Hybrid Gerente de Contabilidad Corporativo (Resort) Sede Accor chez AccorCorpo

Somos mucho más que un líder mundial.Te damos la bienvenida tal y como eres y puedes encontrar un trabajo, una marca que coincida con tu personalidad.

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• Supervisar y consolidar los estados financieros de los hoteles resort del portafolio corporativo.
• Coordinar y validar los procesos de cierre contable mensual, trimestral y anual de cada unidad.
• Asegurar el cumplimiento de las políticas contables locales, corporativas e internacionales (IFRS/NIIF).
• Administrar y supervisar el control interno de los hoteles, identificando riesgos y proponiendo medidas correctivas.
• Dar seguimiento al cumplimiento de las obligaciones fiscales (impuestos federales, estatales y locales).
• Coordinar auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de requerimientos legales y corporativos.
• Diseñar e implementar procesos de mejora continua en la gestión contable y financiera de los hoteles.
• Brindar soporte y asesoría contable a los controllers y equipos de finanzas en las unidades operativas.
• Preparar reportes ejecutivos para Dirección Corporativa y Comité de Finanzas.
• Asegurar la capacitación y desarrollo del equipo contable bajo su responsabilidad.

Formación académica: Licenciatura en Contaduría, Finanzas o afín (preferible con Maestría o MBA).

Experiencia: Mínimo 7 años en contabilidad, finanzas o auditoría, con al menos 3 en posición gerencial.
Experiencia en cadenas hoteleras, turismo o empresas de servicios con operaciones multinivel.

Conocimientos técnicos: Normas contables locales e internacionales (NIIF/IFRS).
Legislación fiscal y financiera aplicable en México.
Herramientas de consolidación financiera y ERP (SAP, Oracle, u otros).
Excel avanzado y sistemas de gestión contable.

Habilidades: Pensamiento analítico y estratégico.
Liderazgo y gestión de equipos.
Capacidad de comunicación ejecutiva con áreas operativas y corporativas.
Orientación a resultados y cumplimiento de plazos.
Ética profesional y confidencialidad.

• Tarjeta de beneficios para colaboradores que ofrece tarifas con descuento en Accor en todo el mundo
• Programas de aprendizaje a través de nuestras Academias
• Oportunidad para desarrollar su talento y crecer dentro de su hotel y en todo el mundoo
• Capacidad para hacer diferencia en la comunidad local a través de nuestras actividades de responsabilidad social corporativa

Diversidad e Inclusión para Accor significa recibir a cada uno y respetar sus diferencias, dando prioridad solamente a las cualidades y habilidades. Nuestro objetivo es proporcionar empleo con propósito, en una cultua inclusiva, ofrecer excelentes condiciones laborales y promover el desarrollo de todas las personas, incluyendo a las personas con discapacidad. No dude en información de cualquier necesidad específica que tenga para que podamostenerla en consideración.