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Career Opportunities: RESPONSABLE PROCESOS FINANCIEROS R2R (123984)
En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.
Nombre Posición: RESPONSABLE PROCESOS FINANCIEROS R2R Nombre Posición jefe Directo: Gerente Área Datos Maestros Ubicación: MTY Híbrida
Misión del puesto: Diseñar e implementar los procesos de R2R (con enfoque en Consolidación) y Planeación Financiera requeridos para la integración entre P&H y FEMSA, dentro del marco normativo establecido por FEMSA. Esto incluye definir la estrategia de conexión y asegurar su ejecución efectiva, habilitando el control, la gestión y la mejora continua del proceso a nivel P&H, con el objetivo de garantizar información financiera confiable y oportuna para la toma de decisiones. Principales responsabilidades:
Requisitos:
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Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos del puesto y lineamientos de movilidad, ¡postúlate por este medio!
En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.
En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.
Nombre Posición: RESPONSABLE PROCESOS FINANCIEROS R2R Nombre Posición jefe Directo: Gerente Área Datos Maestros Ubicación: MTY Híbrida
Misión del puesto: Diseñar e implementar los procesos de R2R (con enfoque en Consolidación) y Planeación Financiera requeridos para la integración entre P&H y FEMSA, dentro del marco normativo establecido por FEMSA. Esto incluye definir la estrategia de conexión y asegurar su ejecución efectiva, habilitando el control, la gestión y la mejora continua del proceso a nivel P&H, con el objetivo de garantizar información financiera confiable y oportuna para la toma de decisiones. Principales responsabilidades:
Requisitos:
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En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.