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CDD - Coordinateur International Fine Watches (H/F) (Paris, 75, FR) chez Richemont

Richemont · Paris, France · Onsite

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Numéro 1 mondial de la Joaillerie et n°2 de l'horlogerie de prestige, Cartier l’une des 27 Maisons du Groupe Richemont, fait rimer savoir-faire et excellence depuis 1847.

Avec plus de 7500 collaborateurs, de 90 nationalités différentes, Cartier offre des opportunités dans une très grande diversité de métiers et évolue autour de valeurs fortes. Au fil des années, plusieurs engagements ont été pris par la Maison, afin de permettre d’avoir un impact positif via des initiatives culturelles, éthiques, sociales et environnementales. La Maison a su imposer un style et un univers unique et faire de ses créations de véritables mythes, et ce grâce à des femmes et des hommes qui font de leur passion leur métier.

Lieu de rencontre entre modernité et tradition, Cartier Joaillerie International développe et assure la production de pièces joaillières d’exception en alliant performance logistique, savoir-faire techniques et innovation.

 

CDD – Coordinateur.rice International Fine Watches (H/F)

Date de début : novembre 2025

Lieu : Paris

 

Intégré.e à la direction Commerciale Internationale High-End et au sein du département Fine Jewellery et Fine Watches, vous agirez sous la supervision de la Responsable International Fine Watches. Vous participerez au développement des affaires des Fine watches, incluant les Fine Jewellery Watches et le Fine Watchmaking, en travaillant avec les équipes internationales (Marketing et Opérations) ainsi que les régions et marchés.

 

Vos missions :

 

Support de l’équipe Fine Watches dans la gestion des allocations de stock : 

 

  • Vous supportez l’équipe Fine Watches dans la coordination de la répartition du stock entre régions Haute Joaillerie : stock total, gamme et nouveautés, par offre. Puis, vous l'intégrez dans le planning d’animation commerciale locale que chaque région établit en collaboration avec les marchés, ainsi que le planning des événements régionaux et internationaux, 
  • Vous répondez aux demandes de stock en provenance des régions et marchés, 
  • Vous mettez à jour régulièrement les outils de suivi de stock : allocations, réservations, facturations..., 
  • Vous assistez l’équipe dans le suivi de la production pour le scope défini, 
  • Vous travaillez avec la Responsable Internationale sur l’allocation des éditions limitées (collectors) et en assurez le suivi commercial et opérationnel en étroite coopération avec les régions et l’équipe centrale Opérations.

 

 

Soutien opérationnel dans la préparation des événements (Internationaux et Régionaux) :

 

  • Vous aidez la Responsable International Fine Watches et l’équipe dans la préparation commerciale des événements internationaux de Haute Joaillerie, des événements Watchmaking régionaux/locaux, vous assurez le soutien commercial aux régions et aux marchés impliqués,
  • Vous gérez la réalisation du "Product Book": informations techniques, pitch commercial, structure de gamme…, 
  • Vous réalisez des documents de suivi des ventes en évènement, avec les assortiments de pièces, 
  • Vous assurez le suivi des facturations des événements internationaux de Haute Joaillerie et des nouveautés, 
  • Vous tenez à jour le fichier de réapprovisionnement afin de soutenir les évènements internationaux et régionaux.

 

Participation au développement du business et du suivi de la performance :

 

  • Vous suivez et mettez à jour de façon mensuelle des outils de reporting pour l’ensemble des offres, 
  • Vous coordonnez les réunions mensuelles avec les Régions : vous co-définissez les sujets à l’ordre du jour, préparez le rapport de performance mensuel, adressez les sujets spécifiques (suivi projet, assortiments d’événements), 
  • Vous aidez à la diffusion des informations merchandising : prochaines sorties de production, projections de stock court et long terme, mappings de stock, ruptures de stocks..., 
  • Vous réalisez des analyses ad hoc pour soutenir le business (analyse de réseau et d’assortiment, spécificités régionales…). 

 

Profil recherché

 

Vous êtes issu.e d’une formation supérieure, Ecole de Commerce ou d’Ingénieur, et disposez d'une première expérience professionnelle dans le secteur du luxe, dans des fonctions telles que le marketing opérationnel, les opérations commerciales ou la supply chain.

Une expérience en filiale ou dans des fonctions commerciales ou retail seront un plus. 

Vous êtes reconnu.e pour vos compétences en gestion de projets, pour votre sens commercial et votre orientation client.

Vous êtes doté.e d’un très bon relationnel, vous avez un intérêt fort pour les produits horlogers et joailliers.

Votre capacité à construire un réseau de partenaires sur la base de valeurs fortes telles que l’engagement, la franchise et le respect donné et attendu, sera un atout fort pour mener vos missions à bien. 

Vous maîtrisez les outils bureautiques et décisionnels tels que : Excel, PowerPoint, Power BI, BI, Analysis.  

Un excellent anglais professionnel est requis, à l’écrit comme à l’oral.

 

 

Rejoignez-nous !

Si votre profil est sélectionné, nous vous recontacterons pour un premier échange téléphonique. Au cours du processus de recrutement, vous rencontrerez un.e interlocuteur.rice de notre équipe RH et votre futur.e responsable.

A travers son histoire, Cartier s'est démarqué du fait de l'engagement de femmes et d'hommes singuliers. A ce titre, notre Maison offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge.

Convaincu que la diversité, l’équité et l’inclusion constituent de véritables facteurs d’efficacité, de modernité et d’innovation dans l’entreprise, Cartier Joaillerie International s’engage dans l’accompagnement des singularités. Cartier Joaillerie International est par ailleurs certifié Equal Salary grâce à une politique salariale garantissant l’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes.

Notre équipe RH se tient à votre écoute, selon votre souhait et vos besoins, tout au long de votre expérience au sein de notre Maison, dès votre processus de recrutement.

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