Buchhalter (m/w) – Schwerpunkt Hauptbuch, Debitoren & Kreditoren chez Aveva

Die RIB-Gruppe ist der weltweit führende Anbieter von Softwarelösungen für die Steuerung von Projekt- und Unternehmensprozessen in der Bau- & Immobilienbranche. Mehr als 60 Jahre Branchenerfahrung befähigen uns, unser Ziel, die Bauindustrie zur nachhaltigsten und digitalisiertesten Branche des 21. Jahrhunderts voranzutreiben, mit unseren Kunden erfolgreich zu erreichen: „Building Better Together“.

Die Vision, Bauprojekte durch digitale Arbeitsmethoden effizienter und transparenter zu machen, haben wir in den letzten Jahren bei unseren Kunden Realität werden lassen - doch damit geben wir uns noch nicht zufrieden: wir wollen der Bauindustrie die Spitzenposition der Zukunft sichern!

Dies ermöglichen unsere 2.500 Mitarbeiter*innen weltweit; davon > 500 Mitarbeiter*innen in DACH. Als eigenständiges Unternehmen der Schneider Electric eröffnen wir dir dabei nationale und internationale Karrierechancen und sinnstiftende Aufgaben in kaufmännischen und technischen Bereichen. Sei ein Teil davon #ONERIB

Du möchtest mit Zahlen nicht nur arbeiten, sondern einen echten Beitrag leisten? In dieser Rolle als Buchhalter (m/w) mit Schwerpunkt Hauptbuch, Debitoren und Kreditoren trägst du maßgeblich zur finanziellen Stabilität und Transparenz unseres Unternehmens bei. Deine Arbeit sorgt dafür, dass Prozesse reibungslos laufen, Entscheidungen fundiert getroffen werden können und Vertrauen entsteht – intern wie extern.

Dein Verantwortungsbereich:
 

Debitorenbuchhaltung (Accounts Receivable)

• Verarbeitung von Zahlungseingängen im Debitorenbereich

• Durchführung des Mahnwesens für Debitoren

• Bearbeitung von Kundenanfragen (Debitoren Email Postfach)

Kreditorenbuchhaltung (Accounts Payable)

• Mitarbeit in der Kreditorenbuchhaltung: Verbuchung von Rechnungen, Erstellung von Zahlläufen und Pflege der Konten

Hauptbuch & Internes Kontrollwesen

• Mitarbeit im Hauptbuch und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchführung

• Unterstützung und Weiterentwicklung des internen Kontrollwesens

• Umsetzung und Dokumentation des internen Kontrollwesens

• Laufende Optimierung der internen Abläufe und Kontrollen

Dein Profil:

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, insbesondere in den Bereichen Hauptbuch, Debitoren und Kreditoren

• Sicheres Know-how in HGB-Bilanzierung und ein gutes Verständnis für steuerliche Zusammenhänge

• Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel für Auswertungen und Analysen

• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, gepaart mit hoher Zuverlässigkeit

• Teamgeist und Eigeninitiative, um gemeinsam mit Kollegen/-innen Prozesse weiterzuentwickeln

• Sprachkenntnisse: Deutsch (mind. Level C1), Englisch (mind. Level B2)

Von Vorteil:

• Business Erfahrung in internationalen Unternehmen mit Matrixstruktur

• Kenntnisse in SAP S/4HANA Public Cloud

Was Du bei uns erwarten kannst:

Motiviert durch unsere Werte & Vision, treiben wir die digitale Transformation bei unseren Kunden voran – für ein digitales, effizienteres und nachhaltigeres Ingenieur- und Bauwesen. „Building Better Together“ ist für uns mehr als ein Slogan. Denn neben unseren Kunden stehst du im Vordergrund. Damit du deine Leidenschaft für deine Aufgaben voll entfalten kannst, unterstützen wir dich durch:

• einen strukturierten Start: individuelles Onboarding, organisiertes Networking

• Goodies wie:  Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Corporate Benefits), Prämien (z.B. zur Hochzeit, Geburt, Jubiläum),  Aktienbeteiligung Schneider Electric, Mitarbeiterevents (Teamevents, Sommerfeste, …), je nach Standort: Tischkicker/ Tischtennisplatte/ Hunde geduldet, Gesundheitsmanagement (z.B. Vergünstigungen im Sportstudio, Betriebsarzt, …),...

• ein modernes Arbeitszeitmodell: Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit hybrid zu arbeiten

• Karriereentwicklung/ -perspektiven: Team- bzw. Rollenbasierte Weiterentwicklung/ Trainings, individuelle Weiterentwicklung/ Trainings, nationale und internationale Karriereperspektiven innerhalb der RIB-Gruppe oder Schneider Electric, …

• deinen Raum für Gestaltungsmöglichkeiten: proaktives Teilen deiner Ideen/ Ansätze/ Prozessoptimierungen innerhalb des Teams, betriebliches Ideenmanagement, aktive Beteiligung an Meetings auf Team und Managementebene („RIB Town Halls“), …

• Wege, wie du nachhaltig sein kannst (je nach Standort & Funktion): digitale Infrastruktur, Company-Bikes, Fahrtkostenzuschuss, eAuto als Firmenwagen, …

UNTERNEHMENSKULTUR UND WERTE
Motiviert durch unsere Werte kreieren wir eine corporate culture, in der wir ein klares Bild davon haben, wie wir miteinander interact, kommunizieren, arbeiten, führen/ coachen, supporten und unseren Nachwuchs fördern. Dabei steht immer der Mensch im Vordergrund!

CHANCENGLEICHHEIT UND DIVERSITY
RIB fördert die Chancengleichheit von Frauen und Männern in allen Funktionen und Tätigkeitsfeldern.
Ganz gleich ob weibliche Führungskräfte, Mitarbeitende mit Behinderung, Berufseinsteigenden oder ältere Berufserfahrene – für uns zählt Engagement und die richtige Qualifikation. Der RIB Code of Conduct beschreibt dabei unsere wichtigsten Prinzipien in puncto Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion,…

RIB VISION
Gebäude und Bauten sind für 36% des weltweiten Energieverbrauchs und fast 40% der energiebedingten CO2-Emissionen verantwortlich. Um die Branche effizienter, robuster und nachhaltiger zu machen, entwickeln wir Softwarelösungen, mit denen man im gesamten Lebenszyklus eines Bauwerks Ressourcen, Rohstoffe und Energie einsparen kann. Digitalisierung sehen wir als einen Treiber für eine nachhaltige Bauindustrie. "Building Better Together" steht dabei für das Zusammenspiel der beiden weltweit führenden Prozess- und Energietechnologien: RIB-Gruppe und Schneider Electric. 

Unser Manifest beschreibt unsere Überzeugungen und Werte, die uns bei unserer Arbeit antreiben und uns gemeinsam zu Höchstleistungen inspirieren:  https://www.youtube.com/watch?v=lfqlC37lhzk

https://www.rib-software.com/group/impressum