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- Bureau à Sao Paulo
INSCRIÇÕES ABERTAS
Cargo: ANALISTA DE SISTEMAS PL - ID 31217
Atuar no setor de levantamento de requisitos de software, mapeando e otimizando diagramas BPMN, entrevistando usuários, desenvolvendo protótipos de sistemas e diagramas UML, identificando falhas em processos, identificando e propondo soluções para a resolução de conflitos, analisando os trabalhos executados pela equipe, auxiliando com conhecimento de gestão de projetos utilizando processos PMBOK e metodologia ágil Scrum.
Responsabilidades:
● Mapear diagramas utilizando BPMN, entrevistando usuários para identificar requisitos com visão em negócios, mapeando os processos, fornecendo insumos para o desenvolvedor de software, e validando com a gestão, com o objetivo de otimizar os processos de negócios;
● Desenvolver diagramas UML, mapeando agentes para cada etapa do processo, fornecendo insumos extras ao desenvolvedor de software quando necessário, visando auxiliar na visualização das ações entre os atores e os componentes do software;
● Fazer o levantamento de requisitos funcionais e não funcionais, através de entrevistas, com o objetivo de descrever como o sistema deve se comportar, no que tange ao domínio da aplicação e restrições à operação do sistema;
● Fazer a proposta de otimização e automação dos processos, acompanhando o desenvolvimento das atividades dos departamentos solicitantes em questão, verificando e analisando as rotinas de trabalho dos usuários, a fim de apurar quais são as reais necessidades do departamento e identificar eventuais fluxos alternativos evitando assim erros e possíveis retrabalhos;
● Fazer comunicação direta para demais analistas e desenvolvedores de software das estratégias definidas em TI, a exemplo de registro de backlog, priorização,junto à área usuária e ao comitê de priorização, entre outros, a fim de assegurar o cumprimento dos procedimentos estabelecidos para a produção do software;
● Identificar e propor soluções para resoluções de conflitos entre requisitos do sistema, através de reuniões feitas por equipes demandantes, com o objetivo de definir o melhor requisito a ser desenvolvido;
● Acompanhar os trabalhos executados pela equipe de Analistas de Requisitos Jr e estagiários, através de reuniões periódicas, visando a validação dos mesmos e o desenvolvimento da equipe;
● Realizar Benchmark para evolução do produto, buscando as melhores práticas de software do mercado, com o objetivo de desenvolver melhor produto e menor tempo frente a demanda solicitada;
● Implantar sistema diretamente nas unidades de negócio, acompanhando o desenvolvimento dos usuários que irão operar o sistema, visando manter o pleno funcionamento do sistema oferecido;
● Documentar e criar manuais para utilização do sistema, com o objetivo de capacitar novos usuários de maneira mais ágil;
● Realizar atendimento de chamados via ramal, e-mail ou telefone, auxiliando novos usuários do sistema a todos os colaboradores, com o objetivo de sanar dúvidas mais complexas;
● Garantir que os processos sejam realizados de acordo com o registro no sistema, acompanhando o desenvolvimento dos processos, com o objetivo de fazer com os que os desenvolvedores sigam os procedimentos via sistema;
● Acompanhar desempenho do produto após implantado, fazendo o acompanhamento do uso do software, com o objetivo de manter o produto atualizado frente à melhores práticas e necessidades;
● Fazer o desenho de processo utilizando BPMN, através de ferramenta específica interna, com o objetivo de automatizar o processo existente;
● Participar de todas as cerimônias periódicas adotadas pela empresa e determinadas no modelo de SCRUM, com o objetivo de manter a cultura do desenvolvimento ágil de seu time;
● Testar o software, avaliando do ponto de vista de usabilidade, com o objetivo de garantir a qualidade do software entregue;
● Executar demais atividades correlatas, conforme a necessidade da área, para atender a demanda.
Formação e requisitos:
● Ensino superior completo em Ciências da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia da Computação ou áreas correlatas
Desejável:
● Conhecimento básico em sistemas de saúde, especialmente em RIS/PACS e protocolos de comunicação como DICOM;
● Conhecimentos em framework BPMN e diagramas UML;
● Conhecimentos em prototipação de software;
● Conhecimentos em diagramas de sequência e atividades e desenvolvimento de software;
● Conhecimento prático em gestão de projetos utilizando processos PMBOK e metodologia ágil Scrum;
● Conhecimento em linguagem de programação;
● Conhecimento em técnicas de negociação;
● Conhecimentos na área de negócio de atuação;
● Conhecimentos em SQL;
● Inglês técnico.
Local de trabalho:
SEDE BRASIL - Jd. Paulista - São Paulo - SP
Horário:
Das 08h às 18h – segunda, quarta a sexta-feira / das 08h às 17h – terça-feira - 220h
Faixa salarial:
De R$ 7.000,00 a R$ 7.200,00 (valor aproximado, podendo haver alterações)
Sobre o Processo Seletivo:
1º passo: serão analisadas todas as inscrições recebidas via sistema (SAP);
2º passo: somente os candidatos que atendem os pré-requisitos da vaga, receberão o convite para realizar as avaliações;
3º passo: após os resultados das avaliações, serão convocados para entrevista com o Time de Recrutamento e Seleção;
Obs.: os candidatos fora do perfil serão desclassificados automaticamente e receberão a notificação por e-mail.
Se identificou? Acesse o seu perfil, atualize o seu currículo e faça a sua inscrição nesta vaga.
Benefícios: na Prevent Senior, valorizamos o bem-estar de nossos colaboradores. Oferecemos um pacote de benefícios que pode variar conforme a vaga, mas geralmente inclui vale-alimentação, vale-refeição (conforme a carga horária diária), seguro de vida, assistência médica (com possibilidade de inclusão de pais ou avós – limitado a 2 pessoas) e odontológica (opcional). Além disso, temos o programa 'Experiências que Encantam', uma rede de parcerias com descontos exclusivos em diversos produtos e serviços. Mais detalhes serão compartilhados na etapa da entrevista.
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