Hybrid Puestos vacantes: SUBGERENTE DE PROYECTOS SEL (13308) en Quálitas
Quálitas · San Jerónimo, México · Hybrid
- Professional
- Oficina en San Jerónimo
Puestos vacantes: SUBGERENTE DE PROYECTOS SEL (13308)
¿Te gustaría pertenecer a la compañía líder en seguro automotriz?
¡Buscamos Talento!
Subgerente de proyectos
Quálitas aseguramos Autos, Cuidamos Personas
Propósito principal:
Garantizar el cumplimiento de los proyectos de tecnología asignados en el área de SEL, a través de la definición de cronogramas, alcances, presupuestos y procesos bien definidos, con el objetivo de dar cumplimiento a las expectativas del cliente, dentro de los tiempos establecidos.
Requisitos:
Ingeniería en Sistemas, Tecnologías de la Información, Administración de Empresas.
Metodologías de gestión de proyectos (PMBOK, PRINCE2, Agile, Hybrid).
Ciclo de vida de software (SDLC) y fundamentos de DevOps/CICD
Gestión financiera de proyectos: estimación de costos, análisis costo-beneficio
PMP® o PRINCE2 Foundation/Practitioner.
Deseable: CSM o PMI-ACP (agile), certificaciones en herramientas (Jira, MS Project).
Cursos de actualización en gestión de proyectos híbridos y liderazgo.
Ingres intermedio
Planificar en conjunto con líderes técnicos y de negocio el alcance, objetivos y resultados esperados para cada proyecto, elaborando cronogramas detallados con hitos, dependencias y asignación de recursos, a fin de contar con estimaciones de costos y presupuestos elaborados alineados a la realidad financiera del área.
Establecer una metodología estandarizada (ágil, cascada o hibrida), documentando procesos, plantillas y flujos de trabajo para asegurar consistencia entre proyectos, así como para facilitar la ejecución de cada etapa del proyecto.
Evaluar el impacto de cada proyecto, analizando criterios y objetivos, reasignando recursos cuando sea necesario, y manteniendo un portafolio actualizado y visible para los stakeholders con el propósito de minimizar riesgos y dar cumplimiento a los objetivos establecidos.
Proponer e implementar herramientas de gestión en línea (Jira, Monday com o MS Planner), analizando datos, estadísticas y objetivos, para centralizar la administración de tareas, hitos y riesgos.
Dar seguimiento continuo a los KPI´s (cumplimiento de cronograma, variación de presupuesto, índice de calidad), convocando reuniones periódicas de estatus (dailies, revisiones de fase, comités de dirección), con el objetivo de evaluar y mitigar riesgos a través de planes de contingencia y seguimiento de acciones correctivas.
Elaborar reportes ejecutivos y presentaciones relacionados a cada fase del proyecto, manteniendo informados a patrocinadores, dirección y equipo técnico sobre avances, riesgos y logros, con el objetivo de identificar áreas de mejora, así como para contribuir al cumplimiento de los objetivos establecidos.
Definir el alcance y acuerdos establecidos para proveedores, garantizando costos y calidad, supervisando cumplimiento de entregables externos, a fin de asegurar que se cumplan con las necesidades de cada proyecto.
Definir criterios y métricas de calidad para entregables técnicos y de proceso, coordinando pruebas de aceptación y validación con QA, usuarios clave y líderes técnicos, para garantizar calidad y cumplimiento del objetivo de cada proyecto.
Consolidar informes finales, destacando desempeño vs objetivo, métricas alcanzadas y aprendizaje, a través de reuniones donde se identifiquen las buenas prácticas y áreas de mejora, archivando documentos, plantillas y artefactos de acuerdo con las políticas de la empresa a fin de maximizar el éxito de futuros proyectos.
Analizar periódicamente la eficacia de las metodologías aplicadas en la ejecución de cada proyecto y proponer ajustes, manteniéndose al día con tendencias de gestión de proyectos y herramientas colaborativas, a fin de promover la innovación en procesos y adopción de nuevas prácticas (DevOps, Inteligencia Artificial para estimaciones).
Sueldo competitivo según experiencia
Prestaciones de Ley y superiores (Vacaciones 10 días,30 días de aguinaldo, SV, PTU, convenios con gimnasios, becas escolares, universidad interna, entre otras)
100% nomina
Contratación directa con la empresa
Atención psicológica para colaboradores
Plan de carrera
Horario: lunes a domingo de 08:30am – 6:30 pm
Zona de trabajo: San Jerónimo, CDMX.
Responsabilidades:
Ofrecemos:
En nuestra empresa estamos comprometidos a brindar igualdad de oportunidades, respetando la diversidad de las personas, somos incluyentes y valoramos el talento”
“En nuestra empresa no realiza pruebas de embarazo ni VIH”
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¡Buscamos Talento!
Subgerente de proyectos
Quálitas aseguramos Autos, Cuidamos Personas
Propósito principal:
Garantizar el cumplimiento de los proyectos de tecnología asignados en el área de SEL, a través de la definición de cronogramas, alcances, presupuestos y procesos bien definidos, con el objetivo de dar cumplimiento a las expectativas del cliente, dentro de los tiempos establecidos.
Requisitos:
Ingeniería en Sistemas, Tecnologías de la Información, Administración de Empresas.
Metodologías de gestión de proyectos (PMBOK, PRINCE2, Agile, Hybrid).
Ciclo de vida de software (SDLC) y fundamentos de DevOps/CICD
Gestión financiera de proyectos: estimación de costos, análisis costo-beneficio
PMP® o PRINCE2 Foundation/Practitioner.
Deseable: CSM o PMI-ACP (agile), certificaciones en herramientas (Jira, MS Project).
Cursos de actualización en gestión de proyectos híbridos y liderazgo.
Ingres intermedio
Planificar en conjunto con líderes técnicos y de negocio el alcance, objetivos y resultados esperados para cada proyecto, elaborando cronogramas detallados con hitos, dependencias y asignación de recursos, a fin de contar con estimaciones de costos y presupuestos elaborados alineados a la realidad financiera del área.
Establecer una metodología estandarizada (ágil, cascada o hibrida), documentando procesos, plantillas y flujos de trabajo para asegurar consistencia entre proyectos, así como para facilitar la ejecución de cada etapa del proyecto.
Evaluar el impacto de cada proyecto, analizando criterios y objetivos, reasignando recursos cuando sea necesario, y manteniendo un portafolio actualizado y visible para los stakeholders con el propósito de minimizar riesgos y dar cumplimiento a los objetivos establecidos.
Proponer e implementar herramientas de gestión en línea (Jira, Monday com o MS Planner), analizando datos, estadísticas y objetivos, para centralizar la administración de tareas, hitos y riesgos.
Dar seguimiento continuo a los KPI´s (cumplimiento de cronograma, variación de presupuesto, índice de calidad), convocando reuniones periódicas de estatus (dailies, revisiones de fase, comités de dirección), con el objetivo de evaluar y mitigar riesgos a través de planes de contingencia y seguimiento de acciones correctivas.
Elaborar reportes ejecutivos y presentaciones relacionados a cada fase del proyecto, manteniendo informados a patrocinadores, dirección y equipo técnico sobre avances, riesgos y logros, con el objetivo de identificar áreas de mejora, así como para contribuir al cumplimiento de los objetivos establecidos.
Definir el alcance y acuerdos establecidos para proveedores, garantizando costos y calidad, supervisando cumplimiento de entregables externos, a fin de asegurar que se cumplan con las necesidades de cada proyecto.
Definir criterios y métricas de calidad para entregables técnicos y de proceso, coordinando pruebas de aceptación y validación con QA, usuarios clave y líderes técnicos, para garantizar calidad y cumplimiento del objetivo de cada proyecto.
Consolidar informes finales, destacando desempeño vs objetivo, métricas alcanzadas y aprendizaje, a través de reuniones donde se identifiquen las buenas prácticas y áreas de mejora, archivando documentos, plantillas y artefactos de acuerdo con las políticas de la empresa a fin de maximizar el éxito de futuros proyectos.
Analizar periódicamente la eficacia de las metodologías aplicadas en la ejecución de cada proyecto y proponer ajustes, manteniéndose al día con tendencias de gestión de proyectos y herramientas colaborativas, a fin de promover la innovación en procesos y adopción de nuevas prácticas (DevOps, Inteligencia Artificial para estimaciones).
Sueldo competitivo según experiencia
Prestaciones de Ley y superiores (Vacaciones 10 días,30 días de aguinaldo, SV, PTU, convenios con gimnasios, becas escolares, universidad interna, entre otras)
100% nomina
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Horario: lunes a domingo de 08:30am – 6:30 pm
Zona de trabajo: San Jerónimo, CDMX.
Responsabilidades:
Ofrecemos:
En nuestra empresa estamos comprometidos a brindar igualdad de oportunidades, respetando la diversidad de las personas, somos incluyentes y valoramos el talento”
“En nuestra empresa no realiza pruebas de embarazo ni VIH”
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Subgerente de proyectos
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Propósito principal:
Garantizar el cumplimiento de los proyectos de tecnología asignados en el área de SEL, a través de la definición de cronogramas, alcances, presupuestos y procesos bien definidos, con el objetivo de dar cumplimiento a las expectativas del cliente, dentro de los tiempos establecidos.
Requisitos:
Ingeniería en Sistemas, Tecnologías de la Información, Administración de Empresas.
Metodologías de gestión de proyectos (PMBOK, PRINCE2, Agile, Hybrid).
Ciclo de vida de software (SDLC) y fundamentos de DevOps/CICD
Gestión financiera de proyectos: estimación de costos, análisis costo-beneficio
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Ingres intermedio
Planificar en conjunto con líderes técnicos y de negocio el alcance, objetivos y resultados esperados para cada proyecto, elaborando cronogramas detallados con hitos, dependencias y asignación de recursos, a fin de contar con estimaciones de costos y presupuestos elaborados alineados a la realidad financiera del área.
Establecer una metodología estandarizada (ágil, cascada o hibrida), documentando procesos, plantillas y flujos de trabajo para asegurar consistencia entre proyectos, así como para facilitar la ejecución de cada etapa del proyecto.
Evaluar el impacto de cada proyecto, analizando criterios y objetivos, reasignando recursos cuando sea necesario, y manteniendo un portafolio actualizado y visible para los stakeholders con el propósito de minimizar riesgos y dar cumplimiento a los objetivos establecidos.
Proponer e implementar herramientas de gestión en línea (Jira, Monday com o MS Planner), analizando datos, estadísticas y objetivos, para centralizar la administración de tareas, hitos y riesgos.
Dar seguimiento continuo a los KPI´s (cumplimiento de cronograma, variación de presupuesto, índice de calidad), convocando reuniones periódicas de estatus (dailies, revisiones de fase, comités de dirección), con el objetivo de evaluar y mitigar riesgos a través de planes de contingencia y seguimiento de acciones correctivas.
Elaborar reportes ejecutivos y presentaciones relacionados a cada fase del proyecto, manteniendo informados a patrocinadores, dirección y equipo técnico sobre avances, riesgos y logros, con el objetivo de identificar áreas de mejora, así como para contribuir al cumplimiento de los objetivos establecidos.
Definir el alcance y acuerdos establecidos para proveedores, garantizando costos y calidad, supervisando cumplimiento de entregables externos, a fin de asegurar que se cumplan con las necesidades de cada proyecto.
Definir criterios y métricas de calidad para entregables técnicos y de proceso, coordinando pruebas de aceptación y validación con QA, usuarios clave y líderes técnicos, para garantizar calidad y cumplimiento del objetivo de cada proyecto.
Consolidar informes finales, destacando desempeño vs objetivo, métricas alcanzadas y aprendizaje, a través de reuniones donde se identifiquen las buenas prácticas y áreas de mejora, archivando documentos, plantillas y artefactos de acuerdo con las políticas de la empresa a fin de maximizar el éxito de futuros proyectos.
Analizar periódicamente la eficacia de las metodologías aplicadas en la ejecución de cada proyecto y proponer ajustes, manteniéndose al día con tendencias de gestión de proyectos y herramientas colaborativas, a fin de promover la innovación en procesos y adopción de nuevas prácticas (DevOps, Inteligencia Artificial para estimaciones).
Sueldo competitivo según experiencia
Prestaciones de Ley y superiores (Vacaciones 10 días,30 días de aguinaldo, SV, PTU, convenios con gimnasios, becas escolares, universidad interna, entre otras)
100% nomina
Contratación directa con la empresa
Atención psicológica para colaboradores
Plan de carrera
Horario: lunes a domingo de 08:30am – 6:30 pm
Zona de trabajo: San Jerónimo, CDMX.
Responsabilidades:
Ofrecemos:
En nuestra empresa estamos comprometidos a brindar igualdad de oportunidades, respetando la diversidad de las personas, somos incluyentes y valoramos el talento”
“En nuestra empresa no realiza pruebas de embarazo ni VIH”