- Senior
- Bureau à Reims
Description de fonction externe
Sur notre site industriel de Bazancourt, nous développons des produits à forte valeur ajoutée à partir de blé, dans un environnement exigeant et engagé pour la sécurité, la qualité et l’innovation. Pour savoir plus, visitez www.adm.com.
Dans le cadre d’une mobilité interne, nous recrutons un(e) Chef de Poste H/F pour renforcer nos équipes de production.
Votre mission
En tant que Chef de Poste, vous êtes un acteur clé de la performance industrielle du site de Bazancourt. Sur un site aux procédés continus, votre rôle est d'assurer le bon déroulement des opérations de production en pilotant à la fois les moyens humains et techniques.
Vous encadrez une équipe postée de 14 opérateurs de production. Vous assurez également un management transversal sur d'autres fonctions techniques présentes en poste : laborantins, automaticiens, conducteurs d’installations spécialisés. Vous êtes la référence hiérarchique la plus élevée sur le terrain, garantissant la coordination des équipes et la bonne exécution des plans de production.
Le site de Bazancourt présente une forte technicité industrielle : lignes automatisées, procédés de séparation, contrôle en ligne, exigences strictes en matière de sécurité alimentaire et de traçabilité. Votre capacité à comprendre et piloter ces environnements complexes fera toute la différence.
Vos responsabilités
- Organiser, planifier et superviser les opérations de production
- Contribuer activement au suivi des indicateurs de performance (rendement, TRS, non-conformités, incidents…).
- Assurer la coordination des interventions de maintenance en lien avec les équipes techniques.
- Animer, motiver et faire progresser votre équipe (affectation, formation, évaluation, discipline…).
- Favoriser un climat de travail serein, coopératif et exigeant.
- Intégrer les nouveaux arrivants, accompagner la montée en compétences de chacun.
- Être le relais terrain de la direction et assurer la bonne circulation des informations.
- Être garant de l’application rigoureuse des procédures QHSE (HACCP, ISO 14001, ISO 45001, BPH…).
- Identifier les risques et déclencher les actions correctives nécessaires en cas de déviations ou d’incidents.
- Participer aux audits internes et externes, assurer le suivi des plans d’action.
- Sensibiliser en continu votre équipe aux enjeux de sécurité alimentaire, d’hygiène et d’environnement.
- Proposer des actions concrètes pour optimiser les processus, améliorer la performance ou renforcer la sécurité.
- Participer aux groupes de travail et projets d’industrialisation.
Le profil que nous recherchons
- Bac+2 à Bac+5 en production, génie chimique, agroalimentaire ou équivalent.
- Expérience significative de 7 ans en management opérationnel dans un environnement industriel de transformation (agro, chimie, process…).
- Esprit d’analyse, rigueur et capacité à décider rapidement en situation.
- Leadership affirmé, pédagogie, et excellent relationnel terrain.
- Aisance dans les outils informatiques de suivi de production et de reporting.
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ID de référence
Chez ADM, nous libérons le pouvoir de la nature pour permettre l'accès à la nutrition dans le monde entier. Grâce à des innovations de pointe, à un portefeuille complet d'ingrédients et de solutions pour satisfaire tous les goûts et à un engagement en faveur du développement durable, nous donnons à nos clients la possibilité de relever les défis nutritionnels d'aujourd'hui et de demain. Nous sommes le leader mondial de la nutrition humaine et animale et la première entreprise de production et de transformation de produits agricoles au monde. Notre étendue, notre expertise, nos connaissances, nos infrastructures et notre savoir-faire logistique nous donnent des capacités inégalées pour répondre aux besoins en matière d'alimentation, de boissons, de santé et de bien-être, et bien plus encore. De la graine à la solution, nous enrichissons notre qualité de vie dans le monde entier. Pour en savoir plus, consultez le site www.adm.com.
La diversité, l'équité, l'inclusion et l'appartenance sont les piliers des initiatives prises par ADM pour continuer à innover, favoriser la croissance et atteindre des performances exceptionnelles. Nous nous engageons à recruter et à fidéliser nos collaborateurs issus de la diversité et à créer un cadre de travail accueillant et inclusif, qui permette à chaque collaborateur d'ADM de travailler dans un climat favorable, de contribuer de manière significative à notre réussite et d'évoluer tout au long de sa carrière. Nous respectons et valorisons les parcours et les expériences uniques que chacun peut apporter à ADM, car nous considérons que la diversité nous fait progresser, ensemble.
Pour plus d'informations sur notre action en faveur de la diversité, de l'équité, de l'inclusion et de l'appartenance, veuillez consulter notre site web ici : Culture, Engagement et Inclusion | ADM.
