Communications Manager chez Thomson Reuters

In this opportunity as Communications Manager, you will:

As an experienced communications professional, you will maintain a strong partnership with business leaders and key internal stakeholders to deliver best-in-class communications that support the growth of the business in the region, protect and leverage the brand and support a thriving culture.

About the Role

• Develop and execute integrated communication plans aligned with Thomson Reuters' strategy.
• Communicate the corporate brand and messages internally and externally through researching, writing, and editing press releases, white papers, speeches, internal communications, online communications, and other related documents.
• Showcase TR as a Thought Leader.
• Handle media inquiries, create media opportunities to work our story pillars across the market.
• Coordinate External and Internal Communications activities such as Town Halls, media events and trade shows.
• Monitor and report on the effectiveness of communication strategies, being accountable for local communications KPIs. Use Data and Technology More Effectively for Best-in-Class Communications.
• Collaborate closely with our global Communications teams to share insights, adopt best practices, and ensure our strategies are scalable and effective.
• Build and nurture relationships with local Key Opinion Leaders (KOLs) to amplify our communications impact and reinforce our market presence.
• Partner, advise and empower internal stakeholders to support a thriving communications culture.
• Execute with precision and consistency, ensuring high-quality delivery across all communication touchpoints.
• Learn and apply quickly in dynamic environments, adapting to new processes, formats, and business priorities.
• Monitor communication KPIs and generate performance and impact reports.
• Participate in regional forums and collaborate with teams from Latin America, Asia and Emerging Markets and Global groups.

About You

You’re fit for the role of Communications Manager if your background includes:

• Solid experience in communications, with a preference for professionals with experience in marketing B2B software, cloud, fintech, or content solutions.
• Demonstrate a results-oriented approach with a proven track record in data-driven communications, and a drive for continuous innovation.
• Communicate effortlessly in native-level Portuguese, with an advanced proficiency in English and Spanish.
• Show a deep passion for making a direct impact on our brand and the company's growth.
• Possess the skill to navigate and collaborate effectively within a matrixed organization, engaging with stakeholders across various functions and regions.
• Have the capacity to work autonomously, managing your priorities to maximize business impact.
• Exhibit proficiency in coordinating with external agencies and leveraging in-house expertise.
• Hold strong relationship management abilities, capable of connecting with internal and external stakeholders and strategic partners.
• Be a collaborative team player, contributing positively to our collective goals.
• Be a resourceful and proactive communicator — someone who executes smoothly, thrives in ambiguity, and gets things done.
• Demonstrate strong interpersonal skills, including flexibility, resilience, and negotiation capabilities.
• Bring curiosity and hands-on experience with Artificial Intelligence tools and trends as a differentiator.

#LI-KN1

O que iremos te oferecer?

• Modelo de Trabalho Híbrido: Adotamos um ambiente de trabalho híbrido e flexível (2-3 dias por semana no escritório, dependendo do papel) para funções baseadas em escritório, garantindo uma experiência integrada e coerente tanto no âmbito digital quanto presencial.

• Flexibilidade e Equilíbrio entre Trabalho e Vida Pessoal: ""Flex My Way"" consiste em um conjunto de políticas de projetadas para facilitar a gestão das responsabilidades pessoais e profissionais, seja cuidando da família, participando de atividades comunitárias ou dedicando tempo para descanso e renovação pessoal. Essas políticas se baseiam em nossa abordagem flexível de trabalho, permitindo que os funcionários trabalhem de qualquer lugar por até 8 semanas por ano, promovendo assim um equilíbrio ideal entre seus compromissos de trabalho e pessoais.

• Desenvolvimento e Crescimento Profissional: Promovemos uma cultura de aprendizado contínuo e desenvolvimento de habilidades, preparando nossos talentos para enfrentar os desafios do futuro e oferecer soluções reais. Nosso programa ""Grow My Way"" e a abordagem focada em habilidades garantem que você tenha as ferramentas e conhecimentos para crescer, liderar e prosperar em um futuro habilitado pela inteligência artificial.

• Benefícios Competitivos do Setor: Oferecemos planos de benefícios abrangentes que incluem assistência médica e odontológica, dois dias de feriado corporativo para saúde mental, programas de incentivo por performance e recursos para o bem-estar mental, físico e financeiro.

• Cultura: Reconhecida globalmente por inclusão e pertencimento, flexibilidade, equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Vivemos nossos valores: obsessão pelos nossos clientes, competir para ganhar, desafiar o (seu) nosso pensamento, agir rápido e aprender rápido e juntos somos mais fortes.

• Impacto Social: Gere um impacto em sua comunidade com nosso Instituto de Impacto Social. Oferecemos a todos colaboradores dois dias de voluntariado pagos anualmente e oportunidades para se envolver em projetos de consultoria pro bono e iniciativas de Meio Ambiente, Sociais e de Governança (ESG).

• Fazendo um Impacto Real no Mundo: Somos uma das poucas empresas globalmente que auxilia seus clientes na busca por justiça, verdade e transparência. Trabalhando em conjunto com os profissionais e instituições que servimos, contribuímos para sustentar o estado de direito, fomentar o comércio, detectar infratores, relatar os fatos e oferecer informações confiáveis e imparciais para pessoas em todo o mundo.

Quem somos

A Thomson Reuters informa o caminho adiante ao reunir conteúdo confiável e a tecnologia que pessoas e organizações precisam para tomar decisões corretas. Servimos profissionais nos setores jurídico, fiscal, contábil, de conformidade, governamental e de mídia. Nossos produtos combinam software altamente especializado e informações para capacitar profissionais com os dados, inteligência e soluções necessárias para tomar decisões informadas e ajudar as instituições em sua busca por justiça, verdade e transparência. A agência de notícias Reuters, parte da Thomson Reuters, é líder mundial na área de jornalismo e notícias confiáveis.

Contamos com o talento de 26.000 colaboradores em mais de 70 países, onde todos têm a oportunidade de contribuir e crescer profissionalmente em ambientes de trabalho flexíveis. Em um momento em que objetividade, precisão, equidade e transparência estão sob ataque, estamos comprometidos em buscá-los. Ficou interessado? Faça parte da nossa equipe e contribua para moldar as indústrias que impulsionam o progresso da sociedade.

Como uma empresa global, confiamos no conhecimento único, perspectivas e experiências de todos os colaboradores para cumprir nossos objetivos comerciais. Para garantir que possamos fazer isso, buscamos colaboradores talentosos e qualificados em todas as nossas operações ao redor do mundo, independentemente de raça, cor, sexo/gênero, incluindo gestantes, identidade e expressão de gênero, origem nacional, religião, orientação afetivo-sexual, deficiência, idade, estado civil, status de cidadania, ou outra classificação protegida pela lei aplicável.

Além disso, oferecemos acessibilidade para pessoas com deficiências e para aquelas com crenças religiosas sinceras, conforme a legislação vigente. Você pode encontrar mais informações sobre como solicitar uma adaptação aqui.

Descubra como se proteger de anúncios de emprego fraudulentos aqui. Para obter mais informações sobre a Thomson Reuters, visite nosso site em thomsonreuters.com.