Database-performance-analyzer Remote- und Homeoffice Jobs ∙ Seite 47
2557 Remote- und Homeoffice-Jobs online
CRM Database Intern - Street Child Germany (Munich or Barcelona)
Street Child · Munich, Deutschland · Hybrid
Freelancer Performance Marketing Manager - Japanese Speaking (f/m/d)
Front Row · Hamburg, Deutschland · Remote
Account Director (f/m/d) - Amazon Performance Marketing & Retail Media
Front Row · Hamburg, Deutschland · Hybrid
Performance Marketing Manager Amazon - Japanese Speaking (f/m/d)
Front Row · Hamburg, Deutschland · Hybrid
Performance Engineering Working Student - Stream Processing
Ververica GmbH · Munich, Deutschland · Hybrid
International Performance Campaign Manager - German speaking Client Lead (m/w/d)
Front Row · Vienna, Österreich · Hybrid
(Senior) Performance Marketing Manager - Sponsored Ads, Amazon SEA (f/m/d)
Front Row · Hamburg, Deutschland · On-site
Senior Performance Marketing Manager - Retail Media / Omnichannel (f/m/d)
Front Row · Hamburg, Deutschland · Hybrid
Working Student Performance Marketing - E-Commerce (f/m/d)
Front Row · Hamburg, Deutschland · Hybrid
Controller - Cost Performance Analyst (m/w/d)
Kooku Recruiting GmbH · Kirchheim unter Teck, Deutschland · Hybrid
Performance Marketing Manager with a focus on Google Ads in the D2C sector (m/f/
Avomind · Deutschland · Remote
CRM Database Intern - Street Child Germany (Munich or Barcelona)
Street Child · Munich, Deutschland · Hybrid
Controller - Data & Performance (m/w/d)
Kooku Recruiting GmbH · Ulm, Deutschland · On-site
- Optionales Büro in Ulm
Description
Magirus – Teil der Mutaris-Gruppe – ist der traditionsreichste Hersteller von Feuerwehr- und Spezialfahrzeugen weltweit.
Seit über 160 Jahren steht die Marke für Ingenieurskunst, Innovation und Verlässlichkeit im Einsatz für Sicherheit und Schutz.
Nach dem Carve-out aus dem Iveco-Konzern befindet sich Magirus in einer spannenden Wachstums- und Transformationsphase:
Das Unternehmen richtet seine Strukturen neu aus, integriert Zukäufe, baut zentrale Funktionen eigenständig auf und schafft die Basis, um international weiter zu expandieren.
In dieser Phase entsteht jetzt eine Schlüsselrolle innerhalb der Finanzorganisation:
Als Controller - Data & Performance (m/w/d) gestaltest Du aktiv den Aufbau moderner Steuerungsstrukturen, entwickelst datenbasierte Entscheidungsgrundlagen und begleitest Magirus auf dem Weg zu einer leistungsstarken, zukunftsorientierten Finance-Organisation. Magirus bietet Dir die Möglichkeit, Deine Themen eigenverantwortlich zu gestalten und später Führungsverantwortung zu übernehmen.
Deine Aufgaben
Strategisches Controlling
- Analyse, Bewertung und Neugestaltung bestehender Finance- und Controlling-Prozesse im Zuge des Carve-outs
- Aufbau einer belastbaren Datenbasis als Grundlage für Planung, Reporting und Steuerung
- Entwicklung und Roll-out von BI-Tools und Standardreports als Business-Steuerungsinstrument
- Unterstützung bei Mittel- und Mehrjahresplanung sowie strategischer Entscheidungsfindung
- Aktive Mitarbeit im Transformationsprozess hin zu einer modernen, kennzahlenbasierten Finance-Organisation
Operatives Controlling
- Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresreports sowie Forecasts
- Mitwirkung bei Budgetplanung und Abweichungsanalysen
- Enge Zusammenarbeit mit IT und externen Partnern bei der Implementierung von ERP- und BI-Strukturen
Requirements
- Abgeschlossenes Studium in BWL, Finance, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- Einschlägige Erfahrung im Controlling oder in der Unternehmensberatung, idealerweise in Transformations- oder Wachstumsphasen
- Starker Gestaltungswille und Ambition, Dinge zu hinterfragen, zu verbessern und Verantwortung zu übernehmen
- Hands-on-Mentalität und Drive, Strukturen aktiv aufzubauen statt nur zu verwalten
- Fundiertes Verständnis für Finanzprozesse, Unternehmenssteuerung und Datenlogik
- Idealerweise Erfahrung im Umgang mit ERP- oder Reporting-Systemen (z. B. SAP, Power BI)
Benefits
- Attraktives Gehalt mit Entwicklungsspielraum bei wachsender Eigenständigkeit
- IG Metall Tarifbindung mit 30 Urlaubstagen plus rund 10 zusätzliche Ausgleichstage
- 35-Stunden-Tarifmodell mit betrieblicher Arbeitszeitregelung (40,5 h/Woche)
- Moderne Systeme und spannende Aufbauarbeit in einer Transformationsphase
- Company Bike Leasing, Kantine und überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge
- Direkte Zusammenarbeit mit dem CFO und hoher Gestaltungsfreiraum
- Perspektive auf (Team-)Leitungsfunktion innerhalb der Finanzorganisation