10 Fähigkeiten die Ihnen bei der Suche Hilfe nach einem IT-Job helfen können

Vielleicht denken Sie, dass Sie nicht für die IT geeignet sind, weil Ihnen die technischen Fähigkeiten fehlen, aber wie sich herausstellt, haben Sie vielleicht schon die geheime Soße, um ein IT-Rockstar zu werden. Die wichtigsten Zutaten für den Erfolg im IT-Bereich sind Begeisterung und Lernbereitschaft. Die technischen Fähigkeiten, die Sie brauchen, können Sie sich aneignen, aber ohne die richtigen Soft Skills werden Sie es in der IT-Branche nicht an die Spitze schaffen.

Soft Skills sind Qualitäten, die der eigenen Persönlichkeit eigen sind. Sie können oft nicht oder nur schwer erlernt werden. Sie sind entscheidend für den Erfolg im zwischenmenschlichen Bereich und oft auch für den Erfolg im Beruf. Vielleicht fragen Sie sich, für welche Berufe die Fähigkeiten erforderlich sind, die Sie von Natur aus mitbringen. Und wenn Sie wissen möchten, welche Berufe Kommunikation, Problemlösungskompetenz und analytische Fähigkeiten erfordern, lesen Sie weiter. Wir werden Ihnen erklären, warum IT-Jobs für Sie geeignet sein könnten. Doch bevor wir uns auf dieses Gebiet stürzen, sollten Sie einige Dinge über die in der IT benötigten technischen Kenntnisse wissen.

Zunächst zu den technischen Fähigkeiten

Quelle : vinsys.com

Welche "harten" Fähigkeiten braucht man also für eine IT-Karriere? Die technischen Fähigkeiten variieren von Job zu Job. In vielen Fällen ist es ein Mythos, dass man gut in Mathe oder Naturwissenschaften sein muss, um in der IT-Branche Fuß zu fassen. Einige der wichtigsten Eigenschaften, die Ihnen den Einstieg in den Technologiebereich ermöglichen, sind der Wunsch zu lernen und sich weiterzuentwickeln sowie die Begeisterung, neue Dinge auszuprobieren.

In den meisten Fällen kann man sich technische Fähigkeiten mit der Zeit und durch Schulungen, Zertifizierungen und praktische Erfahrung aneignen. Und diese praktische Erfahrung müssen Sie nicht unbedingt in einem bezahlten Job sammeln. Man kann sie auf vielerlei Weise erwerben, von der Bastelei am heimischen Computer über ehrenamtliche Tätigkeiten bis hin zu Nebenjobs.

Technische Fähigkeiten sind oft leichter zu erlernen als einige der Soft Skills, die man in der IT braucht. Oft sind sie Menschen angeboren, die sich besonders gut für eine Karriere in der Informationstechnologie eignen. Wenn Sie nicht über alle der unten aufgeführten Soft Skills verfügen, sollte Sie das natürlich nicht davon abhalten, sich nach Jobs in der Technik umzusehen. IT-Jobs gibt es in vielen Formen und Größen, und einige erfordern mehr Soft Skills als andere.

Neben den technischen Fähigkeiten sind es vor allem die Soft Skills, die Sie zu einem IT-Rockstar machen.

Kommunikation

Als IT-Profi müssen Sie in der Lage sein, gut mit Ihren Vorgesetzten und Kollegen zu kommunizieren, um ihnen bei der Lösung technischer Probleme zu helfen und die Leistungsfähigkeit ihrer technischen Hilfsmittel besser zu nutzen. Wenn Sie Entwickler sind oder im Bereich IT-Sicherheit arbeiten, müssen Sie gut in Teams arbeiten und Ihre Ideen gut mit Ihren Kollegen kommunizieren können. Fast jeder IT-Job erfordert gute Kommunikationsfähigkeiten, sowohl in Wort als auch in Schrift - E-Mail-Kommunikation wird wahrscheinlich einen großen Teil Ihrer Arbeit ausmachen. Technologie ist kein einsames Feld, auch wenn es oft so dargestellt wird. Wenn es Ihnen Spaß macht, anderen Menschen etwas über Technik beizubringen und technische Themen für jedermann verständlich zu erklären, könnte eine Karriere im IT-Bereich genau das Richtige für Sie sein. Das CIO Magazine zum Beispiel erkennt den Bedarf an starken Kommunikationsfähigkeiten in der IT-Branche an. In einem kürzlich erschienenen Artikel des Magazins erklärte James Stanger von CompTIA, dass Soft Skills einer der sieben wichtigsten Karrieretrends der Zukunft sind.

Organisation

Wer organisiert ist, arbeitet effizienter und produktiver. Viele IT-Karrieren sind dynamisch und geben Ihnen die Möglichkeit, sich auf verschiedene Projekte und Aufgaben zu konzentrieren. Multitasking kann eine wichtige Fähigkeit sein - aber nur, wenn man sich selbst gut organisieren kann. Die Fähigkeit, den Überblick über Dinge wie Ihren Zeitplan und Ihre täglichen Aufgaben zu behalten, ist ebenso wichtig wie die Fähigkeit, Ihre täglichen Aufgaben effizient einzuteilen und Prioritäten zu setzen. Wenn Ihnen Organisation und Zeitmanagement leicht fallen, könnte Ihre Rolle im Technologiesektor auch für Sie interessant sein.

Analytische Fähigkeiten

Analytische Fähigkeiten sind in der IT-Branche von großem Vorteil, denn hier wird von Ihnen erwartet, dass Sie häufig logische Lösungen für Probleme finden. Analytische Fähigkeiten ermöglichen es Ihnen, technische Probleme zu diagnostizieren und zu beheben. So können Sie z. B. herausfinden, warum eine Codezeile nicht zum gewünschten Ergebnis führt oder warum ein Server nicht funktioniert. Wenn Sie einen analytischen Verstand haben, erkennen Sie vielleicht sogar Probleme, bevor sie entstehen, oder Sie fühlen sich gezwungen, Dinge auseinander zu nehmen, um eine bessere Vorstellung davon zu bekommen, wie sie funktionieren. Wenn dies der Fall ist, sind Sie wahrscheinlich ein angehender IT-Profi. Beispiele für analytische Fähigkeiten sind die Fähigkeit, Pivot-Tabellen in einer Tabellenkalkulation zu erstellen - und zu lesen -, Trends im Zeitverlauf zu erkennen und wichtige Leistungsindikatoren zu ermitteln. Es ist auch wichtig zu lernen, wie man kritische Ereignisse identifiziert und Ausreißer aus Datensätzen eliminiert.

Kreativität

Quelle : indeed.com

Kreativität ist vielleicht nicht für alle IT-Berufe erforderlich, aber für viele davon ist sie ein nützliches Talent. Wenn Tech-Mogule wie Mark Zuckerberg und Steve Jobs nicht kreativ gewesen wären, hätten sie nie ihre bahnbrechenden Produkte und revolutionären Ideen entwickelt. Auch wenn Sie nicht danach streben, der nächste Bill Gates zu werden, werden Sie in Ihrem Job im technischen Bereich wahrscheinlich Ideen zur Verbesserung von Prozessen oder Produkten einbringen oder Ihren Kollegen helfen müssen, innovative Lösungen für ihre technischen Probleme zu finden. In der Tat ist eine der wichtigsten Anforderungen in den heutigen IT-Jobs die Fähigkeit, Technologie kreativ einzusetzen, um einen bestimmten Geschäftsbedarf zu erfüllen oder eine Lösung zu schaffen, die das Unternehmen voranbringt.

Projektleitung

Als IT-Fachmann werden Sie wahrscheinlich mit mehreren Projekten und Verantwortlichkeiten jonglieren, und es ist von entscheidender Bedeutung, dass Sie in der Lage sind, Fristen einzuhalten und Benchmarks zu erreichen. Zu einem guten Projektmanagement gehört die Fähigkeit, professionelle Pläne zu erstellen, Ziele zu setzen und zu erreichen und mit Kollegen zusammenzuarbeiten, um Projektprobleme zu lösen. Mit einer natürlichen Begabung für das Projektmanagement sind Sie für viele technische Berufe bestens geeignet. Verfeinerte Projektmanagementfähigkeiten verschaffen Ihnen auch einen Vorteil, wenn Sie eine Führungsposition anstreben. Wenn Sie in der Lage sind, Projekte mit Hilfe Ihrer Kollegen zum Erfolg zu führen, werden Sie von Ihren Vorgesetzten anerkannt und können sich für eine Beförderung in verantwortungsvollere Positionen empfehlen.

Beharrlichkeit

Wenn Sie bei schwierigen Aufgaben nicht so leicht aufgeben, können Sie es in einem technischen Beruf weit bringen. Die besten IT-Fachleute sind bereit, beharrlich an einer bestimmten Technologie herumzubasteln, um Lösungen für Herausforderungen zu finden, selbst wenn alle anderen schon aufgegeben haben. Technologiejobs erfordern auch die Bereitschaft, zu lernen und sich weiterzuentwickeln, da sich Praktiken und technologische Werkzeuge ständig ändern. Sie müssen in der Lage sein, durchzuhalten, wenn neue Informationen und neue Herausforderungen auf Sie zukommen.  Wenn es schwierig wird, bleiben die besten IT-Profis dabei und ernten die Früchte.

Problemlösung

Lösen Sie gerne Rätsel? Wie bereits erwähnt, gehören IT-Jobs zu den besten Jobs, wenn es darum geht, Probleme zu lösen. Haben Sie schon einmal stundenlang versucht herauszufinden, warum Ihr Computer, Drucker oder Telefon nicht das tut, was Sie wollen, und hatten Sie dabei Spaß? Eine Karriere in der Informationstechnologie könnte genau das Richtige für Sie sein. Viele der technischen Fertigkeiten, die Sie für die verschiedenen Berufe in der IT-Branche benötigen, können Sie sich durch Tüfteln und Ausprobieren aneignen, so dass Problemlösungsfähigkeiten für Ihren Einstieg in das Berufsfeld erforderlich sind.

Einfallsreichtum

Einfallsreichtum im IT-Bereich bedeutet auch, dass Sie in der Lage sind, Technologien, Software und Produkte zu finden, die Ihre eigene Produktivität und die Produktivität anderer steigern. IT-Fachleute, die wissen, wie sie die verfügbaren Ressourcen gut nutzen können, sind in der Regel in ihrem Job erfolgreich. Und IT-Fachleute, die ständig auf der Suche nach neuen Ressourcen sind, sind oft im Vorteil. Einfallsreichtum ist vor allem für diejenigen von Vorteil, die noch nicht so viel Erfahrung im technischen Bereich haben - wie z. B. Quereinsteiger. Man muss nicht immer eine Antwort haben - man muss nur wissen, wie man sie findet.

Neugierde

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Freude am Lernen neuer Dinge und ein echtes Interesse daran, wie Dinge funktionieren, sind wichtige Pluspunkte für IT-Mitarbeiter. Generell bringt Sie Neugier auf das Innenleben von Geräten in der IT weit. Die besten Sicherheitsexperten haben zum Beispiel einen angeborenen Sinn für Neugier, wie die Dinge unter der Haube funktionieren, z. B. wie man in Systeme eindringt. Ohne diesen Sinn für Neugier wären sie wahrscheinlich nicht so kreativ bei der Anwendung von Sicherheitskontrollen in Unternehmensprozessen.

Interesse, anderen zu helfen

Obwohl die IT traditionell nicht als "helfendes" Fachgebiet wie die Medizin oder die Sozialarbeit angesehen wird, besteht ein großer Teil fast aller Jobs in der Technologiebranche darin, Menschen zu helfen, sei es bei der Entwicklung neuer Technologien, die das Leben der Menschen erleichtern, oder indem man ihnen hilft, technische Hürden zu überwinden. Jobs in der Informationstechnologie gehören zu den besten Berufen für Menschen, die anderen gerne helfen. Die Fähigkeit, im Team zu arbeiten, ist von entscheidender Bedeutung, wie in diesem Artikel zu lesen ist, in dem CompTIA nach der Bedeutung von Teamarbeit als der vielleicht wichtigsten Soft Skill befragt wurde.