Montagekoordinator*in (m/w/d) 80-100% (Wettswil, Zürich, CH) chez AS Elevators (AS Aufzüge)
AS Elevators (AS Aufzüge) · Wettswil, Suisse · Onsite
- Professional
- Bureau à Wettswil
Wir sind AS Aufzüge
AS Aufzüge ist schweizweiter Partner für die Montage, Modernisierung und den Unterhalt von Aufzügen. Die Vielfältigkeit und Individualisierung unserer Produkte zeichnet uns aus. Sei auch du so einzigartig wie wir!
Erlebe den AS-Spirit als
Montagekoordinator*in (m/w/d) 80-100%
Durch deinen Start bei AS Aufzüge profitierst du von einem wertschätzenden und familiären Umfeld. So fördern wir den Zusammenhalt unter den Mitarbeitenden durch unsere Du-Kultur und verschiedene Events. Mehr zu uns erfährst du hier: Video
Was dich erwartet
- Verantwortung für den reibungslosen Ablauf der operativen Lagerlogistik und den Einkauf
- Personelle und fachliche Führung der Mitarbeitenden im Bereich Lager
- Sicherstellung der optimalen Verfügbarkeit von benötigten Materialien und Teilen
- Verhandlungsführung mit Lieferanten im Rahmen vom Einkaufsmanagement
- Optimierung von Abläufen/Prozessen und Steigerung der Effizienz
- Operative Tätigkeiten innerhalb des Lagers sowie des Gebäudemanagements
Was du mitbringst
- Abgeschlossene technische Grundausbildung mit Weiterbildung zum Logistikfachmann/-frau mit Fachausweis oder zum Logistikleiter/in
- Einige Jahre Berufserfahrung mit Schwerpunkt Logistik, vorzugsweise in einem Dienstleistungsunternehmen
- Einkaufserfahrung und Aufzugskenntnisse von Vorteil
- Gute MS-Office Kenntnisse, SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Gute Kenntnisse der Gebietssprache
Deine vielen Vorteile
- Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.
- Work-Life-Balance: 40h Woche*, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub.
- Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung.
- Entschädigung für deine Mittagsverpflegung.
- Mitarbeitervergünstigungen: Grosszügige Beteiligung am ÖV- und Fitness-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen.
- Kulturelle Vielfalt und Inklusion & Diversität innerhalb des Unternehmens.
Befördere dich jetzt selbst und sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen
Bei AS legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.
Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.
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