Warum Feedback für Ihre berufliche Entwicklung hilfreich ist
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In der Geschäftswelt ist Feedback das Frühstück der Champions. Feedback "füttert" uns. Es steht an der Spitze der Nahrungspyramide für Lernen und berufliche Entwicklung. Wie oft bitten Sie um Feedback?
Feedback kann demütigend sein, es kann uns die Augen öffnen, und es kann uns Dinge bewusst machen, für die wir einfach "blind" sind. Aber wenn wir nicht darum bitten, erhalten wir es in der Regel auch nicht - vor allem nicht in konstruktiver Form. Viele oder die meisten Menschen geben uns positives Feedback, aber nur sehr wenige geben uns ehrliches, offenes Feedback, das sich darauf konzentriert, wie wir uns verbessern können, wie wir besser werden können, oder auf Dinge, die wir ändern oder anders machen SOLLTEN.
Machen Sie das BITTEN um Feedback zur Gewohnheit
Holen Sie sich Feedback von anderen:
- Nach einer Sitzung, an der Sie teilgenommen haben
- Nach einer Präsentation
- Im Anschluss an eine Netzwerkveranstaltung
- Immer wenn du vor anderen stehst
Bitten Sie einen Beobachter (einen Kollegen, einen Freund, einen Gleichrangigen, einen direkten Mitarbeiter), der Mentor , ein Gremiumsmitglied oder ein Teilnehmer):
- Wie haben Sie insgesamt abgeschnitten?
- War Ihre Botschaft klar?
- Konnten Sie gut zuhören?
- Stimmt Ihre Körpersprache mit Ihrer Botschaft überein?
- Haben Sie die Meinung anderer eingeholt?
- Haben Sie die Zeit der anderen respektiert?
- Haben Sie einen positiven Eindruck hinterlassen?
- Warst du freundlich?
Wenn Sie sich um Feedback bemühen, vermitteln Sie damit die klare Botschaft, dass Sie sich Gedanken machen, dass Ihnen persönliche Spitzenleistungen wichtig sind und dass Lernen und Besserwerden für Sie Priorität haben. Feedback ist ein äußerst effektives Lernmittel, aber wie jedes andere Werkzeug nützt es Ihnen nichts, wenn es im Werkzeugkasten bleibt. Nutzen Sie es. Bitten Sie häufig um Feedback. Machen Sie es sich zur Gewohnheit, und Sie werden sich als Fachmann erfolgreich weiterentwickeln.
Wenn Sie nach weiteren Möglichkeiten suchen, Ihre berufliche Entwicklung zu fördern, können wir Ihnen helfen.
