Karrierepfad und Karriereziele für Lehrer: Werden Sie der beste Lehrer, der Sie sein können

Fragen Sie sich, wie Sie Ihre beruflichen Ziele als Lehrer erreichen können? Ein guter Lehrer entwickelt ansprechende Unterrichtspläne, wendet nützliche Lehrmethoden an, verfolgt die Leistungen der Schüler und sorgt für eine positive Lernatmosphäre. Einige Möglichkeiten, die Sie auf Ihrem Karriereweg als Lehrer verfolgen können, sind Führungspositionen, Unterrichtsgestaltung und Bildungsberatung.

Zur beruflichen Entwicklung eines Lehrers gehört es, ein Vorbereitungsprogramm für Lehrer zu absolvieren, sich in Berufsverbänden zurechtzufinden und einen Beitrag für die Schulgemeinschaft zu leisten. In diesem Artikel zeigen wir Ihnen, wie Ihr Karriereweg als Lehrer aussehen kann. Wir werden den Bildungssektor erkunden, um Ihnen dabei zu helfen, Ihre Karriereziele als Lehrer zu definieren und darauf hinzuarbeiten.

Karriereaussichten für Lehrer: Warum ist der Lehrerberuf ein guter Beruf?

Der Lehrerberuf ist ein guter Beruf, weil er viele Karriereperspektiven und viele Möglichkeiten zur Erweiterung Ihrer beruflichen Verantwortung bietet. Es gibt viele sinnvolle Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung im Lehrerberuf, wenn Sie eine spezielle Ausbildung, Fachwissen in einem bestimmten Bereich oder umfangreiche Lehrerfahrung haben.

Gehalt und Berufsaussichten von Lehrern

Das Gehalt und die Berufsaussichten von Lehrern hängen davon ab, welche Art von Lehrer sie werden möchten. Nach Angaben des BLS wird für alle Bildungs- und Ausbildungsberufe bis 2030 ein Wachstum von 10 % erwartet. 

Die Berufsaussichten für Hochschullehrer sind nach Angaben des BLS mit 12 % positiv. Es wird erwartet, dass der Anstieg der Schülerzahlen an den High Schools zu einem Wachstum von acht Prozent bei den Stellen für High-School-Lehrer führen wird. Wenn Sie in der Sonderpädagogik tätig sind, werden zwischen 2020 und 2030 voraussichtlich jedes Jahr mehrere Stellen für Sonderschullehrer frei.

Wie sieht der typische Berufsweg eines Lehrers aus?

Stufe 1: Lehrer im Klassenzimmer

Der Beruf des Klassenlehrers ist eine typische Tätigkeit für Personen mit einem Lehramtsabschluss. Zu ihren Hauptaufgaben gehören die Planung des Unterrichts, die Unterrichtsplanung und die Umsetzung von Lernstilen für das Lernen der Schüler. Sie können Gymnasiallehrer für ein Kernfach wie Englisch, Mathematik oder Naturwissenschaften werden.

Zu den Aufgaben eines Klassenlehrers gehören Verwaltungsaufgaben, die Benotung von Aufträgen, die Überwachung der Fortschritte der Schüler und die Kommunikation mit den Eltern. Lehrer beginnen ihre Laufbahn oft, indem sie anderen Lehrern als Referendare assistieren.

Stufe 2: Meisterlehrkraft

Nach einigen Jahren Berufserfahrung im Klassenzimmer können Sie zum Hauptlehrer oder Mentor befördert werden. Ein Hauptlehrer gilt als ein Meister seines Fachs. Meisterlehrer zeichnen sich im Klassenzimmer dadurch aus, dass sie ein Lernumfeld schaffen, das zum Lernen und zum persönlichen Wachstum anregt. Ein erfahrener Mentor-Lehrer ist ein Geschenk für öffentliche und private Schulen gleichermaßen.

Eine fortgeschrittene Rolle erfordert mehr Erfahrung und Fähigkeiten im Bildungswesen. Laut dem New York City Department of Education gibt es weitere höhere Funktionen wie Modelllehrer und Lehrer, die mit Gleichaltrigen zusammenarbeiten. Es gibt auch Unterrichtsspezialisten und Klassenstufenlehrer.

Stufe 3: Abteilungsleiter

Abteilungsleiter legen Ziele fest und planen, wie die Schule vorangebracht werden kann. Sie sind für die Abteilungsrichtlinien, die Verwaltungstätigkeit, die Lehrplanentwicklung und die Lehrerausbildung verantwortlich. Sie bringen die Abteilungen und die Schulverwaltung zusammen, um Strategien zu entwickeln, pädagogische Richtlinien festzulegen und die Lernstandards zu verbessern.

Stufe 4: Schulleiter

Schulleiter oder stellvertretende Schulleiter sind Bildungsverwalter, die die Aktivitäten der Schule, die Lehrer und den Schulbetrieb beaufsichtigen. Sie legen Richtlinien zur Verbesserung des Unterrichts fest und setzen sich für die Belange der Schüler im öffentlichen Bildungssystem ein.

Schulleiterinnen und Schulleiter verfügen über einen Master-Abschluss in Bildungsverwaltung oder pädagogischer Führung sowie über Lehrerfahrung. In der Regel verfügen sie auch über eine staatliche Lizenz oder eine Schulleiterzulassung. Sie sind an der Durchführung von Beurteilungen und der Verwaltung strategischer Aspekte der Bildungseinrichtung beteiligt.

Stufe 5: Professor

Viele Lehrer werden in der letzten Phase ihrer Lehrtätigkeit zu Professoren. Um an einer Universität zu lehren, müssen Sie einen Masterabschluss oder einen Doktortitel erwerben. Professoren erwerben Qualifikationen, die für ihr Fachgebiet spezifisch sind, und müssen eine Lehrbefugnis besitzen.

Professoren sind an der Beratung und Bildungspolitik beteiligt. Sie beteiligen sich intensiv an der Forschung, verfassen Forschungsarbeiten und arbeiten in Forschungsprojekten mit anderen Lehrkräften oder Studenten zusammen.

Wie sieht der typische Berufsweg eines Lehrers aus?

Stufe 1: Lehrer im Klassenzimmer

Der Beruf des Klassenlehrers ist eine typische Tätigkeit für Personen mit einem Lehramtsabschluss. Zu ihren Hauptaufgaben gehören die Planung des Unterrichts, die Unterrichtsplanung und die Umsetzung von Lernstilen für das Lernen der Schüler. Sie können Gymnasiallehrer für ein Kernfach wie Englisch, Mathematik oder Naturwissenschaften werden.

Zu den Aufgaben eines Klassenlehrers gehören Verwaltungsaufgaben, die Benotung von Aufträgen, die Überwachung der Fortschritte der Schüler und die Kommunikation mit den Eltern. Lehrer beginnen ihre Laufbahn oft, indem sie anderen Lehrern als Referendare assistieren.

Stufe 2: Meisterlehrkraft

Nach einigen Jahren Berufserfahrung im Klassenzimmer können Sie zum Hauptlehrer oder Mentor befördert werden. Ein Hauptlehrer gilt als ein Meister seines Fachs. Meisterlehrer zeichnen sich im Klassenzimmer dadurch aus, dass sie ein Lernumfeld schaffen, das zum Lernen und zum persönlichen Wachstum anregt. Ein erfahrener Mentor-Lehrer ist ein Geschenk für öffentliche und private Schulen gleichermaßen.

Eine fortgeschrittene Rolle erfordert mehr Erfahrung und Fähigkeiten im Bildungswesen. Laut dem New York City Department of Education gibt es weitere höhere Funktionen wie Modelllehrer und Lehrer, die mit Gleichaltrigen zusammenarbeiten. Es gibt auch Unterrichtsspezialisten und Klassenstufenlehrer.

Stufe 3: Abteilungsleiter

Abteilungsleiter legen Ziele fest und planen, wie die Schule vorangebracht werden kann. Sie sind für die Abteilungsrichtlinien, die Verwaltungstätigkeit, die Lehrplanentwicklung und die Lehrerausbildung verantwortlich. Sie bringen die Abteilungen und die Schulverwaltung zusammen, um Strategien zu entwickeln, pädagogische Richtlinien festzulegen und die Lernstandards zu verbessern.

Stufe 4: Schulleiter

Schulleiter oder stellvertretende Schulleiter sind Bildungsverwalter, die die Aktivitäten der Schule, die Lehrer und den Schulbetrieb beaufsichtigen. Sie legen Richtlinien zur Verbesserung des Unterrichts fest und setzen sich für die Belange der Schüler im öffentlichen Bildungssystem ein.

Schulleiterinnen und Schulleiter verfügen über einen Master-Abschluss in Bildungsverwaltung oder pädagogischer Führung sowie über Lehrerfahrung. In der Regel verfügen sie auch über eine staatliche Lizenz oder eine Schulleiterzulassung. Sie sind an der Durchführung von Beurteilungen und der Verwaltung strategischer Aspekte der Bildungseinrichtung beteiligt.

Stufe 5: Professor

Viele Lehrer werden in der letzten Phase ihrer Lehrtätigkeit zu Professoren. Um an einer Universität zu lehren, müssen Sie einen Masterabschluss oder einen Doktortitel erwerben. Professoren erwerben Qualifikationen, die für ihr Fachgebiet spezifisch sind, und müssen eine Lehrbefugnis besitzen.

Professoren sind an der Beratung und Bildungspolitik beteiligt. Sie beteiligen sich intensiv an der Forschung, verfassen Forschungsarbeiten und arbeiten in Forschungsprojekten mit anderen Lehrkräften oder Studenten zusammen.

Beruflicher Werdegang eines Lehrers: Wichtige Meilensteine

Die Laufbahn eines Lehrers umfasst verschiedene Aspekte des Bildungswesens, vom Unterrichten im Klassenzimmer bis hin zu politischen Entscheidungen auf Verwaltungsebene. Nachfolgend finden Sie die wichtigsten Etappen, die Sie auf dem Weg zu einer erfolgreichen Lehrerkarriere erreichen können.

Finden Sie eine Lehrerstelle

Wenn Sie nach Stellen im Bildungsbereich suchen, gibt es große Unternehmen, die im Jahr 2022 Lehrer einstellen. Es gibt Stellen für Lehrkräfte an privaten und öffentlichen Schulen im Kindergarten, an Gymnasien und an weiterführenden Schulen.

Leiten Sie ein Bildungsprojekt

Sie müssen Ihr Engagement für die Bildung unter Beweis stellen, indem Sie Bildungsprojekte mit Schülern und der Verwaltung leiten und unterstützen. Diese Gelegenheit bietet sich Ihnen vielleicht bei Veranstaltungen oder Konferenzen auf Schulebene.

Lassen Sie sich zertifizieren

Für eine erfolgreiche Lehrerkarriere müssen Sie sich Ihre Fähigkeiten vom National Board zertifizieren lassen. Die meisten Institutionen und Aufgaben erfordern eine Lizenz und Zertifizierung im Bildungsbereich.

Werden Sie Abteilungsleiter

Dies ist eine Führungsposition, die als Bindeglied zwischen Schülern, Lehrern und der Schulverwaltung fungiert. In dieser Funktion können Sie Ihre Lehr-, Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.

Werden Sie Professor

Gut ausgebildete Lehrer erhalten eine Professur, nachdem sie jahrelang einen Beitrag zum Bildungsbereich geleistet haben. College-Professoren werden an Community Colleges, Universitäten und anderen postsekundären Schulen sehr geschätzt.

Planung Ihrer Lehrerkarriere

Der Lehrerberuf bietet ein breites Spektrum an Karrieremöglichkeiten für angehende Lehrkräfte. Wenn Sie ein abgeschlossenes Pädagogikstudium, eine Leidenschaft für den Lehrerberuf und eine Vorliebe für die Pädagogik mitbringen, stehen Ihnen viele Karrieremöglichkeiten in diesem Bereich offen. Im Folgenden finden Sie die besten Tipps, die Ihnen helfen, eine erfolgreiche Lehrerkarriere einzuschlagen.

Gründlich recherchieren

Wenn Sie eine Karriere als Lehrerin oder Lehrer planen, sollten Sie gründlich recherchieren, um herauszufinden, wie Sie beruflich weiterkommen können. Es gibt Möglichkeiten in den Bereichen Beratung, Forschung, Bildungsdienstleistungen, Interessenvertretung und Schulleitung. Es ist ratsam, sich zu informieren, welche Fähigkeiten für die gewählte Laufbahn erforderlich sind und wie Sie diese Fähigkeiten entwickeln können, um eine Stelle im Bildungswesen zu bekommen.

Beherrschen grundlegender Lehrpraktiken

Es ist eine gute Idee, sich zunächst als Assistent eines qualifizierten Lehrers zu versuchen und dessen Rolle kennenzulernen, bevor Sie als neuer Lehrer anfangen. Sie können auch damit beginnen, Lehrtätigkeiten mit Kurzzeitverträgen anzunehmen, z. B. als Vertretungslehrer.

Berufliche Weiterbildung

Es ist wichtig, dass Pädagogen an Fortbildungsprogrammen und Kursen teilnehmen. Die berufliche Weiterbildung zielt darauf ab, Lehrerinnen und Lehrer weiterzuentwickeln und sie über neuere Unterrichtsstrategien auf dem Laufenden zu halten. Die berufliche Weiterbildung von Lehrern und Erziehern hilft ihnen, sich zu organisieren, sich auf die Schüler zu konzentrieren und zu jedem Bildungsprogramm beizutragen.

Erwerb eines höheren Abschlusses

Um gute Aussichten als Lehrer zu haben, müssen Sie einen Master-Abschluss in Pädagogik anstreben. Ein Doktortitel wird für leistungsstarke Lehrer empfohlen. Sie können sich auch nach Stipendien für den Master of Education umsehen, um Hilfe bei der Finanzierung Ihres Studiums zu finden, damit Sie sich auf die Ausbildung konzentrieren können. Es gibt auch viele Online-Studiengänge für Lehrkräfte, die Sie absolvieren können, ohne Ihren Job aufgeben zu müssen.

Legen Sie Wert auf Veränderungen und zeigen Sie Interesse daran

In Ihrer Lehrerkarriere ist es immer wichtig, sich in die Schüler einzufühlen, ihre Leidenschaft und ihre Herausforderungen zu verstehen und sie auf ihrem Lernweg zu unterstützen. Erfahrene Lehrkräfte schätzen sowohl das Lehren als auch das Lernen.

Nächste Schritte für angehende Lehrkräfte

Sobald Sie eine Karriere im Bildungswesen begonnen haben, müssen Sie weiterhin Erfahrungen sammeln und Ihre pädagogischen Fähigkeiten verbessern. Kindergarten- und Vorschullehrer werden von einem Associate Degree in Early Childhood Education profitieren.

Lehrer müssen auch darauf achten, dass sie als Pädagogen inspiriert bleiben, sich über neue Lernstrategien auf dem Laufenden halten, mit technologischen Hilfsmitteln zur Unterstützung des Unterrichts vertraut sein und ihre Beziehungen zu den Schülern immer wieder selbst bewerten. Wenn Sie Spaß an Bildungstechnologie haben, können Sie einen Master-Abschluss in Bildungstechnologie machen und Lehrplandirektor oder Unterrichtsleiter werden.

Die Teilnahme an Führungsinitiativen für Lehrkräfte wird Sie ermutigen, Herausforderungen und Unterrichtsideen mit Kollegen und Fachleuten zu diskutieren. Manchmal können Lehrerinnen und Lehrer auch einen Nebenjob annehmen, um ihre pädagogischen Fähigkeiten zu nutzen, auch wenn sie keine traditionelle Lehrtätigkeit anstreben.