Bewerbungsschreiben: Tipps und Tricks für eine erfolgreiche Bewerbung

Sich um eine Stelle zu bewerben, kann eine entmutigende Aufgabe sein, vor allem, wenn es um das Verfassen des Bewerbungsschreibens geht. Dies ist der erste Eindruck, den ein potenzieller Arbeitgeber von Ihnen bekommt, und es ist wichtig, einen guten Eindruck zu hinterlassen. Ein gut geschriebenes Bewerbungsschreiben kann Ihre Chancen auf eine Einstellung erhöhen und Sie von anderen Bewerbern abheben. In diesem Blog geben wir Ihnen Tipps und Tricks, wie Sie ein erfolgreiches Bewerbungsschreiben verfassen können. Ganz gleich, ob Sie gerade erst Ihren Abschluss gemacht haben oder bereits über Berufserfahrung verfügen, diese Tipps lassen sich auf jede Bewerbung anwenden. Lassen Sie uns also loslegen und lernen Sie, wie Sie sich mit Ihrem Bewerbungsschreiben von anderen abheben können!

Recherchieren Sie das Unternehmen und die Stelle

Quelle : rollingnexus.com

Einer der wichtigsten Schritte beim Verfassen eines erfolgreichen Bewerbungsschreibens ist die Recherche über das Unternehmen und die Stelle, auf die Sie sich bewerben. Diese Nachforschungen helfen Ihnen nicht nur, Ihr Schreiben auf die spezifischen Bedürfnisse des Unternehmens zuzuschneiden, sondern sie zeigen dem Arbeitgeber auch, dass Sie ein echtes Interesse an der Stelle und dem Unternehmen haben.

Besuchen Sie zunächst die Website des Unternehmens und machen Sie sich mit seinen Produkten, Dienstleistungen und seinem Leitbild vertraut. Suchen Sie nach Informationen über die Kultur, die Werte und die Ziele des Unternehmens. Diese Informationen können Ihnen helfen zu verstehen, was das Unternehmen von einem idealen Bewerber erwartet.

Lesen Sie anschliessend die Stellenbeschreibung sorgfältig durch. Notieren Sie sich die erforderlichen Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten. Erstellen Sie eine Liste von Schlüsselwörtern, die der Arbeitgeber bei einem Bewerber sucht. Anhand dieser Schlüsselwörter können Sie Ihre relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen in Ihrem Bewerbungsschreiben hervorheben.

Suchen Sie ausserdem nach Informationen über das Einstellungsverfahren des Unternehmens. Wird jemand gesucht, der selbstständig arbeiten kann, oder wird jemand bevorzugt, der gut in einem Team arbeiten kann? Werden bestimmte Zertifizierungen oder Abschlüsse verlangt? Wenn Sie den Einstellungsprozess des Unternehmens kennen, können Sie Ihr Anschreiben besser auf die Bedürfnisse des Unternehmens abstimmen.

Wenn Sie sich die Zeit nehmen, das Unternehmen und die Stelle zu recherchieren, können Sie dem Arbeitgeber zeigen, dass Sie wirklich an der Stelle interessiert sind und dass Sie die richtige Person für die Stelle sind.

Passen Sie Ihr Bewerbungsschreiben an

Einer der wichtigsten Tipps für eine erfolgreiche Bewerbung ist es, Ihr Bewerbungsschreiben individuell zu gestalten. Vermeiden Sie es, ein allgemeines Bewerbungsschreiben zu verwenden, das Sie bei jeder Bewerbung einsetzen. Passen Sie das Bewerbungsschreiben stattdessen an die spezifischen Anforderungen der Stelle und des Unternehmens an. Nutzen Sie die Informationen, die Sie bei Ihren Recherchen gesammelt haben, um Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben und zu zeigen, wie sie mit der Stelle übereinstimmen. Ein massgeschneidertes Bewerbungsschreiben zeigt dem Arbeitgeber, dass Sie wirklich an der Stelle interessiert und bereit sind, sich anzupassen, um erfolgreich zu sein.

Im Folgenden finden Sie einige Tipps für die Gestaltung Ihres Bewerbungsschreibens:

• Sprechen Sie den Personalverantwortlichen mit Namen an: Vermeiden Sie allgemeine Anreden wie "Sehr geehrte Damen und Herren". Sprechen Sie den Personalverantwortlichen stattdessen mit seinem Namen an, wenn Sie ihn bei Ihren Recherchen finden können.
• Verwenden Sie den richtigen Ton: Der Ton Ihres Bewerbungsschreibens sollte zur Unternehmenskultur und zur Stelle passen. Wenn das Unternehmen eher förmlich ist, sollten Sie einen professionelleren Ton wählen. Wenn das Unternehmen eine eher lockere Kultur hat, können Sie einen eher gesprächigen Ton verwenden.
• Heben Sie Ihre einschlägigen Erfahrungen hervor: Zeigen Sie anhand konkreter Beispiele, welche Fähigkeiten und Erfahrungen Sie haben, die den Anforderungen der Stelle entsprechen. Wiederholen Sie nicht einfach, was in Ihrem Lebenslauf steht, sondern zeigen Sie, wie Ihre Erfahrungen dem Unternehmen nützen können.
• Zeigen Sie Ihren Enthusiasmus: Ihr Bewerbungsschreiben sollte Ihre Leidenschaft und Begeisterung für das Unternehmen und die Stelle zum Ausdruck bringen. Erklären Sie, warum Sie an der Stelle interessiert sind und warum Sie gut in das Unternehmen passen.
• Fassen Sie sich kurz: Ihr Bewerbungsschreiben sollte nicht länger als eine Seite sein. Beschränken Sie sich auf die wichtigsten Informationen und vermeiden Sie irrelevante Details.

Das Anpassen Ihres Bewerbungsschreibens erfordert mehr Zeit und Mühe, kann aber Ihre Chancen auf die Stelle erheblich verbessern.

Vermeiden Sie Klischees und zeigen Sie Ihre Motivation

Quelle : seek.com.au

Beim Verfassen eines Bewerbungsschreibens ist es wichtig, generische oder klischeehafte Formulierungen zu vermeiden. Sätze wie "Ich schreibe, um mich für die Stelle zu bewerben" oder "Ich bin ein fleissiger Arbeiter" sind überstrapaziert und verleihen Ihrem Schreiben keinen Mehrwert. Stattdessen sollten Sie sich bemühen, spezifischer zu sein und Ihr Schreiben auf das Unternehmen und die Stelle, auf die Sie sich bewerben, zuzuschneiden.

Neben der Vermeidung von Klischees sollten Sie auch Ihre Motivation für die Stelle darlegen. Zeigen Sie dem Personalverantwortlichen, dass Sie sich über das Unternehmen informiert haben und dessen Auftrag und Werte verstehen. Erläutern Sie, warum Sie für das Unternehmen arbeiten möchten und wie Sie zum Erfolg des Unternehmens beitragen können. Damit heben Sie sich von anderen Bewerbern ab und zeigen, dass Sie wirklich an der Stelle interessiert sind.

Heben Sie Ihre Stärken und Errungenschaften hervor

Ihr Bewerbungsschreiben ist die perfekte Gelegenheit, um Ihre Stärken und Leistungen darzustellen. Anstatt einfach nur Ihre Qualifikationen aufzulisten, sollten Sie Ihre Kompetenz und Ihren Erfolg mit konkreten Beispielen und Kennzahlen belegen.

Sehen Sie sich zunächst die Stellenbeschreibung an und ermitteln Sie die wichtigsten Fähigkeiten und Anforderungen. Stellen Sie dann in Ihrem Anschreiben dar, wie Ihre Erfahrung mit diesen Qualifikationen übereinstimmt. Wenn die Stelle beispielsweise starke Projektmanagementfähigkeiten erfordert, sollten Sie ein bestimmtes Projekt, das Sie geleitet haben, und die dabei erzielten Ergebnisse hervorheben.

Es ist wichtig, konkret zu sein und wenn möglich quantifizierbare Ergebnisse zu nennen. Wenn Sie den Umsatz um einen bestimmten Prozentsatz gesteigert oder ein Team geleitet haben, das ein Projekt vor dem Zeitplan abgeschlossen hat, sollten Sie diese Details in Ihrem Schreiben erwähnen. So kann der Personalverantwortliche besser verstehen, welchen Wert Sie für die Stelle haben.

Scheuen Sie sich nicht, auch Leistungen ausserhalb Ihrer Berufserfahrung zu erwähnen. Wenn Sie sich ehrenamtlich engagieren oder an ausserschulischen Aktivitäten teilnehmen, die relevante Fähigkeiten zeigen, sollten Sie dies in Ihrem Schreiben erwähnen.

Denken Sie daran, dass Ihr Ziel darin besteht, zu zeigen, dass Sie der beste Kandidat für die Stelle sind. Indem Sie Ihre Stärken und Leistungen hervorheben, können Sie dem Arbeitgeber zeigen, wie Sie zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.

Gestaltung und Formatierung

Quelle : liveabout.com

Neben dem Inhalt sind auch das Design und die Formatierung Ihres Bewerbungsschreibens wichtige Faktoren für einen guten Eindruck. Hier sind einige Tipps, die Ihnen helfen, ein ästhetisch ansprechendes und lesbares Bewerbungsschreiben zu verfassen:

• Verwenden Sie eine professionelle Schriftart: Wählen Sie eine klare und gut lesbare Schriftart, wie Arial oder Times New Roman, in einer Standardgrösse (z. B. 12 pt). Vermeiden Sie dekorative oder ausgefallene Schriftarten, da sie schwer lesbar sein können.
• Verwenden Sie eine angemessene Formatierung: Ihr Bewerbungsschreiben sollte gut gegliedert und leicht zu überfliegen sein. Verwenden Sie Überschriften und Zwischenüberschriften, um den Text in Abschnitte zu gliedern, und verwenden Sie Aufzählungspunkte, um wichtige Informationen hervorzuheben.
• Fassen Sie sich kurz: Verwenden Sie kurze Absätze und Sätze, damit es leicht zu lesen ist.
• Verwenden Sie Leerraum: Lassen Sie viel Weissraum auf der Seite, damit Ihr Anschreiben sauber und übersichtlich aussieht.
• Korrekturlesen und Überarbeiten: Bevor Sie Ihr Bewerbungsschreiben abschicken, sollten Sie es sorgfältig auf Grammatik- und Rechtschreibfehler überprüfen. Es ist auch eine gute Idee, das Anschreiben von einer anderen Person lesen zu lassen, um Fehler zu entdecken, die Sie vielleicht übersehen haben.

Wenn Sie diese Tipps zur Gestaltung und Formatierung befolgen, können Sie sicherstellen, dass Ihr Bewerbungsschreiben professionell und ausgefeilt aussieht, so dass es die Aufmerksamkeit eines potenziellen Arbeitgebers eher auf sich ziehen wird.

Fazit

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass ein gut formuliertes Bewerbungsschreiben von entscheidender Bedeutung ist, um bei einem potenziellen Arbeitgeber einen guten Eindruck zu hinterlassen. Es ist Ihre Chance, Ihre Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen so darzustellen, dass Sie sich von anderen Bewerbern abheben. Denken Sie daran, das Unternehmen und die Stelle gründlich zu recherchieren, Ihr Anschreiben individuell zu gestalten, Klischees zu vermeiden, Ihre Stärken und Leistungen hervorzuheben und auf die Gestaltung und Formatierung zu achten. Wenn Sie diese Tipps und Tricks befolgen, erhöhen Sie Ihre Chancen, von den Personalverantwortlichen wahrgenommen zu werden und schliesslich Ihren Traumjob zu bekommen. Viel Erfolg bei Ihrer Stellensuche!