen sicher zu behandeln und zu speichern, um die Privatsphäre der Patienten zu schützen.
• Compliance: Einige remote-Positionen im Gesundheitswesen erfordern die Einhaltung von Vorschriften wie HIPAA, GDPR oder anderen Gesundheits- und Datenschutzbestimmungen. Mitarbeiter müssen sich mit diesen Vorschriften vertraut machen und sie einhalten können.

Je nach Art des Jobs können auch andere Anforderungen gelten, wie eine bestimmte Ausbildung oder Zertifizierung. Es ist wichtig, dass Mitarbeiter, die remote im Gesundheitswesen arbeiten möchten, sich über die spezifischen Anforderungen für ihre Position informieren und sicherstellen, dass sie die notwendigen Fähigkeiten und Qualifikationen haben, um erfolgreich zu sein.

Welche Berufe im Gesundheitswesen können nicht remote oder hybrid ausgeübt werden?

Quelle : blog.adobe.com

Es gibt viele Berufe im Gesundheitswesen, bei denen eine Remote- oder Hybrid-Arbeit schwierig oder unmöglich ist. Hier sind einige Beispiele:

• Chirurg: Chirurgische Eingriffe erfordern in der Regel eine direkte Interaktion mit dem Patienten und können nicht remote durchgeführt werden.
• Notfallmediziner: Notfallmedizinische Versorgung erfordert eine schnelle und direkte Reaktion auf medizinische Notfälle und kann nicht aus der Ferne durchgeführt werden.
• Krankenpfleger auf Intensivstationen: Patienten, die auf Intensivstationen behandelt werden, benötigen oft eine direkte Überwachung und Betreuung durch qualifiziertes medizinisches Personal und können nicht remote behandelt werden.
• Physiotherapeut: Die Arbeit eines Physiotherapeuten erfordert in der Regel eine direkte Interaktion mit dem Patienten, um die Behandlung durchzuführen und die Fortschritte zu überwachen.
• Rettungssanitäter: Rettungssanitäter müssen oft schnell auf medizinische Notfälle reagieren und können nicht aus der Ferne arbeiten.
• Zahnarzt: Die meisten zahnärztlichen Eingriffe erfordern eine direkte Interaktion mit dem Patienten und können nicht aus der Ferne durchgeführt werden.

Es gibt auch andere Berufe im Gesundheitswesen, bei denen eine Remote-Arbeit nicht möglich ist, wie zum Beispiel in der medizinischen Forschung oder der Radiologie, die eine direkte Interaktion mit Patienten erfordern. Es ist wichtig zu beachten, dass die meisten Berufe im Gesundheitswesen eine direkte Interaktion mit Patienten erfordern und daher nicht für eine Remote- oder Hybrid-Arbeit geeignet sind.