Leader Technique Composants Transverses (F/H) presso IN-17560430-STELLANTIS FAP Kochi-101
IN-17560430-STELLANTIS FAP Kochi-101 · Valence, Francia · Onsite
- Senior
- Ufficio in Valence
Implanté en Drôme-Ardèche, proche de Valence, Conduent Business Solutions France conçoit et développe des logiciels et des systèmes billettiques innovants.
Le développement du système de lecture et de contrôle de billets pour le métro de Mexico en 1968, puis la RATP au début des années 70, a fait de l’entreprise une pionnière dans domaine de la Billettique.
CBS France est aujourd’hui un centre de compétences mondial pour les transports publics et la mobilité intelligente.
Dans le cadre du développement et de la maintenance pour des projets internationaux, nous recherchons un Leader Technique pour rejoindre notre Service Software Factory & Veille Technologique, au sein de la Direction Technique et des Technologies (DTT).
Le Leader Technique est en charge de fournir et de faire évoluer les composants techniques transverses utilisés par l’ensemble des équipes de développement logiciel.
En tant que Leader Technique, vous jouerez un rôle clé dans la définition, l’évolution et la cohérence de ces composants, en lien étroit avec les Architectes Techniques, Leaders Techniques Référents, Chefs de Projets et équipes de développement.
Le poste s’inscrit dans une dynamique d’innovation : le Leader Technique contribue activement à la modernisation de la chaîne de fabrication logicielle (forge logicielle, CI/CD, IA générative) et à la structuration de la veille technologique au sein de la DTT.
Le poste est basé sur notre site de Valence (26).
Vos missions seront :
- Contribuer à l’accompagnement au changement (outillage, bonnes pratiques, communication technique)
- Structurer et animer une veille technologique active sur les outils émergents (IA, Azure DevOps…)
- Participer à l’intégration de l’IA générative dans la chaîne logicielle (ex. outils de complétion, analyse de code, génération de scripts)
- Assurer la maintenance corrective et évolutive des composants transverses internes (C#, SQL, Vue.JS, PowerShell, Git)
- Proposer et mettre en œuvre des améliorations fonctionnelles et techniques, en cohérence avec le socle applicatif et les choix architecturaux de la Direction Technique
- Participer à la mise en place et aux évolutions autour de la conteneurisation (Docker, Kubernetes, Linux)
- Contribuer à l’intégration et l’administration des outils Rabbit MQ / Kafka (gestion de messages) et Keycloak (gestion des identités et des accès)
- Travailler au quotidien avec Azure DevOps : backlog, pull requests, pipelines, releases, gestion des packages NuGet
- Garantir la cohérence et l’intégrité des composants, assurer la capitalisation des retours projets et partager les bonnes pratiques
- Participer à la définition de l’architecture technique avec le Leader Technique Référent et les Architectes Techniques
- Contribuer à la rédaction et la mise à jour de la documentation technique
- Accompagner la montée en compétence des équipes de développement sur l’utilisation des composants transverses
Votre profil :
- Formation Bac+5 en informatique / ingénierie logicielle ou expérience équivalente acquise sur le terrain
- Minimum 5 ans d’expérience en développement et conception logicielle
- Maîtrise confirmée de C# (.NET), PowerShell, Git, SQL/Oracle, avec pratique sur Windows et Linux
- Expérience en conteneurisation (Docker, Kubernetes) et CI/CD (Azure DevOps)
- Connaissances appréciées : Vue.js, RabbitMQ, Kafka, Keycloak, Specflow.
- Capacité à analyser, concevoir et vulgariser des solutions techniques
- Compétences comportementales : pédagogie, organisation, rigueur, esprit de synthèse, travail en équipe
- Capacité à embarquer les équipes dans la transformation technologique (leadership, communication, accompagnement)
- Bon niveau d’anglais technique (lecture/écriture de documentation)
Pourquoi nous rejoindre ?
- Contribuer à des projets internationaux dans le domaine de la mobilité intelligente
- Jouer un rôle de référent technique sur des composants clés utilisés par plus de 250 développeurs et testeurs
- Être acteur de la standardisation et de l’amélioration continue des pratiques de développement
- Évoluer dans un environnement riche, combinant modernisation technologique et forte transversalité
Ensemble, transformons la mobilité de demain.
Lors du processus de recrutement, vous serez en premier lieu contacté par une personne en charge des recrutements, puis des entretiens opérationnels et RH seront organisés afin d’échanger plus en détail sur le poste et vos attentes.
Vous êtes intéressé.e ou vous souhaitez en savoir plus ? Postulez, nous serons ravis d'échanger avec vous !
Avantages :
- Télétravail possible jusqu’à deux jours par semaine
- Intégrer une équipe à taille humaine
- Formation continue
- CSE Dynamique et associations sportives
- 18 jours de RTT
- 2 jours d’ancienneté après 6 mois
- Prime de mobilité durable
- Possibilité de berceau dans une crèche inter-entreprise
- Titre restaurant pris en charge à 60% par l’entreprise
About Company
Conduent is an Equal Opportunity Employer and considers applicants for all positions without regard to race, color, creed, religion, ancestry, national origin, age, gender identity, gender expression, sex/gender, marital status, sexual orientation, physical or mental disability, medical condition, use of a guide dog or service animal, military/veteran status, citizenship status, basis of genetic information, or any other group protected by law.
For US applicants: People with disabilities who need a reasonable accommodation to apply for or compete for employment with Conduent may request such accommodation(s) by submitting their request through this form that must be downloaded: click here to access or download the form. Complete the form and then email it as an attachment to [email protected]. You may also click here to access Conduent's ADAAA Accommodation Policy.
Company
Through our dedicated associates, Conduent delivers mission-critical services and solutions on behalf of Fortune 100 companies and over 500 governments - creating exceptional outcomes for our clients and the millions of people who count on them. You have an opportunity to personally thrive, make a difference and be part of a culture where individuality is noticed and valued every day.
