We are seeking a dynamic and results-driven US IT Recruiter to join our talent acquisition team. The ideal candidate will have hands-on experience in full-cycle IT recruitment for the US market, including sourcing, screening, interviewing, and onboarding. You will work closely with hiring managers and business stakeholders to understand technical requirements and deliver top-tier IT talent across various technologies and domains.
Key Responsibilities:
Source and identify qualified IT professionals using job portals, LinkedIn, and referrals.
Conduct initial screenings and evaluate candidate suitability.
Coordinate and schedule interviews with clients/hiring teams.
Negotiate compensation and close offers.
Ensure timely candidate updates and maintain ATS records.
Required Skills:
Strong knowledge of US work authorizations (H1B, GC, USC, etc.)
Familiarity with various IT technologies and roles.
Excellent communication and interpersonal skills.
Experience working in a fast-paced, target-driven environment.
Ces cookies sont nécessaires au fonctionnement du site web et ne peuvent pas être désactivés dans nos systèmes. Vous pouvez configurer votre navigateur pour qu'il bloque ces cookies, mais certaines parties du site risquent alors de ne pas fonctionner.
Sécurité
Expérience utilisateur
Cookies ciblés
Ces cookies sont placés par nos partenaires publicitaires via notre site web. Ils peuvent être utilisés par ces entreprises pour créer un profil de vos intérêts et vous montrer des publicités pertinentes ailleurs.
Google Analytics
Google Ads
Nous utilisons des cookies
🍪
Notre site web utilise des cookies et des technologies similaires pour personnaliser le contenu, optimiser l'expérience de l'utilisateur, individualiser et évaluer la publicité. En cliquant sur OK ou en activant une option dans les paramètres des cookies, vous acceptez cela.
Les meilleurs emplois à distance par courriel
Rejoins 5'000+ personnes qui reçoivent des alertes hebdomadaires avec des emplois à distance!