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Hybrid Puestos vacantes: SUBGERENTE DE PROYECTOS SEL (13308) chez Quálitas

Quálitas · San Jerónimo, Mexique · Hybrid

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Puestos vacantes: SUBGERENTE DE PROYECTOS SEL (13308)

ID de requisición de personal 13308 - Publicado  - POLANCO (OFI0018) - SISTEMAS DESARROLLO SEL (6530) - CENTRO

 
  • ¿Te gustaría pertenecer a la compañía líder en seguro automotriz?

     

    ¡Buscamos Talento!

    Subgerente de proyectos

     

    Quálitas aseguramos Autos, Cuidamos Personas

     

    Propósito principal:

    Garantizar el cumplimiento de los proyectos de tecnología asignados en el área de SEL, a través de la definición de cronogramas, alcances, presupuestos y procesos bien definidos, con el objetivo de dar cumplimiento a las expectativas del cliente, dentro de los tiempos establecidos.

     

    Requisitos:

     

  •  

    Ingeniería en Sistemas, Tecnologías de la Información, Administración de Empresas.

  •  

    Metodologías de gestión de proyectos (PMBOK, PRINCE2, Agile, Hybrid).

  •  

    Ciclo de vida de software (SDLC) y fundamentos de DevOps/CICD

  •  

    Gestión financiera de proyectos: estimación de costos, análisis costo-beneficio

  •  

    PMP® o PRINCE2 Foundation/Practitioner.

  •  

    Deseable: CSM o PMI-ACP (agile), certificaciones en herramientas (Jira, MS Project).

  •  

    Cursos de actualización en gestión de proyectos híbridos y liderazgo.

  •  

    Ingres intermedio

  •  

    Planificar en conjunto con líderes técnicos y de negocio el alcance, objetivos y resultados esperados para cada proyecto, elaborando cronogramas detallados con hitos, dependencias y asignación de recursos, a fin de contar con estimaciones de costos y presupuestos elaborados alineados a la realidad financiera del área.

  •  

    Establecer una metodología estandarizada (ágil, cascada o hibrida), documentando procesos, plantillas y flujos de trabajo para asegurar consistencia entre proyectos, así como para facilitar la ejecución de cada etapa del proyecto.

  •  

    Evaluar el impacto de cada proyecto, analizando criterios y objetivos, reasignando recursos cuando sea necesario, y manteniendo un portafolio actualizado y visible para los stakeholders con el propósito de minimizar riesgos y dar cumplimiento a los objetivos establecidos.

  •  

    Proponer e implementar herramientas de gestión en línea (Jira, Monday com o MS Planner), analizando datos, estadísticas y objetivos, para centralizar la administración de tareas, hitos y riesgos.

  •  

    Dar seguimiento continuo a los KPI´s (cumplimiento de cronograma, variación de presupuesto, índice de calidad), convocando reuniones periódicas de estatus (dailies, revisiones de fase, comités de dirección), con el objetivo de evaluar y mitigar riesgos a través de planes de contingencia y seguimiento de acciones correctivas.

  •  

    Elaborar reportes ejecutivos y presentaciones relacionados a cada fase del proyecto, manteniendo informados a patrocinadores, dirección y equipo técnico sobre avances, riesgos y logros, con el objetivo de identificar áreas de mejora, así como para contribuir al cumplimiento de los objetivos establecidos.

  •  

    Definir el alcance y acuerdos establecidos para proveedores, garantizando costos y calidad, supervisando cumplimiento de entregables externos, a fin de asegurar que se cumplan con las necesidades de cada proyecto.

  •  

    Definir criterios y métricas de calidad para entregables técnicos y de proceso, coordinando pruebas de aceptación y validación con QA, usuarios clave y líderes técnicos, para garantizar calidad y cumplimiento del objetivo de cada proyecto.

  •  

    Consolidar informes finales, destacando desempeño vs objetivo, métricas alcanzadas y aprendizaje, a través de reuniones donde se identifiquen las buenas prácticas y áreas de mejora, archivando documentos, plantillas y artefactos de acuerdo con las políticas de la empresa a fin de maximizar el éxito de futuros proyectos.

  •  

    Analizar periódicamente la eficacia de las metodologías aplicadas en la ejecución de cada proyecto y proponer ajustes, manteniéndose al día con tendencias de gestión de proyectos y herramientas colaborativas, a fin de promover la innovación en procesos y adopción de nuevas prácticas (DevOps, Inteligencia Artificial para estimaciones).

  •  

    Sueldo competitivo según experiencia

  •  

    Prestaciones de Ley y superiores (Vacaciones 10 días,30 días de aguinaldo, SV, PTU, convenios con gimnasios, becas escolares, universidad interna, entre otras)

  •  

    100% nomina

  •  

    Contratación directa con la empresa

  •  

    Atención psicológica para colaboradores

  •  

    Plan de carrera

  •  

    Horario: lunes a domingo de 08:30am – 6:30 pm

  •  

    Zona de trabajo: San Jerónimo, CDMX.

Responsabilidades:

 

 

Ofrecemos:

 

 

 

En nuestra empresa estamos comprometidos a brindar igualdad de oportunidades, respetando la diversidad de las personas, somos incluyentes y valoramos el talento”

 

“En nuestra empresa no realiza pruebas de embarazo ni VIH”

 

ID de requisición de personal 13308 - Publicado  - POLANCO (OFI0018) - SISTEMAS DESARROLLO SEL (6530) - CENTRO
  • ¿Te gustaría pertenecer a la compañía líder en seguro automotriz?

     

    ¡Buscamos Talento!

    Subgerente de proyectos

     

    Quálitas aseguramos Autos, Cuidamos Personas

     

    Propósito principal:

    Garantizar el cumplimiento de los proyectos de tecnología asignados en el área de SEL, a través de la definición de cronogramas, alcances, presupuestos y procesos bien definidos, con el objetivo de dar cumplimiento a las expectativas del cliente, dentro de los tiempos establecidos.

     

    Requisitos:

     

  •  

    Ingeniería en Sistemas, Tecnologías de la Información, Administración de Empresas.

  •  

    Metodologías de gestión de proyectos (PMBOK, PRINCE2, Agile, Hybrid).

  •  

    Ciclo de vida de software (SDLC) y fundamentos de DevOps/CICD

  •  

    Gestión financiera de proyectos: estimación de costos, análisis costo-beneficio

  •  

    PMP® o PRINCE2 Foundation/Practitioner.

  •  

    Deseable: CSM o PMI-ACP (agile), certificaciones en herramientas (Jira, MS Project).

  •  

    Cursos de actualización en gestión de proyectos híbridos y liderazgo.

  •  

    Ingres intermedio

  •  

    Planificar en conjunto con líderes técnicos y de negocio el alcance, objetivos y resultados esperados para cada proyecto, elaborando cronogramas detallados con hitos, dependencias y asignación de recursos, a fin de contar con estimaciones de costos y presupuestos elaborados alineados a la realidad financiera del área.

  •  

    Establecer una metodología estandarizada (ágil, cascada o hibrida), documentando procesos, plantillas y flujos de trabajo para asegurar consistencia entre proyectos, así como para facilitar la ejecución de cada etapa del proyecto.

  •  

    Evaluar el impacto de cada proyecto, analizando criterios y objetivos, reasignando recursos cuando sea necesario, y manteniendo un portafolio actualizado y visible para los stakeholders con el propósito de minimizar riesgos y dar cumplimiento a los objetivos establecidos.

  •  

    Proponer e implementar herramientas de gestión en línea (Jira, Monday com o MS Planner), analizando datos, estadísticas y objetivos, para centralizar la administración de tareas, hitos y riesgos.

  •  

    Dar seguimiento continuo a los KPI´s (cumplimiento de cronograma, variación de presupuesto, índice de calidad), convocando reuniones periódicas de estatus (dailies, revisiones de fase, comités de dirección), con el objetivo de evaluar y mitigar riesgos a través de planes de contingencia y seguimiento de acciones correctivas.

  •  

    Elaborar reportes ejecutivos y presentaciones relacionados a cada fase del proyecto, manteniendo informados a patrocinadores, dirección y equipo técnico sobre avances, riesgos y logros, con el objetivo de identificar áreas de mejora, así como para contribuir al cumplimiento de los objetivos establecidos.

  •  

    Definir el alcance y acuerdos establecidos para proveedores, garantizando costos y calidad, supervisando cumplimiento de entregables externos, a fin de asegurar que se cumplan con las necesidades de cada proyecto.

  •  

    Definir criterios y métricas de calidad para entregables técnicos y de proceso, coordinando pruebas de aceptación y validación con QA, usuarios clave y líderes técnicos, para garantizar calidad y cumplimiento del objetivo de cada proyecto.

  •  

    Consolidar informes finales, destacando desempeño vs objetivo, métricas alcanzadas y aprendizaje, a través de reuniones donde se identifiquen las buenas prácticas y áreas de mejora, archivando documentos, plantillas y artefactos de acuerdo con las políticas de la empresa a fin de maximizar el éxito de futuros proyectos.

  •  

    Analizar periódicamente la eficacia de las metodologías aplicadas en la ejecución de cada proyecto y proponer ajustes, manteniéndose al día con tendencias de gestión de proyectos y herramientas colaborativas, a fin de promover la innovación en procesos y adopción de nuevas prácticas (DevOps, Inteligencia Artificial para estimaciones).

  •  

    Sueldo competitivo según experiencia

  •  

    Prestaciones de Ley y superiores (Vacaciones 10 días,30 días de aguinaldo, SV, PTU, convenios con gimnasios, becas escolares, universidad interna, entre otras)

  •  

    100% nomina

  •  

    Contratación directa con la empresa

  •  

    Atención psicológica para colaboradores

  •  

    Plan de carrera

  •  

    Horario: lunes a domingo de 08:30am – 6:30 pm

  •  

    Zona de trabajo: San Jerónimo, CDMX.

Responsabilidades:

 

 

Ofrecemos:

 

 

 

En nuestra empresa estamos comprometidos a brindar igualdad de oportunidades, respetando la diversidad de las personas, somos incluyentes y valoramos el talento”

 

“En nuestra empresa no realiza pruebas de embarazo ni VIH”

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    ¡Buscamos Talento!

    Subgerente de proyectos

     

    Quálitas aseguramos Autos, Cuidamos Personas

     

    Propósito principal:

    Garantizar el cumplimiento de los proyectos de tecnología asignados en el área de SEL, a través de la definición de cronogramas, alcances, presupuestos y procesos bien definidos, con el objetivo de dar cumplimiento a las expectativas del cliente, dentro de los tiempos establecidos.

     

    Requisitos:

     

  •  

    Ingeniería en Sistemas, Tecnologías de la Información, Administración de Empresas.

  •  

    Metodologías de gestión de proyectos (PMBOK, PRINCE2, Agile, Hybrid).

  •  

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  •  

    Gestión financiera de proyectos: estimación de costos, análisis costo-beneficio

  •  

    PMP® o PRINCE2 Foundation/Practitioner.

  •  

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  •  

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  •  

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  •  

    Planificar en conjunto con líderes técnicos y de negocio el alcance, objetivos y resultados esperados para cada proyecto, elaborando cronogramas detallados con hitos, dependencias y asignación de recursos, a fin de contar con estimaciones de costos y presupuestos elaborados alineados a la realidad financiera del área.

  •  

    Establecer una metodología estandarizada (ágil, cascada o hibrida), documentando procesos, plantillas y flujos de trabajo para asegurar consistencia entre proyectos, así como para facilitar la ejecución de cada etapa del proyecto.

  •  

    Evaluar el impacto de cada proyecto, analizando criterios y objetivos, reasignando recursos cuando sea necesario, y manteniendo un portafolio actualizado y visible para los stakeholders con el propósito de minimizar riesgos y dar cumplimiento a los objetivos establecidos.

  •  

    Proponer e implementar herramientas de gestión en línea (Jira, Monday com o MS Planner), analizando datos, estadísticas y objetivos, para centralizar la administración de tareas, hitos y riesgos.

  •  

    Dar seguimiento continuo a los KPI´s (cumplimiento de cronograma, variación de presupuesto, índice de calidad), convocando reuniones periódicas de estatus (dailies, revisiones de fase, comités de dirección), con el objetivo de evaluar y mitigar riesgos a través de planes de contingencia y seguimiento de acciones correctivas.

  •  

    Elaborar reportes ejecutivos y presentaciones relacionados a cada fase del proyecto, manteniendo informados a patrocinadores, dirección y equipo técnico sobre avances, riesgos y logros, con el objetivo de identificar áreas de mejora, así como para contribuir al cumplimiento de los objetivos establecidos.

  •  

    Definir el alcance y acuerdos establecidos para proveedores, garantizando costos y calidad, supervisando cumplimiento de entregables externos, a fin de asegurar que se cumplan con las necesidades de cada proyecto.

  •  

    Definir criterios y métricas de calidad para entregables técnicos y de proceso, coordinando pruebas de aceptación y validación con QA, usuarios clave y líderes técnicos, para garantizar calidad y cumplimiento del objetivo de cada proyecto.

  •  

    Consolidar informes finales, destacando desempeño vs objetivo, métricas alcanzadas y aprendizaje, a través de reuniones donde se identifiquen las buenas prácticas y áreas de mejora, archivando documentos, plantillas y artefactos de acuerdo con las políticas de la empresa a fin de maximizar el éxito de futuros proyectos.

  •  

    Analizar periódicamente la eficacia de las metodologías aplicadas en la ejecución de cada proyecto y proponer ajustes, manteniéndose al día con tendencias de gestión de proyectos y herramientas colaborativas, a fin de promover la innovación en procesos y adopción de nuevas prácticas (DevOps, Inteligencia Artificial para estimaciones).

  •  

    Sueldo competitivo según experiencia

  •  

    Prestaciones de Ley y superiores (Vacaciones 10 días,30 días de aguinaldo, SV, PTU, convenios con gimnasios, becas escolares, universidad interna, entre otras)

  •  

    100% nomina

  •  

    Contratación directa con la empresa

  •  

    Atención psicológica para colaboradores

  •  

    Plan de carrera

  •  

    Horario: lunes a domingo de 08:30am – 6:30 pm

  •  

    Zona de trabajo: San Jerónimo, CDMX.

Responsabilidades:

 

 

Ofrecemos:

 

 

 

En nuestra empresa estamos comprometidos a brindar igualdad de oportunidades, respetando la diversidad de las personas, somos incluyentes y valoramos el talento”

 

“En nuestra empresa no realiza pruebas de embarazo ni VIH”

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