People Analytics Analyst | Analista de Presupuestos de Compensaciones chez Kraft Heinz

Job Description

Objetivo:

Posición de soporte financiero para el equipo de Compensación y Beneficios en México, apoyando en la administración de presupuestos y asegurando la correcta ejecución de costos y gastos operacionales de la Unidad de Negocio, así como costos Fijos y Variables de nómina.

Soporte en procesos analíticos de gastos, análisis salariales y nuevos proyectos con el fin de asegurar la competitividad en el mercado y contribuir a la estrategia de Personas y Desempeño de la empresa.

Actividades:

1. Administración del Presupuesto Anual de Gastos de People

2. Administración del Presupuesto Anual de Costos Operacionales Fijos y Variable (Nómina VIC & ZBB)

3. Proyecciones mensuales de Costos y Gastos

4. Asegurar la correcta ejecución y registros de gastos en SAP y P&L

5. Seguimiento a Entradas y Pago de Facturas de proveedores

6. Administración y actualización de la Estructura Organizacional de las diferentes áreas de la BU

7. Costeo de cambios en estructuras organizacionales

9. Realizar revisión de concilias en SAP

10. Coordinar reuniones mensuales con el equipo de People, asegurando la correcta ejecución y administración de Costos y Gastos

11. Soporte al equipo de Rewards en negociaciones con proveedores de Beneficios

12. Participación en Construcción de encuestas salariales y procesos compensación, asegurando la correcta ejecución de gastos

13. Construcción de DashBoards y administración de BI para People Analytics

14 Administración de Work Day, asegurando una correcta transacción mensual entre WD y TRESS

Conocimiento y Experiencia:

Ingeniería Industrial, Licenciatura en Economía,

Experiencia de 1 año en puestos similares.

Big Data Management

Excel Avanzado

Inglés Avanzado

Power BI

Habilidad de Comunicación

Servicio al cliente

Negociación

TEMPORAL 12 MESES

Location(s)

Kraft Heinz is an Equal Opportunity Employer – Underrepresented Ethnic Minority Groups/Women/Veterans/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity and other protected classes.