4 Gründe, warum sich jeder eine Auszeit vom Beruf nehmen sollte
Veröffentlicht am
Wir haben diese Geschichten schon oft gehört. Eine plötzliche Veränderung im Leben oder eine Entlassung zwingt einen Berufstätigen dazu, einen anderen Gang einzulegen, und plötzlich steht er vor stundenlanger Arbeit, um seinen Lebenslauf zu aktualisieren und sich als Berufstätiger zu definieren, bevor er überhaupt mit der Arbeitssuche beginnt.
Was wäre, wenn es nicht so hätte sein müssen? Was wäre, wenn Sie sich die ganze Zeit über die Arbeit gemacht hätten?
Selbst wenn Sie in Ihrem Beruf glücklich und zufrieden sind, sollten Sie Vorkehrungen treffen, wie Sie mit einem Arbeitsplatzverlust oder einer plötzlichen Veränderung umgehen. An dieser Stelle kommt die "Zeit für mich" ins Spiel.
Wenn sich Berufstätige alle paar Monate etwas Zeit nehmen würden, um sich darauf zu konzentrieren und zu verfolgen, wo sie beruflich stehen, wären sie besser in der Lage, sich an plötzliche berufliche Veränderungen anzupassen bzw. diese zu nutzen.
Vielleicht fragen Sie sich jetzt: "Wie kann ich meine berufliche "Auszeit" am besten nutzen? Hier sind ein paar Ideen!
Verfolgen Sie laufend Ihre beruflichen Fähigkeiten und Leistungen
Ob in einem Notizbuch, einem Tagebuch oder auf einem Computer gespeichert, Fachleute sollten eine laufende Liste ihrer Fähigkeiten führen, quantifizierbare Arbeitsergebnisse sowie Auszeichnungen und Anerkennungen.
Sie fragen sich vielleicht: "Ist das nicht der Zweck meines Lebenslaufs?"
Nein!
Nicht alles passt in einen Lebenslauf, und die Fähigkeiten und quantifizierbaren Leistungen, die Sie auflisten, werden je nach der Stelle, die Sie suchen, unterschiedlich sein.
Wenn Sie eine Liste mit diesen Informationen führen, ist es viel einfacher, die benötigten Informationen in den Lebenslauf einzufügen, was das Schreiben des Lebenslaufs erleichtert. Außerdem sind wir alle vielbeschäftigte Menschen und vergessen Dinge. Wenn Sie Ihre laufende Liste beruflicher Fähigkeiten und Leistungen regelmäßig aktualisieren, können Sie sicherstellen, dass nichts vergessen wird, solange Sie es noch im Kopf haben.
Ein weiterer Vorteil, der sich aus der regelmäßigen Aufzeichnung all dieser Informationen ergibt, ist, dass Fachleute so eine ständige Bestandsaufnahme ihrer besten und wichtigsten Fähigkeiten vornehmen können. Sie können im Laufe Ihrer Karriere über 100 großartige Fähigkeiten erworben haben, aber letztlich kommt es darauf an, zu beweisen, dass Sie die 8-10 besitzen, die für eine bestimmte Stelle erforderlich sind.
Planen und vorbereiten auf berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
Beförderungen und Aufstiegschancen fallen einem normalerweise nicht einfach in den Schoß. Es kommt oft auf eine gute Vorbereitung und einen proaktiven Ansatz an.
Wenn sich Berufstätige die Zeit nehmen, einen Schritt zurückzutreten und regelmäßig zu prüfen, wo sie stehen, wird es viel einfacher, sich in die Lage zu versetzen, einen Schritt zu tun. Fragen Sie sich zum Beispiel einfach: "Was will ich als Nächstes tun?"
Wenn Sie eine Beförderung anstreben, sollten Sie sich Zeit nehmen, um zu prüfen, welche zusätzlichen Aufgaben mit der Stelle verbunden sind und ob Sie über die erforderlichen Fähigkeiten verfügen. Wenn dies der Fall ist, können Sie sich auf eine Beförderung vorbereiten, bevor die Stelle überhaupt ausgeschrieben wird. Das nennt man proaktiv sein!
Wenn nicht, ist dies eine gute Gelegenheit, die fehlenden Fähigkeiten zu ermitteln und einen Plan zum Erwerb dieser Fähigkeiten zu erstellen. In einigen Fällen kann es so einfach sein wie die Übernahme neuer Aufgaben in Ihrem derzeitigen Job. In anderen Fällen müssen Sie sich vielleicht mit Online-Kursen oder Zertifizierungsprogrammen befassen.
Es ist viel besser, jetzt aktiv zu werden, als bei einer sich bietenden Beförderungsmöglichkeit festzustellen, dass man nicht qualifiziert ist.
All diese Informationen sind auch sehr nützlich, wenn Sie eine Krise durchmachen Leistungsüberprüfung oder ein Karrieregespräch mit Ihrem Chef führen.
Verwalten Sie Ihre persönliche Marke und Ihre Networking-Bemühungen
Quelle: lenfestinstitute.org
Eines der schlimmsten Dinge, die ein Berufstätiger tun kann, ist, sich nur auf sein Netzwerk zu verlassen, wenn er in Not ist. Diejenigen, die das tun, müssen sich bei der Jobsuche durchschlagen und Bekannte, mit denen sie seit Jahren nicht mehr gesprochen haben, um einen Gefallen bitten.
Der Schlüssel liegt darin, Ihrem Netzwerk einen Mehrwert zu bieten, wenn Sie zufrieden und selbstbewusst in Ihrer Karriere sind. Wenn Sie sich dann in einem beruflichen Engpass befinden, ist es wahrscheinlicher, dass Sie Kontakte finden, die Ihnen helfen oder Sie weitervermitteln.
Es ist für alle Berufstätigen wichtig, von Zeit zu Zeit eine Pause einzulegen, um ihre Netzwerkstrategie zu bewerten und darüber nachzudenken, wie sie ihren Netzwerken mehr Wert bieten können.
Es gibt viele Möglichkeiten, um Angebotswert Aber eine der besten Möglichkeiten ist es, einen Mehrwert zu bieten, indem Sie Ihre persönliche Marke nutzen.
Sie können Ihre persönliche Marke wirksam einsetzen und einen Mehrwert bieten, indem Sie sich auf einige wenige Bereiche beruflicher Kompetenz und Erfahrung konzentrieren, Inhalte rund um diese Erfahrungen erstellen und diese Inhalte online zu teilen mit Ihrem beruflichen Netzwerk und anderen.
Der Inhalt kann ein Artikel, ein kurzer sozialer Beitrag oder ein Video sein, das spielt keine Rolle. Man weiß nie, was Menschen in ihrer Karriere durchmachen oder suchen. Manchmal kann die kleinste Erkenntnis oder persönliche Erfahrung die größte Wirkung haben.
Das Beste an dieser Strategie ist, dass sie es Fachleuten ermöglicht, ihr Wissen als Wert zu teilen und gleichzeitig ihrem Netzwerk zu signalisieren, wie sie als Fachmann angesehen werden wollen.
Eine gelegentliche Auszeit zu nutzen, um eine Strategie für Ihr persönliches Branding und Ihr Networking zu entwerfen, ist für Ihren beruflichen Erfolg unerlässlich.
Der Schlüssel zu einer effizienten und erfolgreichen Stellensuche
Quelle: wirkaufleute.ch
Die Bewertung von Fähigkeiten und Leistungen, die Planung der beruflichen Entwicklung sowie Personal Branding und Networking sind auf allen Stufen der beruflichen Laufbahn wichtig.
Fachleute, die sich auf diese Bereiche konzentrieren, haben nicht nur einen Vorsprung beim Aufbau ihrer Karriere, sondern auch einen Vorteil, wenn sie einen Rückschlag erleiden und sich eine neue Stelle suchen müssen. Da sie von Anfang an die notwendigen Schritte unternommen haben, können diese Fachleute ihre Karriere effizient aufbauen. Strategie der Stellensuche und durchzuführen, da ein Großteil der Arbeit bereits erledigt ist.
Wenn Sie Ihre Freizeit nutzen, um sich auf Ihre berufliche Situation zu konzentrieren und diese zu bewerten, können Sie sich für Ihren derzeitigen und zukünftigen beruflichen Erfolg rüsten.
