Stellvertretender Leiter Fachwerkstatt Elektrotechnik (m/w/d) (Worms, DE, 67547) chez Renolit Group

Ihre Aufgaben bei RENOLIT

• Verantwortung für die Umsetzung der Abteilungsziele im Bereich Instandhaltung
• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in Abstimmung mit der Leitung der Fachwerkstatt Elektrotechnik
• Implementierung der Führungsleitlinien der RENOLIT SE im täglichen Arbeitsumfeld
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und unternehmensinterner Vorschriften zu Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz
• Erkennung und Bewertung von Optimierungspotenzialen zur Steigerung von Effizienz und Wirtschaftlichkeit in Abstimmung mit der Abteilungs- und Bereichsleitung
• Gewährleistung der Anlagenverfügbarkeit durch vorausschauende Planung und Steuerung von Instandhaltungsmaßnahmen
• Abteilungsübergreifende Kommunikation und Koordination zur Planung, Organisation und Durchführung technischer Maßnahmen
• Anwendung und Pflege von Softwarelösungen wie SAP, CoAgo, Kris³ zur Unterstützung der Instandhaltungsprozesse

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) Fachrichtung Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Kenntnissen in der Anlagenmechanik und Versorgungstechnik
• Zusatzqualifikation als Techniker (m/w/d), Industriemeister (m/w/d), Meister des Handwerks (m/w/d) oder eine höherwertige Qualifikation
• Verständnis der Produktionsprozesse in der Kunststofffolienherstellung
• Fundierte Kenntnisse der geltenden Normen und Regelwerke in den Bereichen Technik, Arbeitssicherheit und Umweltschutz
• Fachwissen in der Mess- und Regeltechnik sowie in der Gleich- und Wechselstromantriebstechnik
• Kenntnisse in der Regelungs- und Steuerungstechnik, insbesondere im industriellen Umfeld
• Verständnis fachbereichsübergreifender Zusammenhänge in der Maschinen-, Elektro- und Versorgungstechnik
• Grundkenntnisse betriebswirtschaftlicher Abläufe in einem Industrieunternehmen

Wir bieten

• Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der chemischen Industrie
• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem international agierenden Familienunternehmen
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Tarifliche Jahresleistung und Urlaubsgeld
• 37,5 Stunden pro Woche / 30 Tage Urlaub
• Gleitzeitregelung / flexible Arbeitszeit 
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Kontinuierliche Weiterbildung und Förderung
• Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge
• Zusätzliche Benefits, wie z. B. Betriebsarzt, Betriebsrestaurant, Jobrad, Parkplatz und weitere Benefits