Consultor(a) Técnico(a) Comercial - Pato Branco/PR (Preferencial para PcDs ou Reabilitados INSS) (Ponta Grossa, PR, BR) chez Yara
Yara · Ponta Grossa, Brésil · Onsite
- Professional
- Bureau à Ponta Grossa
Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.
Inscreva-se até
24/10/2025
Apresentação da área
A área Comercial abrange todas as atividades relacionadas a presença dos produtos e marcas da Yara no mercado, bem como a aplicação do conhecimento especializado dos nossos profissionais agrônomos, gerando maior reconhecimento e satisfação do cliente.
Descrição da posição | Responsabilidades
- Criar, elaborar e executar plano de gestão dos clientes, canais de distribuição e filiais da região;
- Gerir time de Analistas Técnicos(as) Comerciais (treinamento, coaching, follow up do plano de vendas, geração de demanda e gestão de território);
- Garantir a execução da política comercial, definindo estratégias para o mercado das culturas da região;
- Trabalhar com foco e objetivo de conhecer e desenvolver o cliente, utilizando ferramenta CRM Sales Force e ferramentas digitais, planejando a venda e executando trabalhos de pré e pós-venda;
- Ser responsável pela carteira de clientes ativos, garantindo alto nível de prestação de serviço, satisfação e recompra;
- Organizar e participar de eventos, dias de campo, feiras, ministrar palestras e treinamentos técnicos.
Perfil | Formação e conhecimentos
- Espírito de colaboração, protagonismo, curiosidade, senso de dono e respeito às diferenças;
- Ensino superior completo em Engenharia Agronômica;
- Experiência em atendimento de Canais, Representantes, Revendas e Cooperativas;
- Experiência em gestão de time;
- Conhecimento em nutrição foliar;
- Conhecimento no pacote Office;
- Conhecimentos em técnicas de negociação, agronegócio, fertilizantes e nutrição de plantas;
- Inglês intermediário, será considerado um diferencial;
- Disponibilidade para viagens frequentes;
- Carteira de habilitação B.
Informações de contato
Talent Acquisition
IMPORTANTE: Todas as oportunidades de carreira na Yara são conduzidas exclusivamente pela equipe de recrutamento da Yara Brasil. Os e-mails dos nossos recrutadores sempre terminam com o domínio @yara.com.
Além disso, nunca solicitamos qualquer tipo de pagamento, investimento ou custeio de cursos como condição para participação em nossos processos seletivos.
Conhecimento cultivado com diversidade
A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.
Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.
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