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Hybrid REMOTE - Backend Engineer (m/w/d) REMOTE - Backend Engineer (m/w/d)
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About the job
Wir arbeiten nach dem „remote first“ Ansatz und sind teilweise über ganz Deutschland verteilt. Bis zu 100 % Home Office sind bei uns gerne gesehen. Möchtest du deine Kollegen auch mal „in echt“ sehen, kannst du dich Dortmund, Hamburg, Leverkusen, Rheinberg und Ulm mit jemanden verabreden. In Dortmund haben wir zudem unser Head Quarter, wo eigentlich immer einer von uns vor Ort ist.
Aufgaben
In unseren vielfältigen Kundenprojekten kannst du als Backend Engineer unter anderem folgende Tätigkeiten ausüben:
- Entwurf und Entwicklung von Software in agilen Teams
- Cloud-native Entwicklung von Microservices, die in Kubernetes oder Serverless in der Cloud laufen
- Sicherstellung der Verfügbarkeit durch Monitoring und Logging von Systemen
- Qualitativ hochwertige Softwareentwicklung durch den Einsatz automatisierter Tests
- Build und Deployment deiner Anwendungen mittels moderner Tools
- Du brennst für IT und Software
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung mit den o.g. Tools & Technologien
- Du hast Lust darauf, Neues zu lernen und regelmäßig deinen Horizont zu erweitern
- Fehler zu machen ist für dich ok
- Du hast Lust, in interdisziplinären Teams an innovativen Lösungen zu arbeiten
- Eine gelegentliche Reise zu Kundenbesprechungen ist für dich ok (wir zahlen natürlich die Reise, das Hotel und natürlich auch Spesen)
- 55 bis 80.000 fixes Jahresgehalt, je nach Erfahrung
- Full Remote möglich
- 30 Tage Urlaub, für den 24.12. & 31.12. benötigst du jeweils nur einen halben Tag
- Loyalty days: Bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage. Für jedes Jahr der Betriebstreue erhältst du einen weiteren Sonderurlaubstag/Jahr
- Freie Hardware- und OS-Wahl. Sag uns einfach, was du brauchst. Du weißt am besten, welches Tool das richtige für dich ist
- Höhenverstellbare Schreibtische und Wide-Screen-Monitore, auch für zu Hause
- Zeit für Weiterbildung im Rahmen unserer Innovation Time: Unsere Mitarbeitenden erhalten den benötigten Freiraum, um sich eigenverantwortlich mit Fortbildungen, Blogartikeln, Konferenzen oder neuen Technologien zu beschäftigen.
- Zuschuss für ein Deutschlandticket
- Freiwilliger Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bis zu 119 %)
- E-Bike-Leasing möglich
- Gruppen-Unfallversicherung
- Dauerhaftes Home Office möglich, wer möchte ist im Büro jederzeit willkommen
- Echte Work-Life-Balance. Wenn Überstunden mal anfallen sollten, werden diese auch zeitnah wieder abgefeiert
- Wir fördern eine selbstorganisierte Arbeitsweise
- Offene Fehlerkultur
- Offene und kollegiale Teammitglieder, die auch remote erreichbar sind
- Regelmäßiger Austausch in Daylies, bei einer Virtual Coffee Break und zum Wochenausklang
- Mehrmals im Jahr Team-Events & Feiern
- Workation ist selbstverständlich möglich