Hybrid Jefe(a) de Estrategia Corporativa (27426) chez Banco de Bogotá
Banco de Bogotá · Bogota, Colombie · Hybrid
- Senior
- Bureau à Bogota
Career Opportunities: Jefe(a) de Estrategia Corporativa (27426)
Si quieres trabajar en un lugar donde puedas crecer profesionalmente y construir experiencias para tu vida, esta oferta es para ti. Lee con atención las características de nuestra propuesta y si te interesa hacer parte de nuestro equipo aplica y prepárate para ser parte de la entidad financiera con más trayectoria en el país:
OBJETIVO DE CARGO
Dar soporte a la ejecución del Ciclo de Planeación Estratégica en sus diferentes etapas: 1. Monitoreo al entorno y determinación de la posición competitiva del banco. 2. Revisión y formulación de los focos y objetivos estratégicos. 3. Definición del portafolio de retos / iniciativas del Ciclo Estratégico. 4. Desarrollar e implementar el Portafolio de Retos / Iniciativas Estratégicas. 5. Medir y evaluar el Desempeño del Portafolio de Apuestas / Iniciativas Estratégicas mediante KPIs y OKRs. 6. Apoyar el seguimiento y monitoreo continúo.
EXPERIENCIA LABORAL
EXPERIENCIA LABORAL ESPECÍFICA / DETALLADA
FORMACIÓN ACADÉMICA
CERTIFICACIONES
OTROS CONOCIMIENTOS REQUERIDOS
- Conocimientos en estrategia corporativa.
- Conocimientos en gestión de proyectos.
- Manejo de Excel y PowerPoint Avanzado.
- Conocimiento en análisis, modelaje y valoración financiera.
- Deseable conocimiento aplicado de Inteligencia Artificial.
- Deseable inglés B2.
Habilidades en el establecimiento de relaciones productivas, comunicación clara y efectiva, generación de informes, elaboración de propuestas, actitud de servicio, trabajo en equipo, generación de estrategias, alto nivel de análisis, persuasión, argumentación, autogestión del conocimiento, liderazgo, planeación y seguimiento.
MODALIDAD DE TRABAJO
Híbrida.
Condiciones del cargo:
Salario propuesto: -
Tipo de contrato:
.
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OBJETIVO DE CARGO
Dar soporte a la ejecución del Ciclo de Planeación Estratégica en sus diferentes etapas: 1. Monitoreo al entorno y determinación de la posición competitiva del banco. 2. Revisión y formulación de los focos y objetivos estratégicos. 3. Definición del portafolio de retos / iniciativas del Ciclo Estratégico. 4. Desarrollar e implementar el Portafolio de Retos / Iniciativas Estratégicas. 5. Medir y evaluar el Desempeño del Portafolio de Apuestas / Iniciativas Estratégicas mediante KPIs y OKRs. 6. Apoyar el seguimiento y monitoreo continúo.
EXPERIENCIA LABORAL
EXPERIENCIA LABORAL ESPECÍFICA / DETALLADA
FORMACIÓN ACADÉMICA
CERTIFICACIONES
OTROS CONOCIMIENTOS REQUERIDOS
- Conocimientos en estrategia corporativa.
- Conocimientos en gestión de proyectos.
- Manejo de Excel y PowerPoint Avanzado.
- Conocimiento en análisis, modelaje y valoración financiera.
- Deseable conocimiento aplicado de Inteligencia Artificial.
- Deseable inglés B2.
Habilidades en el establecimiento de relaciones productivas, comunicación clara y efectiva, generación de informes, elaboración de propuestas, actitud de servicio, trabajo en equipo, generación de estrategias, alto nivel de análisis, persuasión, argumentación, autogestión del conocimiento, liderazgo, planeación y seguimiento.
MODALIDAD DE TRABAJO
Híbrida.
Condiciones del cargo:
Salario propuesto: -
Tipo de contrato:
.
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OBJETIVO DE CARGO
Dar soporte a la ejecución del Ciclo de Planeación Estratégica en sus diferentes etapas: 1. Monitoreo al entorno y determinación de la posición competitiva del banco. 2. Revisión y formulación de los focos y objetivos estratégicos. 3. Definición del portafolio de retos / iniciativas del Ciclo Estratégico. 4. Desarrollar e implementar el Portafolio de Retos / Iniciativas Estratégicas. 5. Medir y evaluar el Desempeño del Portafolio de Apuestas / Iniciativas Estratégicas mediante KPIs y OKRs. 6. Apoyar el seguimiento y monitoreo continúo.
EXPERIENCIA LABORAL
EXPERIENCIA LABORAL ESPECÍFICA / DETALLADA
FORMACIÓN ACADÉMICA
CERTIFICACIONES
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- Conocimientos en gestión de proyectos.
- Manejo de Excel y PowerPoint Avanzado.
- Conocimiento en análisis, modelaje y valoración financiera.
- Deseable conocimiento aplicado de Inteligencia Artificial.
- Deseable inglés B2.
Habilidades en el establecimiento de relaciones productivas, comunicación clara y efectiva, generación de informes, elaboración de propuestas, actitud de servicio, trabajo en equipo, generación de estrategias, alto nivel de análisis, persuasión, argumentación, autogestión del conocimiento, liderazgo, planeación y seguimiento.
MODALIDAD DE TRABAJO
Híbrida.
Condiciones del cargo:
Salario propuesto: -
Tipo de contrato:
.
