¿Tienes experiencia en recursos humanos? ¿Eres titulado/a en relaciones laborales, derecho o similar? ¿Te gustaría continuar con tu trayectoria profesional en la empresa líder de almacenamiento y transporte de productos petrolíferos en España? ¿Tienes un nivel alto de inglés? Si la respuesta es sí, no dudes en seguir leyendo ¡Esto te interesa! 

Nos dedicamos al transporte y almacenamiento de una amplia gama de graneles líquidos, especialmente productos refinados, químicos y bicombustibles, de forma sostenible y eficiente, conscientes de que las actividades que realizamos contribuyen a mejorar la calidad de vida y al progreso de la sociedad.

Contamos con una plantilla de más de 2.100 profesionales y operamos en 11 países: España, Reino Unido, Irlanda, Alemania, Países Bajos, Portugal, Francia, EE.UU., Panamá, Ecuador y Perú, con una red de oleoductos de más de 6.000 kilómetros, 66 terminales de almacenamiento y 48 instalaciones aeroportuarias, con una capacidad de más de 11 millones de metros cúbicos.

Promovemos la diversidad y la inclusión para impulsar la innovación. Valoramos las diferentes perspectivas y creemos que nuestras diferencias conducen a mejores decisiones y rendimiento. Consideramos a todos los candidatos cualificados sin importar raza, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, edad, neurodiversidad u otra condición protegida por ley.

Damos la bienvenida a personas con discapacidad y nos esforzamos por crear una experiencia accesible e inclusiva. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de solicitud o contratación, contáctanos en [email protected]

Funciones del puesto:

- Soporte en detectar y definir necesidades, y resolver peticiones relativas al ámbito de personas de las áreas de la compañía en su zona.

- Soporte en la evaluación y gestión de la cobertura necesidades de personal en las instalaciones, en colaboración con Gerentes territoriales y Jefes de instalación - incl. propuestas de movilidad geográfica temporal o definitiva y propuestas de contratación temporal.

- Soporte en la evaluación y definición de las propuestas/solicitudes de contrataciones de personal, de acuerdo con posibles planes de empleo aprobados y atendiendo a otras necesidades sobrevenidas.

- Soporte en elaboración y tramitación de la documentación laboral de nuevas redacciones (e.g., cartas, escritos personales de distinta índole) 

- Soporte en evaluar e informar sobre solicitudes y reclamaciones del personal a nivel local (e.g., licencias, permisos, traslados, reducciones de jornada, beneficios sociales) 

- Colaborar en la información y aplicación de la política disciplinaria, e instrucción de expedientes disciplinarios

Eres nuestro(a) candidato(a) si tienes:

· Formación: Licenciatura en Derecho, ADE, Relaciones laborales o similar.

· Experiencia de al menos 3 años en roles de RRHH.

· Experiencia sólida y consolidada en relaciones laborales.

· Inglés nivel C1

Ofrecemos:

· Ubicación: Madrid
· Contrato: temporal 
· Horas: 40 horas/ semana (5 días)
· Horario de 8:00 a 17:00
· Incorporación a un sólido grupo multinacional que valora a sus colaboradores.
· Multitud de beneficios sociales.

The roles we advertise are not intended to be limited in terms of responsibilities. You can expected to be supported, challenged and inspired with the opportunity to take on other duties/responsibilities from time to time to aid in your development and broaden your experience.