Wie wird man ein technischer Projektleiter?

Jedes Unternehmen, ob groß oder klein, hat mehrere Projekte gleichzeitig laufen. Für Manager ist es unmöglich, sich um jedes einzelne Projekt zu kümmern und sie alle effizient zu leiten.

Aus diesem Grund stellen Unternehmen Projektmanager ein. Ein Projektmanager kümmert sich um die alltäglichen Aufgaben, die zum Erfolg der Projekte beitragen. Er übernimmt die Verantwortung für die Verbindung zwischen Kunden und Unternehmen und hält die gesamte projektbezogene Kommunikation intern und extern aufrecht.

Neben Fachkenntnissen im Projektmanagement müssen technische Projektmanager über Kenntnisse in den Bereichen Hardware- und Softwareinstallation, Fehlerbehebungstechniken, Website-Wartung, Upgrading sowie Anwendungs- und Programmentwicklung verfügen.

Wenn diese Aufgaben ansprechend klingen, möchten Sie wahrscheinlich mehr über diesen Berufsweg erfahren. In diesem Artikel erfahren Sie mehr über die Aufgaben und das Berufsbild des technischen Projektleiters. Also, los geht's.

Verantwortungsbereiche eines technischen Projektleiters

Lassen Sie uns zunächst die Aufgaben eines technischen Projektmanagers besprechen.  

• Management - Sie sind für die Überwachung eines Projekts von dessen Beginn bis zu seinem Abschluss verantwortlich.
• Befolgung von Richtlinien - Sie müssen sicherstellen, dass das Projekt streng innerhalb des Budgets, des Umfangs und des Zeitplans des Unternehmens liegt. Du musst sowohl die Bedürfnisse des Kunden als auch die Ziele des Unternehmens erkennen, um sicherzustellen, dass beides übereinstimmt.
• Koordination - Sie sind für die Koordination von Teamleitern und technischen Fachleuten in allen Projektphasen verantwortlich. Außerdem führen Sie die einzelnen Projektphasen durch, kommunizieren mit allen Beteiligten und koordinieren die Arbeit der Abteilungsleiter, um einen reibungslosen Ablauf des Projekts zu gewährleisten.
• Immer einen Schritt voraus - Sie müssen auch die künftigen Anforderungen eines Projekts vorhersehen und alle neuen Entwicklungen in diesem Bereich im Auge behalten.
• Delegieren - Sie sind verantwortlich für die Ideenfindung und Planung von Projekten und die Zuweisung von Projektaufgaben an verschiedene Teammitglieder.
• Berichterstattung - Sie sind auch für die Erstellung regelmäßiger Berichte über die Projektergebnisse verantwortlich.
• Verhandlungen - Die letzte wichtige Aufgabe besteht darin, die Beschaffung von Ressourcen zu überwachen, die während eines Projekts benötigt werden, und die Preise für diese Ressourcen mit Lieferanten und Anbietern auszuhandeln.

Erforderliche Qualifikationen für den Beruf des Projektmanagers

In der Regel ist ein technischer Projektmanager im IT-Bereich tätig. Sie haben daher die Möglichkeit, einen Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder anderen verwandten Fächern zu erwerben. Sie sollten mindestens eine der wichtigsten Web-Entwicklungssprachen wie Python oder Ruby beherrschen.

Wenn Sie mit Ihrem Hochschulabschluss noch einen Schritt weiter gehen wollen, können Sie einen Master-Abschluss erwerben, der Ihnen auf dem Arbeitsmarkt einen Vorteil verschafft. Im Allgemeinen wird ein MBA-Abschluss bevorzugt, aber da er zwei Jahre dauert, absolvieren ihn viele Fachleute berufsbegleitend. Wichtig ist, dass dies völlig freiwillig ist und Sie auch ohne jahrelanges Studium Arbeit finden können.
Bootcamps sind auch ein schneller Weg, um Ihre Karriere zu starten, da sie eine Menge Informationen in kurzer Zeit vermitteln.
Zertifizierungen sind auch in diesem Bereich keine Voraussetzung, aber angesichts des zunehmenden Wettbewerbs kann eine weitere Zertifizierung nicht schaden. Wenn Sie eine Zertifizierung anstreben, ist die Zertifizierung zum Project Management Professional (PMP) durch das Project Management Institute (PMI) eine gute Option. Wenn Sie in einem technischen Unternehmen arbeiten möchten, sollten Sie sich für agile Zertifizierungen wie Certified Scrum Master entscheiden.

Ein technischer Projektmanager wird wahrscheinlich nicht der erste Job sein, den Sie nach Ihrem Abschluss bekommen; Sie müssen darauf hinarbeiten. In diesem Fall ist auch Ihre bisherige Berufserfahrung von großer Bedeutung.  Besonders wichtig sind Kenntnisse über Computersysteme, Produktionsumgebungen, Entwicklungsarbeit und andere IT-bezogene Profile. Darüber hinaus müssen Sie sicherstellen, dass Ihre bisherige Berufserfahrung Eigenschaften aufweist, mit denen Sie Ihre Fähigkeiten in den Bereichen Führung, Management, Teamarbeit und Umgang mit Kunden unter Beweis stellen können.

Fähigkeiten, die technische Projektmanager benötigen

Um eine Stelle im Projektmanagement zu bekommen, benötigen Sie einige wichtige Hard- und Soft Skills.  

Wie bereits erwähnt, müssen Sie mindestens eine Programmiersprache wie Python oder Ruby erlernen, um für diesen Bereich geeignet zu sein. Außerdem ist es wichtig, dass Sie gut mit Zahlen umgehen können und Spaß an Mathematik haben. Sie müssen in der Lage sein, Projekte zu initiieren, d. h. Pitches durchzuführen, Dokumente und Pläne vorzubereiten, Erkundungsgespräche zu führen oder einfach ein Geschäftsfeld zu finden, das noch nicht so weit erforscht ist.

Sie müssen in der Lage sein, einen Projektverlauf zu entwerfen, der sowohl die Ziele des Kunden als auch die Ihres Unternehmens erfüllt und gleichzeitig das Budget und andere Beschränkungen einhält. Dazu müssen Sie Zeitpläne, Kostenvoranschläge, Briefings, Besprechungspläne und Arbeitsanweisungen formulieren.

Sie sollten grundlegende Kenntnisse in den Bereichen Wireframing, Text, Design und Programmieren erwerben. Außerdem sollten Sie mit einigen agilen Werkzeugen wie Kanban, Scrum oder XP vertraut sein.  

Einige Soft Skills, die Sie für diese Rolle benötigen, sind:  

• Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten
• Die Fähigkeit, unter Druck und mit strengen Fristen zu arbeiten.
• Kompetente Entscheidungsfähigkeiten.
• Ausgezeichneter Geschäftssinn.
• Starke Führungsqualitäten.
• Ausgezeichnete kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
• Hervorragende Organisation.
• Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten.  

Gehalt eines technischen Projektleiters

Wir verstehen, dass wir alle neugierig darauf sind, wie viel wir in unserer potenziellen Laufbahn verdienen können. Gehälter sind wichtig, daher hier die durchschnittlichen Gehälter von Projektmanagern:

• Schweiz: von CHF 90'800,00 bis CHF 126'000,00 
• Deutschland: von EUR 44'600,00 bis EUR 99'700,00
• Österreich: von EUR 45'000,00 bis EUR 77'700,00

Technisches Projektmanagement Karrierewachstum  

Ein weiterer großartiger Aspekt des technischen Projektmanagements ist, dass Sie mit zunehmender Erfahrung in andere Funktionen aufsteigen können. Einige Titel, die Sie nach einiger Zeit in diesem Bereich erreichen können, sind Project Manager, Senior Project Manager (IT) und Technical Program Manager. In diesen Positionen können Sie mehr Verantwortung übernehmen und mehr Geld verdienen. Wenn Sie also einen Bereich mit Wachstumschancen anstreben, ist das technische Projektmanagement eine gute Wahl.

Wenn wir uns den Verdienst von technischen Projektmanagern auf der Grundlage ihrer Fähigkeiten ansehen, können wir feststellen, dass Teamleitung, agile Softwareentwicklung und strategisches Projektmanagement Fähigkeiten sind, mit denen Sie Ihr Gehalt steigern können.

Wenn Sie hingegen nur über einfache technische Analyse- und Projektmanagementfähigkeiten verfügen, werden Sie im Vergleich zu den durchschnittlichen Gehaltssätzen wahrscheinlich einen geringeren Betrag verdienen. Sie werden aber immer noch ein gutes Auskommen haben.