Ingénieur Qualité at Enovis

À propos de nous

ENOVIS™

Enovis Corporation (NYSE : ENOV) est une entreprise de technologie médicale en forte croissance, centrée sur l’innovation et engagée dans le développement de solutions cliniquement différenciées, visant à améliorer concrètement les résultats pour les patients et à transformer les processus de soins. Portée par une culture d’amélioration continue, des talents internationaux et un esprit d’innovation, Enovis propose une large gamme de produits, services et technologies intégrées, favorisant un mode de vie actif dans le domaine de l’orthopédie et au-delà.

Pour en savoir plus, visitez : www.enovis.com

Who We Are

ABOUT ENOVIS™

Enovis Corporation (NYSE: ENOV) is an innovation-driven medical technology growth company dedicated to developing clinically differentiated solutions that generate measurably better patient outcomes and transform workflows. Powered by a culture of continuous improvement, global talent and innovation, the Company’s extensive range of products, services and integrated technologies fuels active lifestyles in orthopedics and beyond. For more information about Enovis, please visit www.enovis.com.

What You'll Do

Dans le cadre d’un CDD, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Qualité France H/F.

Rattaché(e) au Directeur Qualité International, vos principales missions seront :

• Participer au maintien de la conformité du site de Mouguerre aux normes ISO 13485 et ISO 14001, en adéquation avec la politique du groupe.

• Participer aux audits Qualité et Environnement, internes et externes, concernant le site de Mouguerre.

• Assurer la qualification et le suivi des fournisseurs par la réalisation d’audits sur site ou à distance.

• Traiter ou contribuer au traitement des CAPA et des non-conformités liées au site.

• Analyser les données issues des retours produits et des réclamations clients, puis mettre en œuvre et/ou suivre les actions correctives et préventives nécessaires.

• Travailler avec l’ensemble des processus de DJO France  

Profil requis :

• Diplôme de l’enseignement supérieur ou expérience équivalente dans le domaine de l’Assurance Qualité

• Expérience de 4 à 5 ans dans la gestion de la qualité à un poste similaire (CAPA, Non-conformités, audits internes)

• Expérience et qualification auditeur appréciée pour les audits fournisseurs

• Expérience requise dans l’obtention et le maintien des normes ISO 9001 ou ISO 13485

• Expérience ISO14001 appréciée

EOE AA M/F/VET/Disability Statement

En conformité avec la législation française, Chez Enovis, nous nous engageons à offrir des chances égales à tous en matière d'emploi. Les décisions relatives à l'emploi sont fondées uniquement sur le mérite, les qualifications et les besoins de l'entreprise. Nous appliquons une politique d'égalité de traitement pour tous les employés et candidats, sans discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité sexuelle, l'âge, le statut d'ancien combattant, le handicap ou toute autre caractéristique sans rapport avec les qualifications ou les performances professionnelles d'une personne. Cet engagement s'étend à tous les aspects de l'emploi, y compris le recrutement, l'embauche, l'affectation des tâches, la rémunération, la formation, la promotion, la rétrogradation, les mutations, les licenciements, les mesures disciplinaires et le départ, ainsi que toutes les autres conditions d'emploi.

EOE AA M/F/VET/Disability Statement

At Enovis, we are committed to providing equal employment opportunities to all individuals. Employment decisions are based solely on merit, qualifications, and the needs of the business. We uphold a policy of equal treatment for all employees and applicants, without discrimination based on race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, veteran status, disability, or any other characteristics unrelated to a person’s qualifications or job performance. This commitment extends to all aspects of employment, including recruitment, hiring, job assignments, compensation, training, promotion, demotion, transfers, layoffs, discipline, and separation, as well as all other terms and conditions of employment.