VIE_ERP-Experte mit Projektmanagement Skills – Schwerpunkt Finance & Controlling (all genders) chez Frequentis

ERP-Experte mit Projektmanagement Skills – Schwerpunkt Finance & Controlling (all genders) IT Business Solutions Wien FREQUENTIS AG Ab sofort Vollzeit : Teilen: Über Uns Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 45.000 Arbeitsplätzen unserem Know-how und langjähriger Erfahrung.Das IT Business Solutions Team implementiert und betreibt betriebswirtschaftliche ERP-Systeme, die unsere Unternehmensprozesse optimal unterstützen. Dabei verbinden wir tiefes IT-Know-how mit einem fundierten Verständnis betriebswirtschaftlicher Abläufe, arbeiten abteilungsübergreifend und stellen so die Zufriedenheit unserer internen Kunden sicher. Wir suchen eine technisch hoch versierte Persönlichkeit, die gleichzeitig starke Projektmanagementfähigkeiten mitbringt. In dieser Rolle gestalten Sie ERP-Prozesse aktiv mit, führen Projekte und tragen maßgeblich zum Erfolg unserer internationalen Finanzabteilungen bei. Was Sie erwartet:  Mitarbeit in einem internationalen Team an wegweisenden ERP-Projekten.  Kombination aus technischer Herausforderung und strategischer Verantwortung.  Spannende Projekte mit hoher Wirkung auf die Finanz- und Controlling-Prozesse.  Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Aufgaben Durchführen von technisch anspruchsvollen Einstellungen und Konfigurationen in der ERP-Software zur Unterstützung der Fachbereiche. Unterstützung der Fachabteilungen beim Erstellen von Berichten aus dem ERP-System zur Sicherstellung der Konzernkonsolidierung. Troubleshooting sowie Analyse und Lösung komplexer Probleme. Leitung von neuen Rollout- und Implementierungsprojekten, einschließlich SAP FI/CO-Modulen an verschiedenen internationalen Standorten.  Qualifikationen Mindestens 5 Jahre fundierte technische Expertise in SAP FI/CO; Offenheit für andere Systeme wie Tagetik von Vorteil. Projektmanagement-Kompetenzen, inklusive praktischer Erfahrung in der Leitung von Software-Projekten mit agilen und Waterfall Methoden. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Fähigkeit, komplexe technische Themen verständlich zu kommunizieren und Teams zu führen. Unsere Werte Rund 2.500 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter:innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer Mitarbeitenden stabil zu halten. Benefits Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Home Office bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboardingprogramm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch mehr Benefits finden Sie auf unsere Karrierewebsite. Was ist für Dich wichtig? Frag uns einfach und wir geben Dir bei einem persönlichen Kennenlernen gerne einen Überblick.             VERTRAUENS BETRIEBS HOME OFFICE/ MODERNES ÖFFI TICKET / MENTORING AUS- UND FITNESS/ ARBEITSZEIT RESTAURANT WORKATION IT-EQUIPMENT PARKPLATZ PROGRAMM WEITERBILDUNG JOBRAD Benefits Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Home Office bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboardingprogramm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch mehr Benefits finden Sie auf unsere Karrierewebsite. Was ist für Dich wichtig? Frag uns einfach und wir geben Dir bei einem persönlichen Kennenlernen gerne einen Überblick.             VERTRAUENS BETRIEBS HOME OFFICE/ MODERNES ÖFFI TICKET / MENTORING AUS- UND FITNESS/ ARBEITSZEIT RESTAURANT WORKATION IT-EQUIPMENT PARKPLATZ PROGRAMM WEITERBILDUNG JOBRAD Gehalt Bruttojahresgehalt ab Die Bezahlung für diese Position besteht aus: Dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt von EUR 53.326,00 brutto pro Jahr (auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche) PLUS einer marktkonformen Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer fachlichen Qualifikation und Berufserfahrung. Was ist für Sie noch wichtig? Wir freuen uns auf die Fragen unserer zukünftigen #ExpertsForASaferWorld. Discover the best way of working Bettina Felkl HR Recruiting & Talent Management | +431811502194 | "Ich schätze es, wenn Bewerber:innen sich vorab genau über unser Unternehmen informieren und klare Vorstellungen über ihre berufliche Zukunft haben." Werde Teil von Frequentis und bewirb Dich jetzt - unser CV Parsing macht Deine Bewerbung einfacher und schneller! At Frequentis we don’t just create innovations,we create a kind of wonderto make the world a safer place. Postuler maintenant