Der ultimative Leitfaden für Veteranen in der Technik

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Technologie kann eine großartige Karriere sein, die man nach dem Militärdienst verfolgen kann. Veteranen in der Technik können viele ihrer militärischen Fähigkeiten wie Ausdauer, Problemlösung und analytisches Denken nutzen. Diese Fähigkeiten sind in der Technologiebranche nützlich, da die Arbeit dort analytischer Natur ist.

Die US-Regierung hat den Technologiesektor als eine wichtige Quelle für Beschäftigungsmöglichkeiten erkannt. Im Jahr 2015 rief Präsident Obama die TechHire-Initiative ins Leben, um 100.000 Menschen einen Arbeitsplatz in der Technologiebranche zu verschaffen. Obama war der Ansicht, dass die Ausbildung im Technologiebereich die "Arbeitskräfte von morgen" hervorbringt, indem sie den Menschen die technischen Fähigkeiten vermittelt, die sie für eine Karriere in der Mittelschicht und eine sinnvolle Beschäftigung benötigen.

Derzeit gibt es in den USA Hunderttausende von offenen Stellen im Technologiebereich, aber nicht genügend Fachleute, um sie zu besetzen. Jede Stelle, die unbesetzt bleibt, ist eine verpasste Chance für Gemeinden, Unternehmen und das Land, die alle von der Innovation profitieren würden, die solche Arbeitsplätze schaffen.

Das klischeehafte Bild eines Programmierers ist das einer jungen und cleveren Person, die für einen der Tech-Giganten im Silicon Valley arbeitet. Die Programmierbranche ist jedoch weitaus vielfältiger als das. Immer mehr Veteranen, die in ihre Heimat zurückkehren oder sich beruflich neu orientieren wollen, erkennen die Stabilität der Arbeitsplätze im technischen Bereich. Infolgedessen wurden mehrere Schulungsprogramme entwickelt, um diejenigen zu unterstützen, die sich von Militärveteranen zu Technik-Assistenten entwickeln wollen.

Da die Programmierung zu einer immer lukrativeren Branche wird, sehen Veteranen diesen Sektor zunehmend als eine gute Möglichkeit, sich an eine zivile Karriere und ein ziviles Leben anzupassen. In diesem Leitfaden erfahren Sie, wie Veteranen Zugang zu Programmierschulungen erhalten und wie sie Karrieremöglichkeiten in der Tech-Branche finden können.

Warum eine technische Karriere für Veteranen anstreben?

Es gibt mehrere Gründe, warum sich immer mehr Menschen für eine Karriere im technischen Bereich entscheiden. Erstens ist die Technologie zu einem wichtigen Bestandteil jeder größeren Branche geworden. Das Gesundheitswesen, die Landwirtschaft und die Versicherungsbranche nutzen alle die Möglichkeiten der Technologie, um ihre Effizienz zu steigern. Da immer mehr Branchen die Technik nutzen, werden mehr Menschen benötigt, die mit den technologischen Veränderungen Schritt halten und Anwendungen entwickeln.

Zweitens basieren immer mehr Produkte auf Software, z. B. in der Unterhaltungselektronik und bei Haushaltsgeräten. Das kann nur eines bedeuten: Die Nachfrage nach Programmierern steigt sprunghaft an.

Technologieberufe werden zunehmend als die Zukunft der Arbeit angesehen. Nach Angaben des Bureau of Labor Statistics verdient der durchschnittliche Software-Ingenieur - ein beliebter Beruf in der Technologiebranche - 105.590 Dollar pro Jahr. Es wird erwartet, dass die Beschäftigung von Softwareingenieuren zwischen 2018 und 2028 um 21 Prozent zunehmen wird. Im gleichen Zeitraum wird die Beschäftigung von Anwendungsentwicklern um 26 Prozent und die von Systementwicklern um 10 Prozent zunehmen.

Technologie ist bereits ein beliebter Karriereweg für Veteranen, zum Teil weil Programmierer das Handwerk relativ schnell erlernen können. Ein Jurist muss jahrelang studieren, um den für seine Tätigkeit erforderlichen Abschluss zu erlangen; ein Softwareentwickler hingegen kann schon nach wenigen Monaten in einem Bootcamp loslegen.

Die für die Programmierung erforderlichen Fähigkeiten sind zwar wertvoll und sehr gefragt, können aber von technisch versierten Personen in kurzer Zeit erlernt werden. Darüber hinaus hat die Zunahme nicht-traditioneller Bildungsprogramme wie Coding Bootcamps es für Veteranen noch einfacher gemacht, die Ausbildung zu erhalten, die sie brauchen, um einen Fuß in die Tür zu bekommen. Der geringe zeitliche Aufwand, der damit verbunden ist, macht die Berufswahl für Veteranen, die sich so schnell wie möglich wieder in die Gesellschaft eingliedern wollen, besonders attraktiv, vor allem für diejenigen, die während ihrer Dienstzeit einschlägige technische Kenntnisse erworben haben.

Viele Unternehmen, darunter auch Google, haben in ihrer Einstellungspraxis besondere Vorkehrungen getroffen, um Veteranen anzusprechen. Diese Unternehmen schätzen die zwischenmenschlichen Fähigkeiten, die Veteranen aller Waffengattungen während ihres Dienstes entwickelt haben, wie z. B. eine starke Arbeitsmoral, die Fähigkeit, im Team zu arbeiten, Problemlösungen zu finden und auf Details zu achten. In der Tat finden viele Veteranen gute Jobs im technischen Bereich, nachdem sie ein Bootcamp besucht und eine Programmierausbildung absolviert haben. 

Wie man ein Veteran in der Technik wird

Es gibt viele Arten von Jobs im Technologiesektor, die jeweils unterschiedliche Fähigkeiten erfordern. Viele der Jobs, die Coding Bootcamp- und College-Studenten nach ihrem Abschluss anstreben, ähneln denen, die vom Militär angeboten werden, was Veteranen den Übergang in einen guten Job in der Technikbranche erleichtert.

Diese Stellen können gut zu denen passen, die im Army Corps of Engineers gearbeitet haben (z. B. technische Ingenieure, Engineering Supervisors und Techniker), zu denen, die in der Cyber-Abteilung der Armee gearbeitet haben, oder zu denen, die eine Operator-Rolle übernommen haben (z. B. Satellit, Funk, Telekommunikation).

Eines der ersten Dinge, die Sie tun sollten, ist herauszufinden, wie Sie Ihre Geschichte erzählen können. Auf Ihrem Weg zu einer Karriere im technischen Bereich müssen Sie sich potenziellen Arbeitgebern vorstellen und über Ihre bisherigen Erfahrungen sprechen; wenn Sie wissen, wie Sie sich präsentieren können, kann das den Unterschied zwischen Erfolg und Misserfolg bedeuten. Nehmen Sie sich Zeit, um sich über Ihre Geschichte klar zu werden und herauszufinden, wo Sie hinwollen. So können Sie herausfinden, welche Stelle am besten zu Ihren einzigartigen Fähigkeiten und Kenntnissen passt. Stellen Sie sich die folgenden Fragen:

  • Wo sind Sie gewesen? Was haben Sie beim Militär erreicht? Was haben Sie aus Ihrer Erfahrung als Soldat gelernt?
  • Wohin möchten Sie gehen? Warum haben Sie das Militär verlassen? Warum möchten Sie eine technische Laufbahn einschlagen? Was interessiert Sie an der Technik?

Sobald Sie etwas mehr über Ihre eigenen Erfahrungen und Ihre Motivation für den Einstieg in die Branche wissen, können Sie eine fundiertere Entscheidung über Ihren nächsten Schritt treffen. Wenn Sie sich für eine Karriere in der Technologiebranche entscheiden, wird es Ihnen leichter fallen, sich für ein Programm zu entscheiden, wenn Sie wissen, welche Art von Rolle Sie anstreben.

Eine Sache, die Sie beachten sollten, ist, dass Sie Ihre Meinung immer noch ändern können, auch wenn Sie darüber nachdenken müssen, bevor Sie große Karriereentscheidungen treffen. Vielleicht entscheiden Sie sich heute für den Beruf des Software-Ingenieurs und besuchen ein Bootcamp, um etwas über Software-Entwicklung zu lernen, aber da es in diesem Sektor viele verschiedene Berufe gibt, können Sie Ihre berufliche Laufbahn später immer noch ändern und in einen anderen Beruf wechseln.

In Bootcamps werden oft sehr gut übertragbare Fähigkeiten vermittelt, die in verschiedenen Berufen eingesetzt werden. Wenn Sie sich erst einmal mit einer Programmiersprache vertraut gemacht haben, ist es ein Leichtes, eine zweite zu erlernen. Die durchschnittliche Person wechselt im Laufe ihrer Karriere etwa 20 Mal den Arbeitsplatz, also machen Sie sich keine Sorgen, dass Sie für den Rest Ihres Lebens in einer Rolle bleiben. Im Vergleich zum Militär ist der private Sektor flexibler, was die Beschäftigungsmöglichkeiten und den Berufswechsel angeht.

Wie lerne ich die Fähigkeiten, um vom Militär-Veteranen zum Technik-Guru zu werden?

Der Einstieg in eine Karriere im Technologiebereich ist einfacher, wenn Sie einige Zeit damit verbracht haben, Ihre Fähigkeiten zu entwickeln. Glücklicherweise gibt es viele Möglichkeiten, die erforderliche Ausbildung zu erhalten, unabhängig von Ihrem Hintergrund:

Coding-Bootcamps

Ein beliebter Weg, sich Programmierkenntnisse anzueignen, ist die Teilnahme an einem Bootcamp. Ähnlich wie ein Militär-Bootcamp ist ein Coding-Bootcamp ein kurzes und intensives Programm, das darauf abzielt, eine bestimmte Reihe von Fähigkeiten zu vermitteln. Während bei einem Informatikstudium an einer Hochschule der Schwerpunkt auf der Theorie liegt, geht es bei einem Bootcamp um die Vermittlung praktischer Fähigkeiten, die auf dem Arbeitsmarkt gefragt sind.

Als netter Bonus bieten viele Bootcamps den Studierenden und Absolventen eine umfassende Karriereunterstützung, um sicherzustellen, dass sie einen guten Job finden. Diese Unterstützung kann u. a. in Form von Berufsberatung, Übungen für technische Vorstellungsgespräche und Lebenslaufüberprüfung erfolgen.

Coding-Bootcamps sind aufgrund des geringen Zeitaufwands eine gute Option für Veteranen. Die durchschnittliche Dauer eines Bootcamps beträgt nur 15 Wochen. Wenn Sie kurz nach Ihrer Rückkehr nach Hause ein Einkommen erzielen möchten, kann Ihnen ein Bootcamp helfen, schnell einen gut bezahlten Job zu finden. Bootcamps haben oft eine hohe Vermittlungsquote.

Bootcamps legen den Schwerpunkt auf Programmiersprachen und die Terminologie, mit der Sie im Beruf wahrscheinlich konfrontiert werden, um Ihnen den Übergang in eine Vollzeitbeschäftigung im technischen Bereich zu erleichtern. Coding-Bootcamps sind auch billiger als viele andere Möglichkeiten, einschließlich eines Studiums.

Die Studiengebühren an einer Universität mit einem starken Informatik-Studiengang können mehrere zehntausend Dollar pro Jahr betragen; im Gegensatz dazu liegen die durchschnittlichen Kosten für ein Coding-Bootcamp bei 13.500 Dollar. Dies macht es zu einer guten Option für Veteranen, die keine Ersparnisse haben oder diese für den Übergang ins Berufsleben benötigen. 

College-Abschluss

Natürlich können Sie auch den traditionelleren Weg einschlagen - einen Hochschulabschluss. Der Hauptvorteil dieses Weges ist, dass sich die meisten Informatikabschlüsse gut auszahlen. Arbeitgeber bevorzugen manchmal Bewerber, die nach vier Jahren in einer akademischen Umgebung einen Hochschulabschluss erworben haben. Hochschulabsolventen können höhere Gehälter erzielen als diejenigen, die keinen Universitätsabschluss haben.

Viele sehen einen Hochschulabschluss als sichereren Weg zu einer erfolgreichen Karriere im technischen Bereich an, da für viele Führungspositionen ein Hochschulabschluss erforderlich ist. Aufgrund der vielen theoretischen Kenntnisse, die Sie erwerben werden, kann ein Hochschulabschluss eine gute Option sein, wenn Sie ein Veteran sind, der höhere Positionen in der Technikbranche anstrebt.

Sie sollten sich über einige wichtige Unterschiede zwischen Bootcamps und Hochschulabschlüssen im Klaren sein. Erstens sind Coding-Bootcamps deutlich billiger als die meisten Informatikstudiengänge. Vergleichen Sie die durchschnittlichen Kosten für ein Bootcamp - 13.500 Dollar - mit den möglichen Kosten für einen Universitätsabschluss. Ein Abschluss am Massachusetts Institute of Technology (MIT) kostet beispielsweise zwischen 60.000 und 70.000 Dollar pro Jahr, so dass die Kosten für ein einziges Semester höher sind als für ein ganzes Coding-Bootcamp.

Einige Community Colleges bieten günstigere Programme an, aber die Studiengebühren können immer noch bis zu 20.000 Dollar pro Jahr betragen. Veteranen, die nach ihrem Dienst nach Hause zurückkehren, verfügen möglicherweise nicht über die finanziellen Mittel, um sich einen Hochschulabschluss zu leisten. Bedenken Sie auch, dass es schwierig sein kann, Vollzeit zu arbeiten, wenn Sie an einer Universität eingeschrieben sind, und vier Jahre sind eine lange Zeit ohne Einkommen.

College-Abschluss

Natürlich können Sie auch den traditionelleren Weg einschlagen - einen Hochschulabschluss. Der Hauptvorteil dieses Weges ist, dass sich die meisten Informatikabschlüsse gut auszahlen. Arbeitgeber bevorzugen manchmal Bewerber, die nach vier Jahren in einer akademischen Umgebung einen Hochschulabschluss erworben haben. Hochschulabsolventen können höhere Gehälter erzielen als diejenigen, die keinen Universitätsabschluss haben.

Viele sehen einen Hochschulabschluss als sichereren Weg zu einer erfolgreichen Karriere im technischen Bereich an, da für viele Führungspositionen ein Hochschulabschluss erforderlich ist. Aufgrund der vielen theoretischen Kenntnisse, die Sie erwerben werden, kann ein Hochschulabschluss eine gute Option sein, wenn Sie ein Veteran sind, der höhere Positionen in der Technikbranche anstrebt.

Sie sollten sich über einige wichtige Unterschiede zwischen Bootcamps und Hochschulabschlüssen im Klaren sein. Erstens sind Coding-Bootcamps deutlich billiger als die meisten Informatikstudiengänge. Vergleichen Sie die durchschnittlichen Kosten für ein Bootcamp - 13.500 Dollar - mit den möglichen Kosten für einen Universitätsabschluss. Ein Abschluss am Massachusetts Institute of Technology (MIT) kostet beispielsweise zwischen 60.000 und 70.000 Dollar pro Jahr, so dass die Kosten für ein einziges Semester höher sind als für ein ganzes Coding-Bootcamp.

Einige Community Colleges bieten günstigere Programme an, aber die Studiengebühren können immer noch bis zu 20.000 Dollar pro Jahr betragen. Veteranen, die nach ihrem Dienst nach Hause zurückkehren, verfügen möglicherweise nicht über die finanziellen Mittel, um sich einen Hochschulabschluss zu leisten. Bedenken Sie auch, dass es schwierig sein kann, Vollzeit zu arbeiten, wenn Sie an einer Universität eingeschrieben sind, und vier Jahre sind eine lange Zeit ohne Einkommen.

Ein Hochschulabschluss ist möglicherweise keine so gute Investition wie ein Bootcamp. Die meisten Coding-Bootcamps dauern drei bis neun Monate, während Hochschulprogramme vier Jahre dauern. Das durchschnittliche Einstiegsgehalt eines Absolventen eines Coding Bootcamps liegt bei 70.700 Dollar. Ein Hochschulabsolvent mit einem Abschluss in Informatik kann dagegen mit einem Gehalt zwischen 50.000 und 106.000 Dollar rechnen. Mit anderen Worten: Trotz eines deutlich geringeren Zeitaufwands können Bootcamp-Absolventen genauso viel verdienen wie Informatikabsolventen.

Hochschulabschlüsse haben einige Vorteile gegenüber Bootcamps. Während sich Bootcamps auf praktische Fertigkeiten konzentrieren, liegt der Schwerpunkt bei College-Studiengängen auf der Ausbildung von gut ausgebildeten Fachkräften. Wenn Sie eine umfassendere akademische Erfahrung suchen, ist ein Hochschulabschluss möglicherweise die bessere Wahl.

Selbststudium

Sie können sich das Programmieren auch selbst beibringen. Viele erfolgreiche Entwickler sind Autodidakten, die sich ihre Fähigkeiten mit Hilfe von Online-Kursen, Büchern und Tutorials angeeignet haben. Für Veteranen kann dies eine Alternative zu einem Bootcamp oder einer Universität sein, aber sie sollten ein paar Dinge beachten, bevor sie anfangen.

Zunächst einmal sollten Sie wissen, welcher Lernstil Ihnen am besten liegt. Haben Sie schon einmal versucht, sich eine technische Fertigkeit selbst beizubringen? Wenn ja, waren Sie in der Lage, diese Fähigkeit zu meistern? Wenn Sie gut selbstständig arbeiten können, ist Selbstunterricht vielleicht eine gute Option. Wenn Sie jedoch besser in einem Team arbeiten können, ist die Teilnahme an einem Coding Bootcamp oder einem anderen Schulungsanbieter wahrscheinlich besser für Sie geeignet, da Sie dort mit Mitschülern, Mentoren und Lehrern zu tun haben.

Bedenken Sie auch die Schwierigkeit, Ihren eigenen Lehrplan zu erstellen. Es gibt so viele Ressourcen, um das Programmieren zu lernen, und es kann wirklich schwierig sein, zu wissen, wo man anfangen soll. Wenn Sie über etwas technische Erfahrung verfügen, ist es vielleicht einfacher, sich in diesen Ressourcen zurechtzufinden und herauszufinden, was für Sie das Beste ist. Ist dies nicht der Fall, ist die Inanspruchnahme eines Schulungsanbieters möglicherweise die bessere Wahl.

Und schließlich sollten Sie bedenken, dass Sie als Autodidakt keine offizielle Akkreditierung oder einen Abschluss erwerben, die bei der Stellensuche von Nutzen sind. Auch wenn Sie über die für die Stelle erforderlichen Fähigkeiten verfügen, kann es ohne die Unterstützung einer Institution schwierig sein, sich bei Arbeitgebern zu profilieren. Darüber hinaus bieten Coding Bootcamps in der Regel Karriereunterstützungsdienste an, was die Suche nach offenen Stellen und die Einstellung sehr viel einfacher macht.

Wenn Sie beide Möglichkeiten nutzen möchten, können Sie sich die Grundlagen des Programmierens selbst beibringen und dann einen Hochschulkurs oder ein Bootcamp besuchen, um diese Fähigkeiten zu verfeinern.

Erforderliche Fähigkeiten für Veteranen in der Technik

Die meisten Veteranen verfügen über die für ein Coding-Bootcamp erforderlichen Fähigkeiten, wie z. B. Problemlösungskompetenz und einige technische Kenntnisse im Bereich Informatik. Darüber hinaus sind Disziplin, eine starke Arbeitsmoral und die Bereitschaft, hart zu arbeiten, für den Abschluss dieser Kurse ebenfalls unerlässlich.

Bootcamp-Schüler können bis zu 40 Stunden pro Woche an den Aufgaben arbeiten, daher sind Disziplin und die Bereitschaft, hart zu arbeiten, wichtige Elemente für den Erfolg. Programmierer sind ständig mit Problemen konfrontiert, die schnell und effizient gelöst werden müssen, daher sind starke Problemlösungsfähigkeiten ein Muss.

Für den Einstieg in ein Bootcamp benötigen Sie keine Hightech-Kenntnisse, aber Sie werden sie auf jeden Fall während Ihres Bootcamp-Trainingsprogramms erlernen. Sie können sich darauf verlassen, dass der von Ihnen gewählte Ausbildungsanbieter Ihnen alle Fähigkeiten vermittelt, die Sie brauchen, um in der Tech-Branche erfolgreich zu sein.

Welche sind die besten technischen Jobs für Veteranen?

Jobs wie Webentwickler, Datenanalysten und Softwareentwickler eignen sich hervorragend für einen erfolgreichen Übergang vom Militärveteranen zum Technikguru. Als ausgebildeter Veteran sollten Sie in der Lage sein, auch in der Cybersicherheitsbranche viele Beschäftigungsmöglichkeiten zu finden, vielleicht als Cybersicherheitsspezialist. Dies sind einige der beliebtesten technischen Berufe für Veteranen auf dem Arbeitsmarkt:

Full-Stack-Webentwickler

Ein Full-Stack-Webentwickler ist für die Erstellung sowohl des Frontends, also des Teils einer Website, den der Benutzer sieht, als auch der Backend-Webanwendungen eines Unternehmens verantwortlich. Full-Stack-Webentwickler sind für die Entwicklung der verschiedenen Komponenten einer Website verantwortlich und haben ein Verständnis für Front-End- und Back-End-Technologien. Full-Stack-Webentwickler müssen über die Grundlagen von Servern, Anwendungsprogrammierschnittstellen (APIs) Bescheid wissen und wissen, wie man eine Webseite in HTML programmiert. All diese Fähigkeiten erlernen Sie in einem Full-Stack-Entwicklungs-Bootcamp. Laut ZipRecruiter verdienen diese Entwickler im Durchschnitt $106.800 pro Jahr.

Qualitätssicherungs-Analyst

Ein Analyst für Qualitätssicherung (QA) testet Code, um sicherzustellen, dass er korrekt funktioniert und den Anforderungen des Projekts entspricht. QA-Analysten suchen nach Problemen im Code, erstellen Arbeitsabläufe, um sicherzustellen, dass Probleme erkannt werden, bevor eine Anwendung veröffentlicht wird, und testen Software in verschiedenen Umgebungen, um sicherzustellen, dass sie in einer Vielzahl von Fällen ordnungsgemäß funktioniert. Mit etwas Erfahrung können Sie sich bis zum Qualitätssicherungsmanager hocharbeiten. Laut ZipRecruiter verdienen QA-Analysten im Durchschnitt 73.000 Dollar pro Jahr.

Datenanalyst

Datenanalysten arbeiten mit Daten, die von einem Programm oder einer Organisation erzeugt werden. Sie lesen Rohdaten und analysieren sie, um Erkenntnisse zu gewinnen, die dem Unternehmen helfen, bessere Entscheidungen zu treffen. Ein Datenanalytiker kann beispielsweise die Verweildauer in einer Webanwendung analysieren, um festzustellen, wann Benutzer die Nutzung einer Website einstellen.

Diese Informationen werden dann an das Entwicklungsteam weitergeleitet, damit dieses die notwendigen Änderungen vornehmen kann. Unternehmen aller Größenordnungen brauchen Datenanalysten, auch Organisationen außerhalb des Technologiesektors. Laut ZipRecruiter liegt das Durchschnittsgehalt für einen Datenanalysten bei 66.600 US-Dollar pro Jahr.

Software-Ingenieur

Software-Ingenieure entwerfen, erstellen und warten Software für ein Unternehmen. Sie arbeiten im Allgemeinen mit einem Entwicklungsteam zusammen und schreiben Code auf der Grundlage der Spezifikationen ihres Teams und anderer Interessengruppen. Software-Ingenieure sind oft die praktischsten Mitglieder des Teams und nehmen ständig Änderungen am Code einer Anwendung vor.

Ihr Ziel ist es, dafür zu sorgen, dass diese Programme reibungslos funktionieren, und zu diesem Zweck erstellen sie die Aktualisierungen, die die Software benötigt. Ein Software-Ingenieur kann auch mit externen Kunden zusammenarbeiten, um Probleme in einer Anwendung zu identifizieren. Laut ZipRecruiter liegt das Durchschnittsgehalt für einen Software-Ingenieur bei 98.300 Dollar pro Jahr.

Front-End-Webentwickler

Front-End-Webentwickler sind ein beliebter Arbeitsplatz für viele Absolventen von Bootcamps. Sie erstellen die visuellen Komponenten einer Website, die der Benutzer sieht und mit denen er interagiert. Front-End-Webentwickler sorgen dafür, dass Webanwendungen auf verschiedenen Geräten reibungslos funktionieren. Sie können auch mit Backend- und Full-Stack-Webentwicklern zusammenarbeiten, um ein tieferes Verständnis des gesamten Entwicklerstapels zu erlangen. Das Durchschnittsgehalt für einen Front-End-Webentwickler liegt laut ZipRecruiter bei etwa 79.100 US-Dollar.

Spezialist für Cybersicherheit

Der Einstieg in die Cybersicherheit ist eine gute Option für Technikveteranen. Als Cybersicherheitsspezialist besteht ein typischer Arbeitstag darin, Hardware- und Softwaresysteme zu schützen. Dazu werden Schwachstellen in den Systemen ermittelt, Verteidigungspläne erstellt und manchmal sogar das System selbst gehackt, um herauszufinden, wie es gemacht werden kann. Das durchschnittliche Jahresgehalt eines Cybersicherheitsspezialisten liegt bei 86.009 Dollar.

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