CRO Planning & Customer Service Manager 1 (Madrid, MD, ES) chez Alstom

Posición dentro del Programa Global de Referencias”

Your future role

Take on a new challenge and apply your knowledge and experience in Pinto new build production manager.

You will be:

Responsable del cumplimiento de los objetivos S, Q, C, D y P de producción del equipo de trabajo a su cargo.

Responsable Implantación de APSYS en Pinto Shopfloor

Colaborador en la implantación de: AZDP, Medio Ambiente,…

Contará para ello con la gestión de un equipo de trabajo a su cargo, que deberá dirigir, organizar, gestionar,… así como unas instalaciones, medios materiales y espacio a su cargo y bajo su responsabilidad.

Your responsabilities will be:

EHS ( SQDC + Kaizen )

- Implantación programa AZDP.

- Realización y participación en investigación de accidentes.

- Proponer medidas de mejora en materia de seguridad y medio ambiente del taller para alcanzar los objetivos de IFR y medio ambiente marcados por la compañía.

- Implantación del plan de gestión medioambiental.

Quality ( SQDC + Kaizen )

- Responsable plan de formación personal de producción de Pinto.

- Dashboard KPI’s, seguimiento y plan de acción para consecución objetivos.

- Responsable Implantación APSYS en Pinto Shopfloor.

- Coordinar propuestas mejora procesos y liderar implantación acciones.

- Liderar plan de Formación / Capacitación / Habilitaciones del personal a su cargo.

Entrega ( SQDC + Kaizen )

- Coordinar junto con el Planning Manager el plan de actividades de new build del centro.

- Establecer reporte mensual de actividad.

- Coordinar propuestas consecución entrega y liderar implantación acciones.

- Monitorear y corregir desviaciones ajuste carga – capacidad.

- Liderar la implantación de nueva actividad en el CRO en coordinación con otras direcciones.

Cost ( SQDC + Kaizen )

- Elaborar, proponer  y ejecutar el presupuesto de personal de su responsabilidad.

- Establecer y cumplir el coste STD según lo acordado en proyectos.

- Promover e implantar actuaciones PDCA ( Plan Do Check Adjust ) con el personal a su cargo para la mejora del coste estándar por cada tarea.

Industrialización

- Promover la cultura de la mejora continua del equipo de trabajo.

- Realización de auditorías de 5´s e implantación de acciones de mejora.

Personal:

• Evaluación del desempeño del personal a su cargo, propuesta de promociones y acciones disciplinarias.

Asegurar la gestión apropiada de su responsabilidad: OTs, FI,… en GSI y SES, Formaciones, habilitaciones, capacitaciones,…

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