Software Development Director presso Hansen Technologies

Über uns Hansen (ASX: HSN) ist ein globaler Anbieter von Software und Dienstleistungen für die Energie-, Wasser- und Kommunikationsbranche. Mit unserer preisgekrönten Software-Suite unterstützen wir mehr als 600 Kunden in über 80 Ländern dabei, neue Produkte und Services zu entwickeln und bereitzustellen, Kunden zu binden sowie kritische Prozesse im Revenue Management und Kundenservice zu steuern und zu verwalten. 

Impact deiner Rolle Als Director Software Development (gn) bei der Hansen Technologies Germany GmbH übernimmst du die Leitung unserer gesamten Softwareentwicklungsabteilung und prägst maßgeblich die Weiterentwicklung der powercloud Software. Deine Hauptaufgabe liegt in der strategischen Ausrichtung unserer Entwicklungsaktivitäten, der Förderung technischer Innovationen und der Sicherstellung operativer Exzellenz. Gemeinsam mit den Führungskräften der Entwicklungsabteilung arbeitest du daran, hochwertige Softwarelösungen termingerecht und im Einklang mit unseren Geschäftszielen bereitzustellen – und damit unsere Unternehmensvision Wirklichkeit werden zu lassen. Diese spannende Aufgabe kannst du an unseren Standorten in Offenburg, Leipzig oder Berlin übernehmen – oder flexibel in hybrider Funktion.  

Deine Aufgabenbereiche

• Du führst und entwickelst unsere gesamte Softwareentwicklungsabteilung mit mehreren Teams weiter und baust eine leistungsstarke, agile Organisation mit zukunftsorientierter technischer Kultur auf 
• Du verantwortest die strategische Leitung aller Softwareentwicklungsaktivitäten für die powercloud-Plattform und entwickelst gemeinsam mit dem Produktmanagement die technische Roadmap 
• Du stellst die technische Exzellenz, Skalierbarkeit und Qualität unserer Softwarelösungen sicher – von Architekturentscheidungen über DevOps-Praktiken bis hin zu KPIs wie Code-Qualität und Systemstabilität 
• Du rekrutierst, entwickelst und bindest Spitzentalente, förderst eine innovationsgetriebene Teamkultur und begleitest Teamleads durch Mentoring und Coaching 
• Du etablierst und optimierst agile Methoden (Scrum & Kanban) sowie effiziente Entwicklungsprozesse und Tools zur Steigerung der Produktivität 
• Du arbeitest eng mit anderen Führungskräften und Abteilungen zusammen, vertrittst die Entwicklungsabteilung in strategischen Diskussionen und kommunizierst technische Entscheidungen adressatengerecht 
• Du überwachst Projektfortschritte, priorisierst Ressourcen gemeinsam mit dem Projektmanagement und stellst die termingerechte Auslieferung von Softwareversionen sicher · Du identifizierst neue Technologien und Trends, leitest Pilotprojekte und bringst aktiv technische Innovationen in die Produktstrategie ein 
• Du verantwortest das Entwicklungsbudget, planst Kapazitäten und optimierst die Ressourcennutzung im Sinne von Effizienz und Qualität 
• Du berichtest regelmäßig an den Vice President Software Delivery über Fortschritte, KPIs, Herausforderungen und strategische Initiativen 

Dein Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik, Softwareentwicklung oder einem verwandten technischen Fachgebiet 
• Du bringst mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit, davon mindestens 5 Jahre in leitenden Positionen, idealerweise im Produkt- oder SaaS-Umfeld 
• Du verfügst über fundiertes Wissen in modernen Softwareentwicklungsmethoden, Architekturprinzipien, Cloud Technologien, Microservices und DevOps-Praktiken 
• Du hast Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban und deren skalierter Anwendung in größeren Organisationen 
• Du überzeugst durch exzellente Führungsqualitäten, inspirierst Teams und förderst eine leistungsorientierte und innovationsgetriebene Kultur 
• Du verfügst überfließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie interkulturelle Kompetenz und internationale Erfahrung
• Du kommunizierst sicher, auch mit nicht-technischen Stakeholdern, und bringst eine strategische Denkweise sowie eine lösungsorientierte Herangehensweise mit
• Du hast idealerweise Erfahrung in der Energiebranche oder mit Softwarelösungen für Versorgungsunternehmen

Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert. Hansen wertschätzt Vielfalt und setzt sich für ein inklusives Arbeitsumfeld ein. Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe sind ausdrücklich erwünscht — bitte informiere uns bei Bedarf, wenn wir im Bewerbungsprozess Unterstützung oder Anpassungen berücksichtigen sollen.