Adjoint juridique en entreprise, droit du travail chez Groupe Mont Petit
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Adjoint juridique en entreprise, droit du travail
Le droit du travail et de l’emploi vous intéresse ?
L’employeur que nous représentons est une entreprise nationale, à la recherche d’un adjoint juridique en droit du travail.
L’employeur que nous représentons offre un environnement de travail à la fois agréable et stimulant.
VOTRE RÔLE :
En tant qu’adjoint juridique, vous épaulez des avocats en droit du travail, vos tâches incluront notamment :
Préparer toute documentation juridique liée au droit du travail ;
Gérer la communication en rédigeant lettres, courriels, et notes aux avocats et clients ;
Transcrire des opinions ;
Transmettre des procédures à divers tribunaux ;
Effectuer l’entrée de données dans différents systèmes de bases de données ;
Gérer l’agenda ainsi que les appels téléphoniques, coordonner et organiser les rendez-vous des avocats.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
Formation en secrétariat juridique ou expérience équivalente ;
Expérience en litige ou du droit du travail requise ;
Excellente maîtrise de la Suite MS Office ;
Excellente communication écrite et orale en français ;
Compétence en anglais ;
Flexibilité, rigueur, capacité de gérer plusieurs dossiers à la fois ;
Bonne capacité organisationnelle et d’adaptation ;
Excellent service à la clientèle et esprit d’équipe.
L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.
CE DÉFI VOUS INTÉRESSE ? Nous espérons vous rencontrer rapidement !
Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible à [email protected] en précisant le numéro de l’offre 25-0313P.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.
Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.
CNESST – Numéro de permis : AP-2000442
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