Hybrid Payroll & Benefits Specialist (m/f/d) chez Advantest Corporation
Advantest Corporation · Amerang, Allemagne · Hybrid
- Junior
- Bureau à Amerang
The position is limited to a fixed term of 2 years.
As Payroll & Benefits Specialist (m/f/d) you are responsible for processing payroll, pension and benefits for all our sites in Europe including:
- Ensuring data delivery to service providers in time and with high data quality (incl. administration of respective tools and interfaces)
- Implementing and processing regular checks and controls to ensure reliability and correctness
- Managing of and working closely together with our external service providers
- First point of contact and consultant for our employees and expats in Europe for all questions, inquiries and solutions relating to these topics, such as:
- Payroll (inquiries, questions, corrections, etc.)
- Pension plan and insurances
- Retirement
- Time accounts (e.g., value account)
- Administration, participation and consultation on our entire benefit portfolio
- First point of contact and responsible for regular audits (internally and externally)
- Drive process enhancements (operational excellence) in your area of responsibility and ensure proper documentation
- Administration of our internal time-keeping system in Germany
Die Stelle ist befristet auf 2 Jahre.
Als Payroll & Benefits Specialist (m/w/d) bist du für die Themenbereiche Lohn- und Gehaltsabrechnung, betriebliche Altersvorsorge sowie Sozialleistungen für alle unsere Standorte in Europa verantwortlich. Das umfasst u.a.:
- Sicherstellung der fristgerechten Datenübermittlung an Dienstleister mit hoher Datenqualität (inkl. Administrierung der hierfür verwendeten Tools sowie Schnittstellen)
- Implementierung und Durchführung regelmäßiger Prüfungen und Kontrollen zur Sicherstellung der Datenkorrektheit
- Verwaltung von und enge Zusammenarbeit mit unseren externen Dienstleistern
- Erste Anlaufstelle und Beratung für unsere Mitarbeitenden und Expats in Europa für alle (An-) Fragen und Lösungen zu diesen Themen, wie z.B:
- Lohnabrechnung
- Altersvorsorge und Versicherungen
- Ruhestand
- Zeitkonten (z.B. Wertkonto)
- Verwaltung, Teilnahme und Beratung zu unserem gesamten Sozialleistungsportfolio
- Erste Anlaufstelle und verantwortlich für regelmäßige Audits (intern und extern)
- Vorantreiben von Prozessverbesserungen (Operational Excellence) in deinem Verantwortungsbereich und Sicherstellung der entsprechenden Dokumentation
- Administration unseres internen Zeiterfassungssystems in Deutschland