Senior Chief Software Engineer (f/m) chez T-Systems Iberia

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida!

No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad.

T-Systems somos un equipo de alrededor 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad.

Buscamos un/a Chief Software Engineer con amplia experiencia para liderar el diseño, desarrollo y evolución de nuestras soluciones de software en un entorno tecnológico dinámico. Será responsable de definir la visión técnica, asegurar la calidad y escalabilidad de nuestras soluciones y liderar la innovación tecnológica que impulse el crecimiento y eficiencia de la empresa. Además, gestionará proyectos técnicos clave para asegurar su entrega exitosa y alineada con los objetivos del negocio.

Responsabilidades

• Liderar técnicamente el equipo de desarrollo de software, promoviendo metodologías ágiles y mejores prácticas de codificación, integración y despliegue.
• Definir y supervisar la estrategia técnica y tecnológica para los productos y plataformas de software.
• Gestionar proyectos técnicos, incluyendo planificación, seguimiento, coordinación de recursos y comunicación con stakeholders.
• Colaborar con Product Owners, Project Managers y otros equipos para garantizar entregas exitosas y alineadas con la visión del producto.
• Evaluar, seleccionar y adoptar tecnologías y herramientas que mejoren la eficiencia, calidad, resiliencia y seguridad del software.
• Supervisar la calidad del código, el rendimiento, la escalabilidad y la seguridad de las soluciones desarrolladas.
• Elaborar y mantener documentación técnica y estándares para el equipo de desarrollo.
• Identificar y gestionar riesgos técnicos, proponiendo soluciones innovadoras a problemas complejos. 

Requisitos

• Título universitario en Ingeniería en Sistemas, Ciencias de la Computación o campo relacionado.
• Más de 10 años de experiencia en desarrollo y liderazgo técnico de soluciones software, con al menos 5 años en roles de gestión de proyectos técnicos o liderazgo de equipos.
• Dominio en el diseño y desarrollo de soluciones software complejas, cubriendo las áreas de aplicación, integración y plataforma.
• Experiencia en arquitecturas de microservicios, APIs y cloud computing (AWS, Azure, GCP).
• Experiencia sólida en lenguajes modernos de programación (Java, C#, Python, JavaScript, etc.).
• Conocimientos en metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y gestión de proyectos técnicos.
• Fuertes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos multidisciplinarios.
• Inglés avanzado (deseable).

Competencias/Skills

• Visión estratégica y enfoque orientado a resultados.
• Capacidad para gestionar múltiples proyectos y trabajar bajo presión.
• Innovación y adaptación continua a nuevas tecnologías.
• Habilidad para colaborar eficazmente con equipos técnicos y de negocio.

¿Qué es lo que le ofrecemos?

• Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado. 
• Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial). 
• Horario flexible. 
• Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán... 
• Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte... 
• Seguro de vida y accidentes. 
• Más de 26 días laborables de vacaciones al año. 
• Fondo social. 
• Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...) 
• 100% del salario en caso de baja médica 

¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems!

Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo!

T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.