Analista de Marketing II - Partner Program chez RD Station
RD Station · Brésil · Hybrid
- Bureau à
Quer fazer parte de um time que cria oportunidades e potencializa a evolução?
Como alcançamos tudo isso?
Através de um time de mais de 12 mil pessoas que, juntas, oferecem soluções, produtos e educam o mercado. Formamos um ecossistema que se estende por todo o país e que ultrapassa fronteiras, integrando e conectando negócios. Sabemos que o crescimento acontece de gente para gente, e é isso que nos move.
Nosso jeito de ser:
💡 Potencializamos a evolução: Transformamos ideias em realidade em uma empresa dinâmica e inovadora. Fazer parte deste time, significa aprender, criar e evoluir.
🧘🏼♀️ Bem-Estar Integral: Buscamos o bem-estar integral de cada pessoa colaboradora, por meio de ações e benefícios que viabilizam recursos de autocuidado através de 5 pilares: Emocional, Financeiro, Físico, Ocupacional e Social.
🫂 Pluralidade: A diversidade faz parte de quem a gente é. Reconhecidos entre as Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil, promovemos a inclusão e o pertencimento de forma ativa. Nossa expertise é humana e viva, e através dela, acolhemos e empoderamos pessoas dentro e fora da empresa.
Seu desafio no time:
A área de Partner Growth é responsável por todas as iniciativas de marketing do programa de parceria, desde a aquisição até o engajamento e performance dos parceiros. No momento, o time foca em construir uma jornada integrada e unificada de relacionamento com a nossa base de mais de 2 mil parceiros, utilizando múltiplos canais e estratégias para gerar demanda, engajamento e crescimento.
A Pessoa Analista de Marketing Pleno - Programa de Parcerias será protagonista na criação de uma jornada integrada e unificada de relacionamento com a base, atuando em estreita colaboração com times internos para fortalecer o relacionamento com o parceiro, além de apoiá-lo em geração de demanda com diferentes estratégias.
Suas principais entregas:
- Desenvolver e executar a estratégia integrada de relacionamento com a base de parceiros, considerando todos os canais e touchpoints (email, WhatsApp, redes sociais, etc);
- Gerenciar o calendário unificado de comunicações junto a demais áreas, garantindo relevância das mensagens no momento certo para cada perfil de parceiro;
- Organizar eventos presenciais e experiências de relacionamento, definindo público, conteúdo e indicadores de sucesso;
- Monitorar e analisar indicadores de sucesso de cada iniciativa, com visão consolidada de impacto e retorno gerado para o negócio;
- Orquestrar iniciativas de incentivo e campanhas para estimular a evolução dos parceiros dentro do programa, impactando diretamente em engajamento, performance e crescimento dos parceiros.
Perfil que buscamos:
- Experiência na área de marketing, com foco em estratégias de relacionamento e engajamento de clientes e/ou parceiros;
- Experiência com estratégias de comunicação multicanal e segmentação personalizada de público;
- Vivências na criação e/ou execução de eventos presenciais ou online para clientes e/ou parceiros, analisando indicadores de sucesso;
- Capacidade analítica para interpretar indicadores de engajamento e eficiência de comunicações e também de eventos, analisando o impacto na geração de demanda para o negócio;
- Excelente comunicação oral e escrita;
- Organização, criatividade, senso crítico e rápida adaptabilidade em ambiente dinâmico;
- Habilidade para trabalhar com múltiplos stakeholders, demonstrando boa argumentação e relacionamento.
Será considerado um diferencial:
- Familiaridade com ferramentas de análise de dados como Power BI e Salesforce;
- Experiência prévia em programas de parceria, mesmo que não seja no segmento de Marketing;
- Experiência ou conhecimento do mercado de agências de marketing;
- Conhecimento do portfólio RD Station, especialmente RD Station Marketing;
- Vivência em estratégias de geração de demanda.
Etapas do processo seletivo:
- Aplicação - Envio da inscrição;
- Mindsight – Teste de estilo de trabalho;
- Talent Acquisition - Entrevista por competência com o time de recrutamento;
- Desafio Técnico – Teste de avaliação de habilidades técnicas;
- Entrevista Técnica e Final - Entrevista com a coordenação e gerência da vaga, para discussão de requisitos da vaga e alinhamento;
- Offer - Fase de conclusão do processo seletivo, com a apresentação da proposta de trabalho.
Obs: Podem ter etapas complementares e/ou alterações, de acordo com a necessidade do processo.
🔒 Nos comprometemos com a segurança dos seus dados! Em nosso Aviso de Privacidade, descrevemos quais dados coletamos, como são consumidos e armazenados, em conformidade com a LGPD.
Se você é uma pessoa movida por desafios, criatividade e impacto genuíno, avance conosco nessa jornada de evolução!
Faça parte do nosso time!
