Animateur réseau/ Chef d'équipe ( développement ventes pièces de rechange automobiles ) - itinérant - H/F presso MSX International

Avec 4 700 collaborateurs à travers le monde, dont 400 en France, MSX International s’impose comme un acteur majeur des services externalisés pour l’industrie automobile. Depuis plus de 25 ans, nous accompagnons les constructeurs automobiles et leurs réseaux de distribution en France, ainsi que l’ensemble des acteurs de la mobilité, avec la confiance d’une cinquantaine de clients engagés.

Notre engagement RH au service de la performance :

Conscients que l’évolution de nos équipes est un levier essentiel de succès, la promotion interne constitue le cœur de notre politique RH. Notre richesse réside dans la diversité de nos métiers et la variété des marques avec lesquelles nous collaborons. Quel que soit votre parcours ou niveau de formation, MSX International offre des opportunités de carrière stimulantes et adaptées à vos ambitions.

Pour le compte d'un constructeur automobile, vous animez une équipe de deux animateurs réseaux et participez au développement ventes externes des pièces de rechange. 

Poste en itinérance toute France.

Missions principales : 

• Assurer le lien entre le réparateur indépendant et le réparateur agréé de la marque. 
• Réaliser des micro audits des concessions.
• Mettre en avant les services apportés par la marque.
• Présenter et mettre en valeur la grille des remises commerciales proposées par le constructeur.
• Relayer les campagnes marketing.
• Configurer les outils de gestion de commandes.
• Réaliser un compte rendu après chaque visites.

• Connaissance du secteur automobile : compréhension des enjeux liés aux concessions, aux réparateurs agréés et indépendants.
• Maîtrise des outils de gestion : capacité à configurer et utiliser des logiciels de gestion de commandes, CRM, ERP ou autres outils métiers.
• Analyse et audit : savoir réaliser des micro audits, interpréter des données, identifier des axes d’amélioration.
• Rigueur et autonomie
• Marketing opérationnel : savoir relayer et adapter les campagnes marketing de la marque au terrain.
• Communication : capacité à présenter clairement les services, les remises commerciales et à convaincre les interlocuteurs.
• Diplomatie et sens du relationnel : pour créer du lien entre les réparateurs indépendants et agréés, et instaurer une relation de confiance.
• Pédagogie : savoir expliquer les outils, les procédures et les avantages de la marque aux partenaires.

MSX est un employeur qui prône l'égalité des chances et encourage les candidatures de personnes qualifiées et éligibles, indépendamment du sexe, de la race, du handicap, de l'âge, de l'orientation sexuelle, du changement de sexe, de la religion ou des croyances, de l'état civil, de la grossesse ou de la maternité. En tant qu'utilisateurs du programme de confiance pour les personnes handicapées, nous garantissons un entretien à tous les candidats handicapés qui remplissent les critères minimums pour le poste à pourvoir.