Top-Fähigkeiten eines Software-Ingenieurs für den heutigen Stellenmarkt
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Computer berühren fast jeden Bereich des Lebens. Dafür können Sie Softwareingenieuren danken. Wenn Sie in dieser Branche Karriere machen wollen, müssen Sie Ihre Fähigkeiten als Software-Ingenieur verbessern, da Sie für die Entwicklung, das Design, das Testen, das Schreiben, das Ändern und das Debuggen von Software auf der Grundlage bestimmter Anforderungen verantwortlich sind. Um das ständig wachsende Interesse der Welt an neuen und besseren Computerprogrammen zu befriedigen, werden in den kommenden Jahren viele Softwareingenieure eingestellt werden.
"Die Branche entwickelt sich schnell weiter, deshalb muss man seine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand halten"
, sagt Anima Anandkumar, Professorin für Informatik und mathematische Wissenschaften am Caltech.
Obwohl es viele Vollzeitstellen im Bereich Software-Engineering gibt, kann es sich dabei auch um eine flexible Position handeln, denn es gibt häufig die Möglichkeit, Verträge abzuschließen oder freiberuflich zu arbeiten. Möchten Sie die Konkurrenz bei einem der vielen tausend Jobs für Software-Ingenieure auf Monster in den Schatten stellen? Dann sollten Sie sich auf die Entwicklung dieser Kernkompetenzen konzentrieren.
Computerprogrammierung und Coding
Laut Anandkumar ist dies eine der grundlegenden Soft-Engineering-Fähigkeiten. "Bei der Computerprogrammierung geht es um Algorithmen, die ein Teil unseres täglichen Lebens geworden sind", sagt sie. Es gibt eine Reihe von Programmiersprachen, und die Anforderungen können je nach Stelle, auf die man sich bewirbt, variieren. Laut der Coding-Bootcamp-Website Coding Dojo sind die fünf gefragtesten Programmiersprachen folgende:
Die gute Nachricht ist, dass diese Fähigkeiten in Online-Kursen oder Tutorien zum Erlernen von Programmiersprachen erworben werden können, sagt Christine Julien, Professorin für Softwaretechnik an der University of Texas in Austin. Das könnte erklären, warum die Branche der Programmierschulen weiterhin schnell wächst...
Software-Entwicklung
Quelle: it-daily.net
Bei der Softwareentwicklung geht es darum, die Bedürfnisse der Benutzer zu analysieren und dann Software zu entwerfen, zu testen und zu entwickeln, um diese Bedürfnisse zu erfüllen. Hochschulstudenten können in diesem Bereich Erfahrungen sammeln, indem sie entsprechende Kurse belegen und ein Praktikum in einem Softwareunternehmen absolvieren. Die Fähigkeiten von Software-Ingenieuren können auch durch die Arbeit mit echten Systemen und unter anderen hochkarätigen Software-Ingenieuren verfeinert werden, sagt Julien.
Nach Angaben des Bureau of Labor Statistics wird die Zahl der Arbeitsplätze für Softwareentwickler in den nächsten zehn Jahren um satte 22 % steigen. Eine treibende Kraft hinter diesem rasanten Jobwachstum ist das Aufkommen neuer Anwendungen auf Smartphones und Tablets. Außerdem werden immer mehr Computersysteme in die Unterhaltungselektronik eingebaut.
Objektorientierter Entwurf (OOD)
"In den letzten 30 Jahren gab es einen starken Trend zur Programmierung mit objektorientiertem Design"
, sagt David Garlan, Professor für Informatik an der Carnegie Mellon University und Mitautor von Software Architecture: Perspectives on an Emerging Discipline". Bei diesem Ansatz geht es darum, ein System interagierender Objekte zu planen, um ein Softwareproblem zu lösen.
Das objektorientierte Design umfasst vier Schlüsselprinzipien:
- Abstraktion
- Verkapselung
- Vererbung
- Polymorphismus
Wenn diese Konzepte für Sie fremd klingen, machen Sie sich keine Sorgen - Online-Kurse auf Plattformen wie Coursera und Udemy können Sie mit grundlegenden Kenntnissen der OOD-Prinzipien ausstatten.
Softwaretests und Fehlersuche
Obwohl sich viele neue Programme für künstliche Intelligenz (KI) auf die Automatisierung von Softwaretests und Fehlersuche konzentrieren, benötigen Arbeitssuchende diese Fähigkeiten immer noch, sagt Anandkumar.
In der Tat machen Tests und Fehlersuche einen großen Teil der Zeit und Kosten eines Softwareprojekts aus, sagt Julien.
"Es handelt sich dabei auch um Fähigkeiten, die eher einer Kunst ähneln als dem Erstellen von Codezeilen"
, sagt sie. Beim Testen und Debuggen von Software muss man analytisch darüber nachdenken, wie ein System zusammengesetzt ist.
Es gibt Online-Kurse zum Testen und Debuggen von Software, aber
"diese Fähigkeiten sind eher ein Handwerk, das durch Erfahrung verfeinert werden muss"
, sagt Julien. Übersetzung: Das Testen und Debuggen von Software lernt man im Allgemeinen bei der Arbeit.
Problemlösung und logisches Denken
Quelle: einstellungstest.de
"Dies sind Fähigkeiten, die großartige Softwareingenieure von guten unterscheiden"
, sagt Julien. Software-Probleme können selbst aus kleinsten Fehlern entstehen, und Programmierer verbringen einen großen Teil ihrer Zeit mit der Fehlersuche, anstatt Code zu schreiben. Daher ist die Fähigkeit, nicht nur Softwareprobleme zu erkennen, sondern auch deduktiv zu denken, um Probleme zu lösen, für viele Berufe im Bereich der Softwaretechnik entscheidend.
Schriftliche und mündliche Kommunikation
Software-Ingenieure arbeiten in der Regel nicht im luftleeren Raum - viele haben mit Kollegen oder Kunden zu tun. Daher stehen Kommunikationsfähigkeiten bei Arbeitgebern in der Branche ganz oben auf der Prioritätenliste.
"Eine der wichtigsten Eigenschaften eines guten Softwareingenieurs ist die Fähigkeit, einem Laien etwas Technisches oder Komplexes zu erklären"
, sagt Garlan.
"Sie wollen niemanden, der sagt: 'Ich habe das Problem gelöst. Fragen Sie mich aber nicht, wie ich das gemacht habe. Sie sollten immer in der Lage sein, klar zu formulieren, was Sie tun".
Auch wenn ein Kunde ein Problem mit der Software Ihres Unternehmens hat, wird Ihnen die Kommunikation gute Dienste leisten.
Eine der besten Möglichkeiten, Ihre schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten während der Arbeit zu verbessern, besteht darin, einen erfahreneren Software-Ingenieur zu begleiten, der direkt mit Kunden arbeitet.
Teamarbeit
Zwischenmenschliche Fähigkeiten sind für Softwareingenieure von entscheidender Bedeutung, da sie häufig in Teams arbeiten. Folglich sind
"Respekt für andere, die Fähigkeit zuzuhören, Kritik anzunehmen und sich in andere hineinzuversetzen ... alles wichtige Fähigkeiten"
, sagt Garlan.
Was das Erlernen eines besseren Teamplayers angeht, so können
"einige [Teamwork-]Fähigkeiten gelehrt werden, aber andere muss man im Laufe der Zeit am Arbeitsplatz lernen"
, so Garlan.
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