Warum es gut sein kann, aus deiner beruflichen Komfortzone herausgeholt zu werden

Der Verlust eines Arbeitsplatzes ist stressig und verwirrend. Es braucht ein gutes Unterstützungssystem, um die erstenTage zu überstehen, wenn der Verlust noch schockierend und neu ist. Wenn du den ersten Schmerz überwunden hast undbereit bist, dich auf deine nächsten Schritte zu konzentrieren, solltest du wissen, dass es einerseits ein Verlust,andererseits aber auch ein Neuanfang ist.

Auch wenn es sich im Moment nicht so anfühlt, kann die Entlassung ein Katalysator für eine berufliche Neuorientierungsein. Er zwingt dich dazu, deine bisherige Rolle zu überdenken und dir wichtige Fragen zu stellen. Ein unerwarteterJobverlust wirft dich aus deiner Komfortzone und zwingt dich, eine neue Richtung einzuschlagen, die dir vielleicht zuriskant erschien, als du noch auf deinem bequemen Platz gesessen hast. Vertraue dir selbst, während du dich mit den Sorgen undÄngsten auseinandersetzt, die diese berufliche Neuorientierung mit sich bringt.

Was du gerade erlebst, passiert den meisten Berufstätigen irgendwann in ihrer Karriere. Diese Herausforderungen müssenuns nicht auffressen, sie können uns definieren und uns auf einen neuen und besseren Kurs bringen.

Grosse Fragen stellen

Wenn wir eine Stelle gefunden haben, die gut zu uns passt, halten wir oft an ihr fest, auch wenn wir die Dingeberechnen, die nicht zu ihr passen: Ich lerne nicht viel von meinem Vorgesetzten. Ich könnte diesen Job im Schlafmachen. Hier gibt es keine Aufstiegsmöglichkeiten.

Wir schätzen die Vorteile, die uns unsere Komfortzone bietet - Sicherheit, ein Gefühl von Routine, ein Netzwerk vonvertrauten Kollegen. Aber wir entwickeln uns ständig weiter, und die Bequemlichkeit verliert ihren Reiz, wenn wir nachneuen Herausforderungen suchen. Oft haben wir das ungute Gefühl, dass wir die warme Sicherheit gegen ein Risikoeintauschen könnten, das uns weiterbringt: Ich würde gerne eine Stelle in meinem Traumunternehmen antreten. Ich glaube,ich wäre eine tolle Führungskraft. Ich frage mich, ob ich es als Freiberufler oder Berater schaffen könnte.

Aber es ist schwer, sein Leben umzukrempeln und ein grosses Risiko einzugehen, wenn man es sich bequem gemacht hat. DieseKomfortzone zu verlieren, ist beunruhigend, aber es gibt dir die Verzweiflung, den Mut und das Durchhaltevermögen einesÜberlebenden. Nutze dieses Bewusstsein und diesen Fokus zu deinem Vorteil.

Nutze dein Netzwerk

Nutze in dieser Zeit dein Netzwerk. Wenn du Vorbehalte hast, wenn du dich beim Netzwerken unwohl fühlst, dann stelle dasin Frage. Denke daran: Jeder in deinem Netzwerk tut das. So funktioniert die Berufswelt. Du bittest nicht um einenGefallen. Wenn du in der Lage bist, demselben Netzwerk von Kontakten zu helfen, wirst du es tun. Jetzt bist du auf derSeite der Bittenden.

Wende dich an deine Kontakte und nutze dein Netzwerk, um deine Suche zu unterstützen. Deine Kollegen, ehemaligenKollegen und Kontakte sind besonders hilfreich, da sie wissen, dass sich der Markt aufgrund der Pandemie derzeit imUmbruch befindet.

Es ist wichtig für dich, dass du dich wohlfühlst und Risiken eingehst. Es ist ein wichtiges Nebenprodukt, dass du deineFähigkeiten erweitern kannst - ein Gewinn, wenn du diese schwierige Zeit überstanden hast. Mit deinem Netzwerk zubeginnen, ist eine gute Übung in Sachen Risikobereitschaft. Dein Netzwerk ist ein sicheres Publikum, von dem duUnterstützung, Hilfe und Informationen erhalten kannst.

Denke an Menschen, mit denen du zusammengearbeitet hast, deren Arbeitgeber oder Aufgaben dir interessant erscheinen.Erkundige dich nach ihren Erfahrungen und ihrer Arbeit, während du über deine nächsten Schritte nachdenkst. DeinNetzwerk ist mächtig. Nutze es gut.

Verfeinere deine Marke

Wenn wir uns in einer Rolle eingerichtet haben, verlieren wir oft aus den Augen, wie wichtig es ist, unsere Unterlagenfrisch, aktuell und einsatzbereit zu halten. Dein Lebenslauf, dein Anschreiben, dein LinkedIn-Profil, deine Präsenz inden sozialen Medien und alle Veröffentlichungen, die du geschrieben hast oder in denen du zitiert wurdest, machen deineberufliche Marke aus. Es kann sich als hilfreich erweisen, deine Marke für deine Suche zu verfeinern. Sie kann deinSelbstvertrauen stärken, deinen Fokus schärfen und dir die Möglichkeit geben, dir neue Möglichkeiten vorzustellen.

Im Laufe deiner Karriere sollte sich deine persönliche Marke ändern, je nachdem, wohin du in Zukunft gehen willst. Wenndu in eine neue Funktion wechselst, auf eine neue berufliche Ebene aufsteigst oder dich auf neue Initiativenkonzentrierst, ist es vielleicht an der Zeit, deine Marke neu zu bewerten und zu aktualisieren, damit sie zu dem Profipasst, der du heute bist.

Diese Arbeit kann dir helfen, zu erkennen, wo du in deiner Karriere gestanden hast und was du als Nächstes vorhast. Dasist wichtig, denn so kannst du deine Unterlagen für deine Suche verfeinern und hast ausserdem die Möglichkeit, dich mitdir selbst auseinanderzusetzen, was dir bei deinem Übergang helfen kann. Deine berufliche Marke kann Personalvermittlernund Headhuntern dabei helfen, zu verstehen, für welche Art von Aufgaben du am besten geeignet wärst. Deshalb ist es wichtig, dass die Marke, die du geschaffen hast, auf dem neuesten Stand ist und deine zukünftigenZiele widerspiegelt.

Unbehagen bringt uns dazu, uns neu zu erfinden

Es ist zwar schwierig, sich in diesen herausfordernden Positionen wiederzufinden, aber es macht uns auch stark,zielstrebig, beharrlich und mutig. Es gibt uns den Mut, Risiken einzugehen, vor denen wir vielleicht zurückgeschrecktwären, als wir noch in einer bequemeren Position waren. Deine nächste grosse Aufgabe ist da draussen. Kämpfe weiter fürsie.