- Senior
- Bureau à Augsburg
Darum geht es konkret
- In deinem Verantwortungsbereich steuerst und führst du den Bereich Assetmanagement HS/MS mit zehn Netzplaner:innen
- Dabei entwickelst du unsere Assetstrategie für das Hochspannungsnetz konsequent weiter und verantwortest die ergebniswirksame Entwicklung strategischer Investitions-, Erneuerungs- und Instandhaltungskonzepte für unsere Hochspannungsleitungen und Umspannanlagen
- Du steuerst die langfristige Netzentwicklung sowie die Zielnetzplanung für das Mittel- und Hochspannungsnetz sowie die die HöS/HS-Umspannebene
- Das Assetmangementssystem entwickelst du unter Einbezug der Unternehmensstrategie und deinem Prozessdenken weiter und treibst die erfolgreiche Umsetzung unserer Digitalisierungs- und Smartifizierungsstrategie voran
- Mit deinem Team verantwortest du Planungs-, Betriebs- und Instandhaltungsrichtlinien, die Standardisierung der HS-Betriebsmittel und Bauweisen sowie die Betreuung der Netzverträge
- Zudem verantwortest du die Weiterentwicklung, Implementierung, Steuerung und Unterstützung des Anlagenbewirtschaftungsprozesses nach ISO 55.001 für den HS-Bereich
- Du initiierst und begleitest unter anderem F&E-Projekte und wirkst in konzerninternen Projekten, Expertenteams sowie Gremien und Verbänden mit
Das wünschen wir uns
- Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik/Energietechnik sowie Erfahrung im Assetmanagement und in der Netzplanung mit und überzeugst durch deine regulatorischen Kenntnisse sowie deine strategisch-konzeptionelle Stärke
- Erste Führungserfahrung ist von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig – wichtig ist, dass du bereits Projektleitungsaufgaben übernommen hast
- Dank deiner unternehmerischen Denk- und Handlungsweise hast du bereits erfolgreich Projekte und Initiativen im netztechnischen Umfeld effizient umgesetzt; dabei stellst du komplexe Zusammenhänge einfach, überzeugend und kundenorientiert dar
- Durch deine Persönlichkeit gelingt es dir, deinem Team Orientierung zu geben, es zu begeistern, ihnen unter die Arme zu greifen und dessen Potenziale zu nutzen sowie weiterzuentwickeln
- Du überzeugst durch eine argumentativ starke und souveräne Kommunikation sowie eine faire und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern – dabei verstehst du es, dein Gegenüber zu überzeugen und Druck aus herausfordernden Situationen zu nehmen
