Wie man in schwierigen Zeiten die Jobsuche meistert

Die Jobsuche ist schwierig. Vom erfahrenen Manager auf der Suche nach mehr Wachstumschancen bis hin zum Berufsanfänger - so gut wie jeder ist bei der Jobsuche mit einigen Herausforderungen konfrontiert. Wenn dann noch eine unsichere Wirtschaftslage und eine globale Pandemie hinzukommen, werden Sie vielleicht noch mehr Stress empfinden. Vielleicht fragen Sie sich auch, was das für Ihre Suche bedeutet - lohnt sich die Mühe, weiter zu suchen?

In schwierigen Zeiten kann es leicht passieren, dass man frustriert und entmutigt ist. Die gute Nachricht ist, dass es nicht unmöglich ist, eine neue Stelle zu finden. Sie müssen zwar proaktiver vorgehen, aber viele der Strategien für eine erfolgreiche Jobsuche in guten Zeiten gelten auch für unsichere Zeiten. Damit Sie Ihren nächsten Job finden, erfahren Sie hier, wie Sie in schwierigen Zeiten einen Job finden:

Konzentrieren Sie sich auf die kleinen Details während der Jobsuche

Arbeitgeber sind möglicherweise wählerischer oder zögerlicher bei der Einstellung, was bedeutet, dass es wenig Spielraum für Fehler gibt. Dinge wie Tippfehler, langsame Antwortzeiten und mangelnde Detailgenauigkeit, die sie in einem stärker von Bewerbern geprägten Markt vielleicht übersehen hätten, werden in einem angespannten Arbeitsmarkt nicht auffallen. Achten Sie angesichts des verstärkten Wettbewerbs um Arbeitsplätze genau auf diese Bereiche:

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• Ihr Lebenslauf: Vergewissern Sie sich, dass Ihr Lebenslauf auf dem neuesten Stand ist, auf die jeweilige Stelle zugeschnitten ist und Ihre Leistungen im Laufe Ihrer Karriere hervorhebt. Bitten Sie vorsichtshalber einen Freund, den Lebenslauf auf Tippfehler und andere Formatierungsprobleme zu überprüfen.
• Bewerbungsanweisungen: Auch wenn manche Bewerbungsanweisungen mühsam erscheinen mögen, gibt es einen Grund dafür. Wenn Sie einfache Anweisungen nicht befolgen können, könnte das ein Hinweis auf Ihre Detailgenauigkeit sein - und Sie automatisch vom Einstellungsverfahren ausschließen.
• Ihre Antwortzeiten: Bei anderen verfügbaren Bewerbern könnte eine langsame Reaktion auf einen Personalverantwortlichen oder Personalvermittler eine verpasste Chance bedeuten. Wenn sich jemand wegen einer Gelegenheit meldet, sollten Sie versuchen, in einer angemessenen Zeit zu antworten.

Organisiert bleiben während der Jobsuche

Wenn Sie auf der Suche nach einem Job sind, kann es leicht passieren, dass Sie vergessen, bei welchen Stellen und Unternehmen Sie sich beworben haben. Leider kann das zu einigen Fauxpas führen, wenn Sie schließlich doch einen Anruf von einem Personalverantwortlichen erhalten. Um so gut wie möglich organisiert zu sein, sollten Sie eine Tabelle erstellen, die für jede Stelle, auf die Sie sich bewerben, eine Zeile enthält. Sie sollte so detailliert wie möglich sein und Spalten für alles enthalten, vom Datum der Bewerbung über den Namen des Personalchefs bis hin zum aktuellen Status der Bewerbung. Es kann auch hilfreich sein, separate Registerkarten für offene, ausstehende und geschlossene Bewerbungen anzulegen.

Nutzen Sie Ihr Netzwerk während der Jobsuche

Unabhängig davon, ob Sie jemanden fragen, wie man in guten oder in schwierigen Zeiten einen Job finden kann, ist das Knüpfen von Kontakten immer eine bewährte Taktik. Im heutigen digitalen Zeitalter, in dem es leicht ist, sich mit einem einfachen Mausklick auf eine Stelle zu bewerben, tun Hunderte, wenn nicht Tausende von Menschen genau das. Leider kann dies Ihre Chancen schmälern, von einem Personalverantwortlichen wahrgenommen zu werden. Indem Sie Ihre Fühler in Ihrem Netzwerk ausstrecken, können Sie Ihre Chancen erhöhen, dass Ihr Lebenslauf in den Händen einer tatsächlichen Person landet

Arbeiten Sie mit einem Personalvermittler zusammen während der Jobsuche

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Wenn Sie Ratschläge für die Jobsuche in schwierigen Zeiten benötigen, kann ein Personalvermittler eine hervorragende Ressource sein, die Ihnen zur Seite steht. Als Branchenexperten können sie aufgrund ihrer Marktkenntnis und ihrer Beziehungen zu verschiedenen Unternehmen nicht nur Stellenangebote ausfindig machen (die oft nicht online veröffentlicht werden), die Ihren Stärken und Fähigkeiten entsprechen, sondern Sie auch mit Arbeitgebern zusammenbringen, die die richtige Unternehmenskultur für Sie haben. Über die Jobsuche hinaus können sie ein vertrauenswürdiger Karriereberater sein. Von der Festlegung von Gehaltsvorstellungen bis hin zur Unterrichtung über neue gefragte Fähigkeiten kann ein Personalvermittler in allen Phasen Ihrer Karriere für Sie da sein.

Seien Sie flexibel und anpassungsfähig während der Jobsuche

Auch wenn Sie sich auf Ihren Traumjob festgelegt haben, sollten Sie für andere Möglichkeiten, die sich Ihnen bieten, offen sein. Die Wirtschaftslage kann sich zum Beispiel auf einige Branchen und Berufe stärker auswirken als auf andere. Das kann bedeuten, dass Sie Ihre Suche auf andere Branchen, Berufsbezeichnungen und/oder Aufgabenbereiche ausdehnen müssen. Wenn Sie bei Ihren Anforderungen flexibel sind, können Sie viele großartige Stellen und Unternehmen finden, die Sie ursprünglich vielleicht gar nicht in Betracht gezogen hätten!

Ziehen Sie Vertrags-, Freiberufler- oder Beratungsjobs in Betracht während der Jobsuche

Arbeitgeber stellen zwar schon seit Jahren auf Vertragsbasis ein, aber in Zeiten der Unsicherheit ist mit einer Zunahme dieser Möglichkeiten zu rechnen. Und warum? In Zeiten knapper Budgets ist diese Einstellungslösung nicht nur eine gute Möglichkeit für Unternehmen, für Talente zu zahlen, wenn sie sie brauchen, sondern auch die Eignung oder den Einstellungsbedarf zu prüfen, bevor sie Ressourcen für eine Vollzeiteinstellung bereitstellen.

Für Arbeitssuchende bietet die Annahme von Beratungs- oder Projektarbeit eine Reihe von Vorteilen. Dazu gehören unter anderem eine flexible Zeitplanung, die Entwicklung von Fähigkeiten, eine bessere Vernetzung und ein zusätzliches Einkommen. Lesen Sie auch: Der Einstieg in die Gig Economy: Die Vorteile von Zeitarbeit

Seien Sie geduldig und beharrlich während der Jobsuche

Zu guter Letzt sollten Sie geduldig sein. Unternehmen neigen dazu, aggressiver Einstellungen vorzunehmen, wenn sie Vertrauen in die Wirtschaft haben und die Prognosen ein positives Wachstum erwarten lassen. In Zeiten der Unsicherheit sollten Sie sich jedoch auf eine längere Jobsuche einstellen. Machen Sie sich klar, dass sich der Erfolg nicht von heute auf morgen einstellt, und dass es Zeiten geben kann, in denen nur sehr wenig los ist. Wenn Sie sich entmutigt fühlen, versuchen Sie weiterzumachen! Sie können sich selbst zur Rechenschaft ziehen, indem Sie sich das Ziel setzen, eine bestimmte Anzahl von Bewerbungen oder Networking-E-Mails pro Woche zu verschicken. Wenn Sie Schwierigkeiten haben, seien Sie nett zu sich selbst und nehmen Sie sich etwas Zeit, um neue Energie zu tanken. Lesen Sie auch: Schwierigkeiten bei der Suche nach einem neuen Job? 4 Wege zur Wiederbelebung Ihrer Suche