Ihre Aufgaben

• Wartung und Reparatur von Produktionsanlagen zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs

• Überarbeitung der Dokumentation und Beschreibung von Prüf- / Wartungs- und Instandhaltungstätigkeiten

• Durchführung von vorbeugender Instandhaltung und Inspektionen zur Minimierung von Ausfallzeiten

• Unterstützung bei der Installation und Inbetriebnahme neuer Anlagen

• Eigenständige Umsetzung von technischen Optimierungen an den Produktionsanlagen zur Verbesserung der Produktionsprozesse

• Unterstützung bei Problemlösungen

Ihr Profil

• Durch Ihre abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise als Industriemechaniker und mehrjährige Berufserfahrung sind Sie in der Lage, Instandhaltungstätigkeiten an Produktionsanlagen umfänglich einzuschätzen und durchzuführen.

• Meister-/Technikerausbildung vorteilhaft

• Sehr gute Deutschkenntnisse

• Englischkenntnisse wünschenswert

• Gute organisatorische Fähigkeiten sowie Gewissenhaftigkeit, Genauigkeit, Zuverlässigkeit, Loyalität und eine ausgeprägte Problemlösekompetenz

• Um gemeinschaftlich nachhaltige Lösungen zu erarbeiten, zeichnen Sie sich durch Teamfähigkeit, Belastbarkeit, eigenverantwortliche, qualitäts-, kosten- und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.

• Um Dokumentationsaufgaben schnell und sicher durchführen zu können, runden gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Power Point) Ihr Profil ab.

• SAP-Kenntnisse wünschenswert

Unser Angebot

• Freuen Sie sich auf eine Tätigkeit in einem engagierten Team, das wesentlich zum Erfolg und Wachstum eines Weltmarktführers beiträgt und somit das Leben von Patienten verbessert.
• Wir ermöglichen Ihnen die persönliche Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens & der Unternehmensgruppe und unterstützen Sie durch interne/externe Weiterbildungs- angebote sowie regelmäßige Fördergespräche.
• Eine Tätigkeit in Vollzeit.

Daneben bieten wir folgende Leistungen & Benefits:

• Mitarbeitererfolgsbeteiligung und regelmäßige Entgelterhöhungen

• Kostenlose Getränke und eine bezuschusste Kantine

• Betriebliche Altersvorsorge

• Weihnachtsfeiern / Sommerfest mit den Familien der Belegschaft

• Zuschuss zum Fitnessstudio & zur Kinderbetreuung

• Fahrrad- und E-Bike-Leasing

• Halbjährliche Mitarbeiterfördergespräche für Entwicklungswünsche, Feedback und Zielvereinbarungen

• Regelmäßige Mitarbeiterzufriedenheitsbefragungen

• Ein tolles Betriebsklima in einem familienfreundlichen Unternehmen